職位描述
一、崗位要求：
1、做事認(rèn)真，吃苦耐勞、按要求完成生產(chǎn)工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，如實(shí)填寫生產(chǎn)記錄；
3、服從工作安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
4、身體健康、能接受倒班,（5天8小時(shí)3 班倒，具體按車間安排）。
二、符合以下條件者優(yōu)先錄用：
1、數(shù)控、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)、懂 CAD、懂?dāng)?shù)控車床編程；
2、從事過(guò)車床、CNC、機(jī)加工、磨床、精磨、內(nèi)外圓磨床等工作， 有金屬研磨、裝備等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)使用卡尺等量具、持有叉車操作證。
三、福利待遇：綜合4000-6000元/月，班組計(jì)件，五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月）、帶薪年假、節(jié)日福利、 生 日福利、餐補(bǔ)、崗位補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金等。
四、其他：不包住宿；有餐補(bǔ)，中午有員工餐（扣員工 3 元，有阿姨煮飯?jiān)谑程贸裕?，中班補(bǔ)貼 15 元/餐（自理，無(wú)食堂），夜班補(bǔ)貼25 元/餐（自理，無(wú)食堂）；體檢費(fèi)自理，有體檢報(bào)告（醫(yī)院無(wú)硬性要求，三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，證明無(wú)陳舊性疾?。w檢內(nèi)容正常入職體檢，有心電圖，心肺等檢查。
五、加班計(jì)算：按勞動(dòng)法要求，平時(shí) 1.5 倍、周末 2 倍、節(jié)假日 3倍。
公司簡(jiǎn)介
廣西捷豐人力資源有限公司成立于2016年，注冊(cè)資金200萬(wàn)，是一家集人力資源管理咨詢、勞務(wù)派遣、人事代理、委托招聘、職業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)作業(yè)外包、搬運(yùn)裝卸、保潔、綠化等項(xiàng)目為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、成本節(jié)約的方案，從而更快地為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
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培訓(xùn)/人力資源
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人力資源 1000-9999人
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；勞務(wù)派遣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；品牌管理；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；酒店管理；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；機(jī)械設(shè)備租賃；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；包裝服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；咨詢策劃服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 廣西捷豐人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 8年（2016年10月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
