職位描述
工作職責(zé):
1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標(biāo)。
2、有效控制風(fēng)險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率。
3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務(wù)指標(biāo)較大化達成。
5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。
6、并完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力,能獨立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。
* 薪資福利:
1、試用期1-2個月,無責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2、提供五險,享受年底年終獎勵。
我們提供:
1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。
2、員工活動:不定期開展豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運動、旅游活動等相關(guān)活動。
3、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道。
4、獎金:團隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。
5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利;
6、完善的績效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。
上班時間:
9點-12點;13點30-18點 單休
公司簡介
成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司立于2017年5月3日,注冊資金2000萬元。是一家經(jīng)工商行政管理局許可的專業(yè)從事銀行不良資產(chǎn)催收的服務(wù)型公司。公司從最初的只有十幾人的團隊,經(jīng)過五年來的奮進,現(xiàn)已是一家總部位于四川成都,并在成華、達州、金牛、綿陽、自貢、宜賓、重慶、南寧、西安、貴陽、柳州等地?fù)碛蟹止镜闹行⌒鸵?guī)模的集團性公司。公司成熟穩(wěn)定、內(nèi)部管理規(guī)范、員工福利保障及制度完善,能夠為客戶提供長期穩(wěn)定的服務(wù)。
自成立以來,公司分別于2019年1月榮獲由中信銀行總行頒發(fā)的“二星搶案合作機構(gòu)”及”二〇一八年度搶案新秀獎”榮譽稱號,公司也從當(dāng)初的一星機構(gòu),穩(wěn)定晉升為三星榮耀機構(gòu),且在當(dāng)?shù)厮兄行陪y行合作機構(gòu)中名列前茅。公司全體員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一直保持著團結(jié)進取、努力拼搏的良好氛圍。公司也為全體員工建立了明確的定期培訓(xùn)以及晉升機制,為的是讓每一位加入公司的員工都能得到明確的職業(yè)規(guī)劃以及公平的學(xué)習(xí)、競爭機會;同時每個月都設(shè)立的有“公司排名獎”、“特殊貢獻獎”等相應(yīng)獎項,用于激勵員工,鼓勵員工在積極工作的同時,保證讓其獲得與自己所“付出”相對等的“回報”。公司部門劃分明確,擁有員工近300人,各部門每月根據(jù)業(yè)績情況定期開展各種團建活動,致力營造出積極、陽光、向上的公司氛圍。
成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司致力于銀行信用卡還款提醒服務(wù)和銀行個人貸款還款提醒服務(wù),協(xié)助銀行處理信用卡及個案的法律訴訟及公安報案等工作。 擁有專業(yè)的信用卡催收及法律援助服務(wù)團隊,以及全方位的信用卡標(biāo)準(zhǔn)化催收工作流程,真正實現(xiàn)專業(yè)的團隊做專業(yè)的事。擁有一批專長于經(jīng)濟、金融、法律的專職律師,及一批信用卡一線催收精英團隊。本著在合法、合理、行之規(guī)范、精誠合作的精神為銀行處理不良資產(chǎn)。在急速發(fā)展的過程中,誠摯的邀請有理想、有抱負(fù)、有干勁的各位青年才干以及有志之士的加盟,和公司一起共同成長、最終達到成就自己事業(yè)及理想的共同目標(biāo)!”
上班地點
工作地址:
柳北區(qū)廣場路10號柳州地王國際財富中心2棟38-11 查看上班路線
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催收員5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計算機軟件注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當(dāng)放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動,有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理2024-11-21
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- 成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年5月13日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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風(fēng)控員
¥5000-8000元
柳州-柳北區(qū) -
銀行客服專員(無銷售性質(zhì))
¥5000-8000元
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催收員
¥5000-8000元
柳州-柳北區(qū)