職位描述
崗位職責(zé):
1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI);
3、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團(tuán)隊合作精神。
3、二年以上汽車維修工作經(jīng)驗,有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考
時間:
公司簡介
馳加是全球輪胎行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一米其林集團(tuán)于2002年在全球推出的汽車售后服務(wù)品牌。自2003年2月米其林在中國建立第一家馳加汽車服務(wù)中心以來,馳加汽車服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展。至2014年7月,馳加網(wǎng)絡(luò)已擁有超過1000*家門店,它們遍布全國所有省各主要城市及直轄市。
馳加目前已成為國內(nèi)最大的汽車售后服務(wù)品牌之一。輪胎、制動的保養(yǎng)與替換,以及機(jī)油更換是馳加的主要服務(wù)項目。
為了保證全國消費(fèi)者享有統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),米其林對馳加的硬件設(shè)備有嚴(yán)格而一致的要求。店內(nèi)每位技師都接受了超過100*小時的封閉培訓(xùn),以保證服務(wù)質(zhì)量??蛻魪倪M(jìn)店到離開,整個服務(wù)流程被具體到每一個動作,由馳加總部為員工提出可遵循的統(tǒng)一規(guī)范。
馳加與道達(dá)爾、嘉實多、殼牌、博世、蒂普拓普、百斯巴特、海拉、泰克、雅凡迪等世界知名零配件及設(shè)備廠商進(jìn)行了多層次的合作,這為馳加提供高品質(zhì)的全方位服務(wù)提供了強(qiáng)有力的支持。
“馳”為車馬疾行,“加”為給予平安。馳加品牌將成熟的現(xiàn)代汽車保養(yǎng)模式引入中國,并針對中國車主的用車習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整,以期為客戶的行車安全提供值得信賴的保障。系統(tǒng)周道的服務(wù)體系也為中國汽車售后服務(wù)行業(yè)提供了新的坐標(biāo)。
愛車再小的問題,都是車主眼中的大事件。因此,即便是擰一個螺栓,馳加也會用最大程度的專業(yè)和熱忱來對待。
上班地點
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可能感興趣的職位
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安裝及維修5000-7000元柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬柳州鑫紅科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)紅門電動門系列及其產(chǎn)品的安裝與維修。 2、能吃苦耐勞,身體健康,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊協(xié)作精神,年齡要求25到39之間。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。 5、有門類,安防類安裝與維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。23小時前汪*理
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2024-11-21韋冠宇
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2024-11-20
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新能源車維修學(xué)徒2000元柳州-魚峰區(qū)廣西寶新科技有限公司計算機(jī)硬件招修理學(xué)徒工3人 工作內(nèi)容:新能源汽車維修 工作時間:9:00-6:00長白班,調(diào)休,根據(jù)工作任務(wù)安排偶爾加班 工作待遇:試用期底薪2000元,入職滿三個月根據(jù)員工個人能力給予工時提成獎勵。 工作要求:汽修專業(yè),電工證沒有電工證愿意考的也可以2024-11-20陳森
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面包品控大師傅4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)面包品控工作,培訓(xùn)柳州、桂林4家門店員工的面包制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 負(fù)責(zé)桂林、柳州4家門店人員晉升計劃、損耗管控; 3.完成公司交代的其他工作。 任職要求: 1. 有3年及以上面包制作、人員管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流; 3.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先,35歲以下優(yōu)先,能接受早晚班及一周3次以上桂林出差。 崗位福利: 1.入職繳納五險一金;7天帶薪年休,12天帶薪病假;一周工作40小時,上5休2或上6休1; 2.參與季度獎金分紅,年底13薪,法假加班三倍加班工資; 3.年度體檢,商業(yè)保險2024-11-13肖小姐
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2024-11-13陶超
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- 所在行業(yè) 汽車/汽車用品/商行
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --