電話(huà)接單員

在找工作的小伙伴看過(guò)來(lái)啦~ 我們工作氛圍好，邊上班邊聽(tīng)音樂(lè)，有師傅一對(duì)一帶！ 薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：底薪+高提成+獎(jiǎng)金激勵(lì) 2、暖心活動(dòng)：節(jié)日禮物+各種團(tuán)建+不定時(shí)下午茶 3、假期：每周都有休息+國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 4、發(fā)展：公開(kāi)公平公正的晉升渠道 任職要求： 1、年齡20-26歲，會(huì)使用電腦 2、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干 3、有賺錢(qián)欲望，應(yīng)屆、小白、跨行皆可 4、室內(nèi)辦公、配備工作設(shè)備工作賬號(hào)，無(wú)需外出，環(huán)境舒適干凈，工作氛圍歡快有活力！ 不地推外出跑業(yè)務(wù)，不打電話(huà)，高級(jí)寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公。 00后小伙伴快樂(lè)上班，誠(chéng)邀下一個(gè)積極向上的小伙伴加入我們喲??！

崗位要求: 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生，35歲以下; 2、通過(guò)電話(huà)外呼的方式，主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源，不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正，無(wú)不良嗜好，能?chē)?yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力，善于傾聽(tīng)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬福利: 1、月薪4-10k，上不封頂，根據(jù)個(gè)人工作能力和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，平均薪酬2.5萬(wàn)+ 2、家庭文化日，定期員工聚餐，每周下午茶，法定假期等福利待遇

崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù)，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 3、收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值。 任職資格: 1、20-40歲,口齒清晰,普通話(huà)流利； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

崗位要求： 1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話(huà)呼出，邀約網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)索客戶(hù)到店； 2.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，添加客戶(hù)微信，與意向客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)及回復(fù)。 4.無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 4.勤奮好問(wèn)、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利：社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐及節(jié)日禮品等福利； 2.上班時(shí)間：9:00-18：00

工作簡(jiǎn)介： 1、 依照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽(tīng)所有銷(xiāo)售咨詢(xún)電話(huà)（包括但不限于店內(nèi)銷(xiāo)售熱線(xiàn)、媒體400電話(huà)等）； 2、負(fù)責(zé)解答來(lái)電客戶(hù)疑問(wèn)，積極獲取客戶(hù)信息，并將其錄入DMS系統(tǒng)（或G助手）； 3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售線(xiàn)索的篩選工作，并甄別客戶(hù)意向； 4、將有效銷(xiāo)售線(xiàn)索（含網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等途徑）依照數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理要求通過(guò)DMS系統(tǒng)（或G助手）下發(fā)至網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員； 5、依照數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理要求，優(yōu)化客戶(hù)回訪(fǎng)話(huà)術(shù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、20-30歲，形象氣質(zhì)佳。 3、良好的溝通能力和沖突解決能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力；

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)站平臺(tái)留資客戶(hù)邀約工作，完成客戶(hù)邀約任務(wù)，按要求及時(shí)在企業(yè)微信、網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)。 任職要求： 1、 有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 聲音甜美，表達(dá)清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 3、 具備較強(qiáng)的毅力及抗壓能力。

1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作 2.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù) 3.制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，并按照計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 4.搜尋與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案 5.協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)等

崗位職責(zé)：重點(diǎn)：要有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者在溝通 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管（年齡最大35歲左右，看清在溝通） 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定，代理團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售周、月、季目標(biāo)；制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 1，公司成立時(shí)間久，業(yè)績(jī)穩(wěn)定 2，辦公環(huán)境好，展業(yè)模式強(qiáng) 3,1月五個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)百萬(wàn)加，銷(xiāo)冠團(tuán)隊(duì)1+6，業(yè)績(jī)200萬(wàn) 4，歡迎錢(qián)沒(méi)給到位，心受委屈的團(tuán)隊(duì)來(lái)聊聊 5，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管是需要面聊的，能接受就來(lái)和我聊聊吧 重點(diǎn)：有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力 一：公司做什么： 我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)直接對(duì)接銀行，受理申貨企業(yè)申請(qǐng)業(yè)務(wù)，輔助完成銀行放款。 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定，代理團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售周、月、季目標(biāo)；制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 二：公司提供什么： 1．網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源（客戶(hù)有需求，成單率高）; 2．新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快；3.12天超長(zhǎng)帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假期正常休息；1．各種獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金、團(tuán)建生日會(huì)轟趴等娛樂(lè)活動(dòng)，賺錢(qián)娛樂(lè)兩不誤，開(kāi)心賺錢(qián)； 2．行業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系，助力每一個(gè)伙伴賺錢(qián)的同時(shí)能力持續(xù)提升； 3．公平公正公開(kāi)的晉升體系，一年四次晉升考核，為能力出眾者提供更大發(fā)展空間，最快2-3個(gè)月小白升主管，所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔，從不外聘； 7．鼓勵(lì)優(yōu)秀的你利用公司平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)，擺脫員工收入模式； 三；需要您做什么： 1．根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶(hù)資源，了解客戶(hù)需求、邀約客戶(hù)到公司實(shí)地考察，客戶(hù)均為主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)（不打騷擾電話(huà)）; 2．了解和分析客戶(hù)情況，制定融資方案，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理（不用求著客戶(hù)）; 3．了解客戶(hù)現(xiàn)狀、掌握客戶(hù)需求、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的私人訂制方案，顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)（不看客戶(hù)臉色）; 4．通過(guò)微信、電話(huà)的方式解決客戶(hù)家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求，為客戶(hù)提供貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交（不用大海撈針）; 5．充分利用公司客戶(hù)資源，學(xué)習(xí)公司各類(lèi)金融知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)流程； 6．快速解決客戶(hù)的問(wèn)題，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，并與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系； 四；希望您有什么： 對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，賺錢(qián)欲望強(qiáng)，想挑戰(zhàn)高薪，你的賺 錢(qián)欲望決定了您的錢(qián)包厚度。 五：金融行業(yè)是一份高收入低門(mén)檻兒的工作，對(duì)人的綜合能力考查比較多，公司年薪百萬(wàn)的90后居多，不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)社會(huì)背景，只要你愛(ài)學(xué)習(xí)，肯吃苦，踏實(shí)肯干，有賺錢(qián)的野心，溝通能力良好，有一定的抗壓能力，歡迎你聯(lián)系我，這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作，嶄新的團(tuán)隊(duì)更大的空問(wèn)，期待你綻放出不一樣的色彩 薪資詳情 薪資范圍：20000-50000元/月 底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成

工作內(nèi)容：坐班與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，并提供資源，無(wú)需外出，崗位不帶銷(xiāo)售性質(zhì)。 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+激勵(lì)紅包。 綜合3-5K，多勞多得，想拿多少工資自己決定。 上班時(shí)間：9點(diǎn)-5點(diǎn)30，有意向可直接來(lái)面試。