職位描述
負責接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作
公司簡介
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海瀾之家
海瀾之家服飾股份有限公司是一家集男裝生產(chǎn)、銷售為一體的大型服裝企業(yè)。海瀾之家品牌自2002年推出以來,以全國連鎖、超大規(guī)模、男裝自選的全新營銷模式引發(fā)了中國服裝市場的新一輪革命,其高品位、大眾價的市場定位,款式多、品種全的貨品選擇,無干擾、自由自在的一站式 選購方式迅速贏得了廣大消費者的喜愛,海瀾之家因此被稱為男人的衣柜。目前已成功拓展到江蘇、上海、北京、四川、山東、河南、遼寧等城市。2014年4月11日,海瀾之家上市。
基本信息
中文名:海瀾之家
英文名:heilanhome
公司口號:男人的衣柜
創(chuàng)建時間:2002年9月
總部所在地:江蘇省江陰市
經(jīng)營范圍:服裝品牌
公司性質(zhì):有限公司
總裁:周建平
形象代言人:吳大維、印小天、杜淳
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海瀾之家官方商城
周建平
江蘇海瀾集團公司董事長
海瀾之家服飾股份有限公司
海瀾集團有限公司
一家以服裝為龍頭
海瀾集團
一家以服裝為龍頭產(chǎn)業(yè)
海藍之家
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海瀾之家屬于什么檔次縣級海瀾之家加盟費周建平為什么說海瀾之家衣服不好
品牌理念
嶄新營銷——自選式購衣?
2002年年初,海瀾集團總裁周建平按照往常慣例赴國外進行市場考察。這次去的是日本,在日本期間,有兩個日本服裝品牌豐富的品種、大眾化的價格、量販式的自選購買方式給他留下了深刻了印象,他設(shè)想,如果將這種面向大眾消費的服裝銷售模式在中國推出,必將在業(yè)界產(chǎn)生巨大的反響,并形成獨一無二的優(yōu)勢?;貒?,周建平立即將這一大膽的想法付諸行動,成立江陰海瀾之家服飾有限公司。在經(jīng)過緊鑼密鼓的市場調(diào)研和品牌策劃后,2002年9月,“海瀾之家”第一家門店——南京中山北路店正式開業(yè),這種全新的、自選式購衣模式為中國服裝營銷史掀開了嶄新的一頁。
由于自選是一個全新的服裝經(jīng)營理念,而海瀾之家又是第一個將服裝自選引入中國,在國內(nèi)沒有任何品牌可以參照,海瀾之家從一開始就面臨著許多困難,零品牌(品牌是新的,消費者所知甚少)、零市場(市場占有率為零)、零模式(全新的經(jīng)營模式和消費理念,消費者接受還需要一個過程)、零經(jīng)驗(毫無經(jīng)驗可言,無從借鑒)等,這一切只有靠著自身的探索和積累,摸著石頭過河,所以在品牌創(chuàng)立之初,海瀾之家也走過一段彎路。
反應(yīng)敏銳、行動迅速的海瀾之家人及時發(fā)現(xiàn)了工作中的問題,并很快調(diào)整了發(fā)展思路,比如:調(diào)整門店的面積,精簡了門店人員配置;提高門店人員招聘要求和培訓力度;實行職業(yè)店經(jīng)理制度;實行量化的工資考核制度;對加盟店實行“全托管”管理;實行嚴格的門店巡查和稽查制度;科學、合理調(diào)配貨品等等。為了學習發(fā)達國家的先進品牌運作經(jīng)驗,海瀾之家還先后分批分次地將產(chǎn)品開發(fā)人員、工程設(shè)計人員、市場管理人員、人事培訓人員、CI設(shè)計人員派往日本和歐洲學習考察,對別人的先進經(jīng)驗充分消化吸收。這一系列舉措的實施使海瀾之家發(fā)展方向更加明確,經(jīng)營模式更加成熟,管理更加完善。海瀾之家很快走出低谷,步上良性發(fā)展的快車道。
品牌內(nèi)涵
海瀾之家在一般人眼里只是一個服裝品牌,但實際上,從它誕生之日起就已經(jīng)超越了傳統(tǒng)服裝品牌的內(nèi)涵,它還是一個營銷品牌、一個服務(wù)品牌、一個連鎖零售品牌。具體來說就是:
超大型男裝賣場
在海瀾之家200—1000多平方米的賣場內(nèi),陳列了成年男性從上到下、從內(nèi)到外、從正裝到休閑,從春夏到秋冬一年四季所有的服裝服飾產(chǎn)品,共有17大系列,5000多個品種,消費者年齡涵蓋18歲以上直至100歲。海瀾之家已有的服飾品類包括套裝西服、休閑西服、茄克、棉褸、大衣、羽絨服、毛衫、針織衫、襯衫、T恤、西褲、休閑褲、牛仔褲、內(nèi)衣內(nèi)褲,還有皮帶、領(lǐng)帶、圍巾、襪子、皮鞋等,成年男性所需的服裝這里應(yīng)有盡有,確實是一個男人的衣柜。
高品位、中價位
海瀾之家的“后盾”海瀾集團第一個在國內(nèi)提出服裝生產(chǎn)新概念,即服裝的研發(fā)從最原始的羊毛開始,從而在國內(nèi)服裝界率先形成了從羊毛進來到服裝成品出去的完整產(chǎn)業(yè)鏈。正是有了這樣的產(chǎn)業(yè)鏈,才使得海瀾之家產(chǎn)品能經(jīng)歷最純凈的流通環(huán)節(jié),從牧場到工場直接到賣場,每個環(huán)節(jié)都是自己的資源,沒有任何中間商參與,從而有效控制產(chǎn)品的成本和品質(zhì),直接讓利給消費者,因此,海瀾之家每套西服的價格只在480—1680元之間,比同檔次類似品牌西服的價格低很多,完美實現(xiàn)了“高品位,中價位”的品牌理想。
無干擾、自選式
男人購物是需要才買,看中就買,并且不喜歡有人在旁邊跟著、盯著,不停地和他說這件好、那件好,讓人感覺不自在。
海瀾之家摒棄了傳統(tǒng)的“人盯人”的導購模式,而是給消費者提供了一個無干擾的、自由自在的購衣環(huán)境。海瀾之家的服飾產(chǎn)品按品種、號型、規(guī)格分類出樣陳列,并且設(shè)有一目了然的自選導購圖,消費者可以根據(jù)自己身高、體型輕松自選購衣。海瀾之家還在貨架旁、試衣間里設(shè)有按鈴,如果顧客需要服務(wù),只要按動按鈴,海瀾之家專業(yè)的服務(wù)人員就會在最短的時間里來到他的身邊,為他提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)。正是這種輕松、方便的購衣體驗,使更多的男性消費者愿意來海瀾之家,選了西服選襯衫,選了襯衫選領(lǐng)帶,選了領(lǐng)帶選皮帶,避免了多店購物的繁瑣,成為時尚便捷的全程“一站式”消費。
既“連”又“鎖”
當前許多服裝連鎖品牌都存在“連”而不“鎖”的問題,即只是“連”形象,沒有統(tǒng)一的價格,也沒有統(tǒng)一的服務(wù),管理“鎖”不住。而海瀾之家則是統(tǒng)一形象、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一裝修、統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一結(jié)算,實行全國統(tǒng)一連鎖經(jīng)營管理,真正做到了既“連”又“鎖”,“連”住了品牌,“連”住了形象,“連”住了產(chǎn)品,“連”住了服務(wù),也“鎖”住了管理,使每一家門店都能按照公司的標準化模式經(jīng)營,公司的每一個部門也能按照標準化的業(yè)務(wù)流程為門店服務(wù),標準化成為了海瀾之家門店“拷貝不走樣”的保證。
品牌形象
?正在加載海瀾之家
海瀾之家在成立之初,就提出要打造民族服裝的自主名牌。在做好產(chǎn)品的同時,海瀾之家還十分注重品牌的形象,相繼聘請了香港著名節(jié)目主持人吳大維、影視新星印小天、新生代超人氣偶像杜淳做形象代言人,并通過投放各類廣告、每年參加中國國際服裝服飾博覽會等形式推廣海瀾之家品牌。
在門店的拓展上,海瀾之家將“黃金地段、鉆石店鋪”作為選址“八字真經(jīng)”?!包S金地段”即是位于城市的主商圈,是當?shù)厝藲庾钔?、銷售最好、層次最高、品牌店云集、有大型百貨商場和各種商業(yè)設(shè)施的商業(yè)中心,“鉆石店鋪”即是在“黃金地段”上客流最集中、環(huán)境最優(yōu)的一樓、沿街獨立門面。海瀾之家黃藍色彩結(jié)合的CI標識形象明快亮麗,尤其在夜晚燈光亮化下效果特別好,為所在商業(yè)街營造出濃厚的商業(yè)氛圍。因此,在江蘇省范圍內(nèi),海瀾之家已經(jīng)和麥當勞、肯德基一樣成為了許多政府為提升當?shù)厣虡I(yè)步行街檔次而引進的首選品牌之一,海瀾之家門店成為了許多城市的商業(yè)亮點。
以新模式走紅全國
2007年3月,一貫注重打造品牌的海瀾集團再次成為全國矚目的焦點,該集團旗下的江陰海瀾之家服飾有限
公司再次榮登中國服裝業(yè)的最高領(lǐng)獎臺,“海瀾之家”以連鎖經(jīng)營、統(tǒng)一形象、超大規(guī)模的營銷模式摘取中國服裝品牌年度大獎“潛力大獎”,這是繼獲得“營銷大獎”后,海瀾之家獲得的又一殊榮,海瀾之家品牌再次唱響全國。 2002年9月,一種定位為大眾化的全新服裝“零售業(yè)態(tài)”—海瀾之家男裝自選商場正式開門迎客。
“海瀾之家”自選商場看上去似乎與普通服裝連鎖店沒有區(qū)別,然而,明眼人會發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的服裝消費通路模式在“海瀾之家”發(fā)生了根本性顛復(fù)。 轉(zhuǎn)化為“牧場—工場—買場”的新格局,“海瀾之家”全部利用自身的資源,沒有中間商參與,服裝的成本和產(chǎn)品品質(zhì)得到了有效控制,還充分利用集團與國際頂級品牌多年合作的成功經(jīng)驗,從版型設(shè)計、面料選擇、質(zhì)量管理上都嚴格執(zhí)行國際服裝行業(yè)生產(chǎn)標準,“海瀾之家”完美實現(xiàn)了男人的衣柜“高品質(zhì)、中價位”的品牌夢想。
走在商場超市,名目繁多的打折、促銷活動讓人眼花繚亂,當打折成為社會一種時尚時,“海瀾之家”反其道而行。獨特營銷模式使“海瀾之家”提升了品牌誠信度,男人的衣柜這一樸實而豐富內(nèi)涵的理念,在激烈的市場競爭中保持獨樹一幟的風格?!昂懼摇痹陂T店形象、價格、物流、管理上實行統(tǒng)一的標準化操作,依靠總部物流中心先進的網(wǎng)絡(luò)平臺及時掌握各個連鎖店的銷售情況。
此外“海瀾之家”在營銷方面還有標準化自選系統(tǒng)、一站式全程服務(wù)等一系列創(chuàng)新之舉,這就帶來了海瀾之家品牌銷售頻傳捷報,坐上江蘇男裝銷售頭把交椅的位置。
以新思維超前研發(fā)
海瀾之家在品牌創(chuàng)新中注重產(chǎn)品研發(fā),不僅擁有了一支自主設(shè)計的設(shè)計師隊伍,而且“海瀾之家”公司與東華大學等高等院校進行合作,成立研發(fā)中心,積極研究服裝的技術(shù)開發(fā)及發(fā)展趨勢和新產(chǎn)品開發(fā),開發(fā)出抗皺型褲、抗皺防縮新型襯衣、抗靜電服等一大批新產(chǎn)品?!昂Vā笨蓹C洗羊毛西服的誕生就是“海瀾之家”諸多創(chuàng)新產(chǎn)品中的佼佼者。
海瀾之家還設(shè)立設(shè)計創(chuàng)意園,交流、研討設(shè)計新理念、新思路。還舉辦了包括清華大學、北京服裝學院在內(nèi)的數(shù)十所服裝院校學生設(shè)計創(chuàng)意大賽,既豐富和鍛煉了后備設(shè)計力量的設(shè)計思路和智慧,使一批優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計作品脫穎而出,為海瀾之家選拔優(yōu)秀人才提供了有利的條件,也為海瀾之家產(chǎn)品研發(fā)走在全國同行業(yè)前列搭建了一個很好的平臺。每月海瀾之家研發(fā)產(chǎn)品和定向開發(fā)推出的新款式就有數(shù)十個,投放市場后受到了消費者的喜愛。
以新創(chuàng)意提升形象
海瀾之家這兩年隨著品牌建設(shè)的加快,不僅在營銷方面取得了飛快的發(fā)展,品牌的社會影響力也日益擴大,其中一個重要的原因就是借江蘇省人民政府主辦的江蘇國際服裝節(jié)之力,充分利用江蘇國際服裝節(jié)平臺,推廣了海瀾之家品牌,提升了海瀾之家品牌形象,海瀾之家連續(xù)冠名協(xié)辦第八屆和即將舉行的第九屆江蘇國際服裝節(jié)開幕晚會。江蘇國際服裝節(jié)開幕晚會,展現(xiàn)給觀眾的不再是傳統(tǒng)的文藝晚會,而是融時裝展示、新聞資訊傳遞、品牌互動、時尚節(jié)目等多形式于一體,集中展示品牌江蘇、時尚江蘇的魅力。晚會上,也突出反映了海瀾之家大步江蘇走向全國,從中國走向世界的成就,進一步擴大了海瀾之家品牌的社會影響力。
海瀾之家在創(chuàng)新中發(fā)展,也將在創(chuàng)新中提升,即將舉辦的第九屆江蘇國際服裝節(jié)又將為海瀾之家的品牌形象添彩,更激勵海瀾之家在自主品牌之路上走得更遠。
目錄
摘要
基本信息
品牌理念
品牌內(nèi)涵
超大型男裝賣場
高品位、中價位
無干擾、自選式
既“連”又“鎖”
品牌形象
經(jīng)營市場
加盟條件
上班地點
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健之佳營業(yè)員(24小時夜班)3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司柳州萬達華城分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。 福利待遇:五險一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 上班時間:早班8:00-15:30 晚班15:00-22:45 月休四天 部分門店:夜班22:30-2:002024-11-23韋成
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麻辣燙店店員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、麻辣燙菜品洗、切、配、煮等工作; 2、負責前臺接待顧客、點單、收銀; 3、負責店內(nèi)衛(wèi)生的整潔 4、配合門店管理者的完成其他工作安排。 職位要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,形象端正,有良好的溝通能力 2、品行端正,有責任心,工作負責 3、有健康證、有餐飲店或后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、能夠適應(yīng)輪班制,具有吃苦耐勞精神 工作地點:柳東新區(qū)柳州工學院2024-11-23洪女士
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