職位描述

好消息:凡現(xiàn)在入職都可領(lǐng)取新人入職獎(jiǎng)勵(lì)4K
求職者帶好行李物品,當(dāng)天面試,直接安排住宿
面試提醒:請(qǐng)直接聯(lián)系我廠人事部面試,切勿相信火車站附近黃牛拉客等非法招募行為
一.招聘要求:
1、男女年齡在16—45周歲,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,學(xué)歷不限。
2、身體健康,反應(yīng)靈活,因廠區(qū)接大量新款訂單,現(xiàn)需大量人力;面試請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約報(bào)無犯罪記錄
3、會(huì)講普通話,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神
4、持二代身份證 復(fù)印件正反面6張
二.薪資待遇:
1、綜合工資:4500-6500元/月 (每月10號(hào)發(fā)放工資)。
2、工資構(gòu)成:保底工資4500以上!底薪+加班費(fèi)+福利津貼(全勤獎(jiǎng)+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+技能獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng))
3、基本工資:2790元/月(含全勤,年資,技能獎(jiǎng))’
4、加班費(fèi):(五天八小時(shí)外都算作加班時(shí)間)平時(shí)加班17.00元/小時(shí);周末23元/小時(shí);國假33.00元/小時(shí)。
5、福利津貼:夜班津貼280元/月;全勤獎(jiǎng)200-400元/月;生產(chǎn)獎(jiǎng)金200-500元/月;績(jī)效獎(jiǎng)400-800元/月;重點(diǎn)崗位獎(jiǎng)450;技能獎(jiǎng)300-500每月由單位主管根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放,
6、、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金2000-10000不等
7、每周至少休息一天,可申請(qǐng)常白班或常夜班
8、季度有季度津貼,節(jié)假日、員工生日均有大禮包,禮品。
9、保險(xiǎn):公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
10、休假:?jiǎn)T工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等;
11、各項(xiàng)便利設(shè)施:室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
公司詳情
三.招聘崗位
公司目前主要是電子產(chǎn)品零部件組裝包裝檢驗(yàn)測(cè)試的,現(xiàn)缺以下崗位,組裝、測(cè)試、包裝、物管、倉管、插件、物料、維修、IE、SMT、內(nèi)勤、管制、質(zhì)檢、制程等崗位
四.工作內(nèi)容:坐立式上班、不看顯微鏡、上班不用穿無塵服!
五.伙食住宿:免費(fèi)提供工作餐,聘請(qǐng)廚師來自新東方八大菜系齊全另有小吃街和各種菜系的餐廳;
免費(fèi)住宿6-8人間,內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等;
六.公司晉升空間
公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試升職,每

公司簡(jiǎn)介

武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠 武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠

上班地點(diǎn)

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柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢(shì)研究,各車型系統(tǒng)方案制定; 2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊(cè)等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過程問題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。
18小時(shí)前
楊青
柳州-魚峰區(qū)
線上銷售,電子平臺(tái)產(chǎn)品銷售
18小時(shí)前
黃成
維修主管
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定年度、月度的經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃并予以實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司要求的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項(xiàng)工作。 3、基于公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,規(guī)劃售后服務(wù)板塊產(chǎn)品、制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,保證用戶售后服務(wù)體驗(yàn)、滿意度。 4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務(wù)供應(yīng)商,合作商、合伙人,保證售后服務(wù)的供應(yīng)可靠性及經(jīng)營效率; 5、對(duì)維修廠的員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,建設(shè)一支優(yōu)秀高效的員工隊(duì)伍協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務(wù)品質(zhì) 6、負(fù)責(zé)分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問題起因,處理各種報(bào)表,及時(shí)上報(bào)。組織協(xié)調(diào)制定處理類似問題的方案; 7、負(fù)責(zé)管理每天數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)管理部門考勤、考核統(tǒng)計(jì)工作; 9、處理客戶的投訴,定期對(duì)所處理投訴的結(jié)果進(jìn)行匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)和分析客戶的投訴、建議和意見,并提出改進(jìn)方案。 10、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;敏銳地洞悉市場(chǎng),深刻理解客戶心態(tài)和需求,結(jié)合客戶情況,及時(shí)提出有效可行的建議及方案 9、汽車行業(yè)優(yōu)先,持有C1以上駕照,有4S店或連鎖維修店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 10、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位底薪5000+績(jī)效1000+提成、公司有午餐。
18小時(shí)前
行政班時(shí)間聯(lián)系
柳州-魚峰區(qū)
柳州易象堂裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品、活動(dòng)信息文字的編輯與推廣; 2.負(fù)責(zé)發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息; 3.通過QQ、微信平臺(tái)、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行信息推廣及管理; 4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)客戶進(jìn)行回復(fù)、跟進(jìn),邀約客戶到公司洽談,由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談,不需要自己去設(shè)計(jì)。 任職資格: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷。 2.電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)類、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具、軟件; 4.想鍛煉提升自己,想往網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃方向發(fā)展。
18小時(shí)前
韋小姐
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1、負(fù)責(zé)新能源三電(動(dòng)力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺(tái)架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測(cè)試計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題;
18小時(shí)前
楊青
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司銷售的復(fù)印機(jī)、打印機(jī)安裝、維修、維護(hù)、加粉等; 2、要求有一定復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備技術(shù)功底,有一定維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成公司派單; 3、誠實(shí)守信、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于摸索; 5、遵紀(jì)守法,無不良嗜好。
18小時(shí)前
譚嗣
電梯維修工
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)和故障修理 2.確保電梯的安全運(yùn)行,及時(shí)處理異常情況 3.與團(tuán)隊(duì)合作,完成維修任務(wù)并保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1.具備電梯維修相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立解決電梯故障,具有良好的問題分析能力 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) 4.有低壓電工證
18小時(shí)前
匡主管
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高! 上班時(shí)間: 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日帶薪休假 因?yàn)槲覀兌际且蝗河袎?mèng)想、有追求、愿意打拼的年輕人;歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們!
18小時(shí)前
黃永祥
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源 2、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率高 崗位要求: 1、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、公司有免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 薪酬待遇: 底薪+提成,綜合收入4000-8000,能力強(qiáng)收入高! 上班時(shí)間: 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日帶薪休假
18小時(shí)前
黃永祥
安裝及維修
5000-7000元
柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬
柳州鑫紅科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)紅門電動(dòng)門系列及其產(chǎn)品的安裝與維修。 2、能吃苦耐勞,身體健康,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年齡要求25到39之間。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。 5、有門類,安防類安裝與維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。
18小時(shí)前
汪*理
武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠招聘:公司標(biāo)志 logo
武義縣泉溪鎮(zhèn)崎匠電子廠
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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