房產(chǎn)經(jīng)紀人

招募良才賢將： 1、公司戰(zhàn)略發(fā)展[握手][奮斗]，現(xiàn)招募多名房產(chǎn)經(jīng)紀人 2、薪資待遇： （2000～2300）+47%～80%高提成+晉升空間+一對一師傅代教+每月團建活動 收入無上限（歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我）。 3、年齡不限，男女不限，經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生和老經(jīng)紀人優(yōu)先 4、（專業(yè)的事情，給專業(yè)的人做），上班時間：9：00-12：00，13：30-18：00，月休4天。 5，有夢想，有抱負，想月薪過萬，全都不是問題 歡迎有理想、有抱負、有夢想加入 職位招聘5人

1.負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專 業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務； 2.了解客戶需求，促成房屋買賣，并負責業(yè) 務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作； 3.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建 立良好的業(yè)務合作關(guān)系。

1.負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專 業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務； 2.了解客戶需求，促成房屋買賣，并負責業(yè) 務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作； 3.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建 立良好的業(yè)務合作關(guān)系。

職位描述 工作職責： 1、通過電話、網(wǎng)絡、地推的方式找尋意向客戶； 2、熟悉樓盤信息，掌握較新樓盤動態(tài)； 3、確認客戶需求，為其匹配合適的樓盤； 4、邀約并陪同客戶看房，協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成成交； 5、定期維護合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經(jīng)驗及應屆畢業(yè)生均可（公司免費提供培訓，師父一對一帶數(shù)）： 2、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 員工福利： 1、公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升； 2、公司每個月免費提供培訓學習機會； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品： 5、新人獎及開單獎。 晉升空間：經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈送免費端口 工作時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息，可外勤打卡！！

銷售新盤 二手房 菜市 商鋪 寫字樓 職位招聘20-80人

1、工資待遇保底底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時間：每天8個小時，享受國家法定節(jié)假日。 3、公司平臺穩(wěn)定，資源優(yōu)質(zhì)，合作渠道優(yōu)秀，綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓，經(jīng)理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘3-5人

工作內(nèi)容：通過平臺找客戶 開單 賺錢（辦公室辦公） 職位要求：居聯(lián)邦房地產(chǎn)： 桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者 （柳州適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺) 提成最低50%-70% 代理柳州各大優(yōu)質(zhì)樓盤 柳州新項目 二手房源性價比超高 歡迎挑戰(zhàn)自己 工作時間：9點到12點 2點到6點

招聘條件： 1、18周歲--40周歲，男女不限，表達能力強，有親和力，勤勞肯干。 2、有無經(jīng)驗均可，定期培訓及學習，1對1專人帶教！ 工作內(nèi)容： 從事新房，二手房，商鋪，公寓買賣及租賃。（無需盲目打電話，不用外出發(fā)傳單地推，公司主做網(wǎng)絡端口，無需擔心客源問題。） 薪資待遇： 2000+1000開單獎勵+50%-70%提成（公司有員工廚房可自行煮飯吃） 上班時間9：00-18：00月休4天自行安排

【工作內(nèi)容】 1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗，打造專業(yè)服務品牌； 3、主要負責新房邀約跟進，邀約到樓盤即可（店長會協(xié)助） 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺有客源） 5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺有房源） 入行認真做，未來的你可以是： 房產(chǎn)稅費計算專家、財務分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學專家-- 【崗位要求】 1.不限學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先（可接受應屆生） 2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)有一定認可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力 4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神 用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒能力可學、沒人品不要） 【福利待遇】優(yōu)于同行 薪資： 1.豐富的業(yè)績提成：5k-20k不等（級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成） 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預計 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓：100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負責人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。 德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國超1.5萬家門店。 在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區(qū)。

薪酬福利 1、優(yōu)越的薪酬，無責任底薪＋高提成 （47%~80%）＋帶薪培 訓（終身） 2、清晰的規(guī)劃，經(jīng)紀人 資深經(jīng)紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺，依托于強大的居住服務平臺，將賦能全面技 術(shù)支持 4、強大的專業(yè)技能培訓 崗位職責： 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務； 3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別 需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等， 促成業(yè)務成交； 任職資格： 1、中專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、敏說的洞察力，喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂 觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團 精神： 企業(yè)優(yōu)勢： 1、成珍之旅：貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務技能、平 臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍：貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務進階、客戶服 務、行業(yè)政策法規(guī)等。 3、品質(zhì)成珍：貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務管理、高 端品質(zhì)介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。 4、經(jīng)驗分享：百萬業(yè)績大咖與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用？ 1、無空降兵：為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板 的竟爭平臺。 2、 快速晉升：為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。 3、領(lǐng)導支持：上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作 障礙。 4、價值體現(xiàn)：業(yè)績不是標準，價值全面現(xiàn)才是菁英。 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓