職位描述
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行,良好的組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡不超過(guò)40周歲(1980年1月1日后出生)。
二、崗位職責(zé)
1.主持或參與科技評(píng)估制度與規(guī)范、科技評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與理論方法以及科技管理與政策的研究;
2.主持或參與科技評(píng)估任務(wù);
3.主持或參與科技資源配置規(guī)劃研究以及科技大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用;
4.主持或參與科技成果評(píng)價(jià);
5.主持或參與項(xiàng)目構(gòu)造和全流程管理;
6.進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
三、任職資格
1.獲得碩士及以上學(xué)位,具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,或3年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
2. 主持或參與過(guò)省級(jí)課題研究或省級(jí)委托的評(píng)估任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,公司堅(jiān)持以科技計(jì)劃從申請(qǐng)、立項(xiàng)到實(shí)施、結(jié)題整個(gè)項(xiàng)目管理流程,包括專利挖掘和數(shù)據(jù)服務(wù)、企業(yè)孵化、高新技術(shù)企業(yè)培育等科技服務(wù)工作為重點(diǎn),借由創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案,協(xié)助政府整合企業(yè)跟院校、研究機(jī)構(gòu)以及獨(dú)立研究員的最新技術(shù)供需關(guān)系,打造知識(shí)生態(tài)圈,為企業(yè)提供知識(shí)、技術(shù)和顧問(wèn)服務(wù)。
資質(zhì)和榮譽(yù):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、柳州市科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西科技創(chuàng)新券服務(wù)平臺(tái)入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市科技創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、柳州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新券接券服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟成員單位、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)單位。 業(yè)務(wù)范圍:受委托負(fù)責(zé)廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤、檢查、評(píng)估、驗(yàn)收等監(jiān)理工作;負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)(柳州)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),組織培育柳州市國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)及市級(jí)工程技術(shù)研究中心、自治區(qū)及市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)及市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)、市級(jí)及地方科技計(jì)劃項(xiàng)目; 負(fù)責(zé)組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)建設(shè)、海外專利布局、重大科技專項(xiàng)專利分析評(píng)議、企業(yè)專利微導(dǎo)航;負(fù)責(zé)組織科學(xué)技術(shù)成果評(píng)價(jià)、登記和轉(zhuǎn)化。
企業(yè)精神:勤勉|敬業(yè)|高效
企業(yè)愿景:為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新和業(yè)務(wù)服務(wù),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展!
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- 成立時(shí)間 13年(2010年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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