職位描述
1.男女不限,年齡25-38歲之間,性格開朗,想通過(guò)自己的努力改變現(xiàn)有的生活,提升生活品質(zhì);
2.溝通能力強(qiáng),喜歡交朋友,喜歡跟客戶打交道;
4. 不用擔(dān)心自己沒(méi)有法律知識(shí)做不好,基礎(chǔ)的法務(wù)知識(shí)公司會(huì)提供培訓(xùn)。
5.提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)。待遇:
無(wú)責(zé)任底薪2000/3000+績(jī)效500/1000+提成8%-20%+全勤+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。上班時(shí)間8:30--18:00(午休兩個(gè)小時(shí)),周末雙休,節(jié)假日正常放假。
任職要求:
1、良好的溝通能力,服從管理,接受電話,陌拜開發(fā)客戶的方式;
2、做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售、保險(xiǎn)、貸款、代理記賬優(yōu)先;
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州 城中區(qū) 桂中 查看上班路線
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法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核; 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。 任職要求: 1、年齡21-37歲,大專以上學(xué)歷,具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強(qiáng)的抗壓能力 7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力 有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 【日常】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等 【薪資】無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等2024-12-14吳棋
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周末雙休+4000+法務(wù)顧問(wèn)6000-11000元柳州-魚峰區(qū)廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話去電精準(zhǔn)客戶、添加客戶微信、給客戶提供法務(wù)咨詢、促使成單; 試用期1-3個(gè)月,能力好的一個(gè)月可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,基本所有人都是一個(gè)月,公司平均工資5000-7000,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可達(dá)12000以上上不封頂,前三名還有排名獎(jiǎng)勵(lì); 2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高; 3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛加入我們~ 福利: 五險(xiǎn)、享受帶薪年假、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng) 工作時(shí)間: 早八點(diǎn)半晚六 周末雙休 任職要求: 1、良好的溝通能力,服從管理; 2、做過(guò)保險(xiǎn)、貸款、代理記賬電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、男女不限,年齡20-30之間,對(duì)銷售崗位熱愛,想通過(guò)自己的努力改變現(xiàn)有的生活,提升生活品質(zhì);2024-12-14吳棋
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兼職法務(wù)4000元/月無(wú)固定辦公點(diǎn)工作內(nèi)容:了解和挖掘客戶法律服務(wù)需求,為公司提供精準(zhǔn)的客戶,并協(xié)助完成客單交易。 【任職要求】 1.男女不限,25-50歲,大專及以上學(xué)歷; 2.為人誠(chéng)實(shí)信用,思想上進(jìn),具有大局意識(shí)、客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 3.無(wú)保底任務(wù)兼職,按照成交提傭,多勞多得; 4.無(wú)上班時(shí)間要求,自由自主,兼職好選擇。 5.需要定期參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn);2024-12-14莫園園總經(jīng)理
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2024-12-14黃主任
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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