職位描述

1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項(xiàng)管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。
5、開(kāi)展法律培訓(xùn),針對(duì)管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識(shí),豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

公司簡(jiǎn)介

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
招聘:電話(huà)銷(xiāo)售/客戶(hù)經(jīng)理 任職資格: 1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性。 3.溝通能力強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4.耐心細(xì)致,能適應(yīng)大機(jī)構(gòu)文化和管理要求,有使命必達(dá)的責(zé)任意識(shí)。 任職要求: 1.普通話(huà)流利清晰,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3.渴望挑戰(zhàn)高薪,不封頂。 4.過(guò)年放假時(shí)間長(zhǎng)(約10-15天) 待遇:無(wú)責(zé)3000底薪+提成+福利+五險(xiǎn)
2025-02-18
韋女士
HR
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1、能合理的從客戶(hù)角度出發(fā),結(jié)合公司法律服務(wù)產(chǎn)品,給出解決方案; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、與客戶(hù)保持密切溝通聯(lián)系,和客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 任職要求: 1、22-35歲,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力; 2、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2025-02-14
黃主任
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類(lèi)合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對(duì)公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶(hù)投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問(wèn)題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先
2025-02-14
田風(fēng)辰
柳州-城中區(qū)
一、職責(zé)描述:1.為企業(yè)顧問(wèn)單位提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù),解答法律咨詢(xún);2.修改和審查顧問(wèn)單位各種規(guī)章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書(shū);4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù);5.解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),提供法律支持; 6.辦理律師事務(wù)所或律師交辦的其他輔助性法律事務(wù);7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求1.法學(xué)類(lèi)本科全日制以上學(xué)歷,通過(guò)法考,具有扎實(shí)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)功底,2年以上工作經(jīng)歷;2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù);3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.有制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務(wù)專(zhuān)員-律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門(mén)主管。四、福利與待遇1.由資深的法務(wù)主管進(jìn)行指導(dǎo);2.繳納五險(xiǎn),提供生日福利、節(jié)日福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼;3.提供舒適的辦公環(huán)境,有獨(dú)立的洽談室、茶水間;4.提供合同庫(kù),由律所進(jìn)行付費(fèi);5.和律師做搭檔,能接觸各行各業(yè)的非訴及訴訟問(wèn)題,能力將快速得以提升。四、上班時(shí)間7個(gè)小時(shí)工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
2025-02-14
顏鈺
柳州-魚(yú)峰區(qū)
法務(wù)專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、渠道駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。 2、社區(qū)公益法務(wù)宣傳與講座。 3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。 4、建立渠道。 5、代寫(xiě)法律文書(shū)。
2025-02-14
黃主任
柳州-城中區(qū)
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的 市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭 用戶(hù)進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的 資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和 服務(wù) 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及 特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5.律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn) 行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān) 系 7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作 關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精 神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力, 喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及 技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走 進(jìn)該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險(xiǎn) 4.晉升渠道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-02-14
韋女士
人事專(zhuān)員
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過(guò)電話(huà)、信息等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì)。(此工作崗位無(wú)需外出輕松易學(xué)) 任職資格: 1、18-36歲左右者優(yōu)先;能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話(huà)流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂(lè)觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,新手入門(mén),老員工一對(duì)一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn); 7、個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄。 工作時(shí)間: 1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無(wú)責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后績(jī)效工資+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn)。
2025-02-14
馮女士
人事
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2.提出重大經(jīng)濟(jì)合同條款的法律意見(jiàn),負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外各類(lèi)合同簽訂的法律審核; 3.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的分析與研究; 4.辦理各類(lèi)訴訟、仲裁等集團(tuán)內(nèi)、外糾紛案件; 5.負(fù)責(zé)公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù); 6.與司法機(jī)關(guān)及其他政府有關(guān)部門(mén)保持溝通; 7.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)、項(xiàng)目部在日常工作中的關(guān)系; 任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備司法考試A證優(yōu)先; 2、具有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)務(wù); 3、具有房地產(chǎn)行業(yè)訴訟、仲裁出庭及豐富的法律文書(shū)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的房地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)、合同管理、法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類(lèi)合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng)。
2025-02-14
李女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并審核公司的法律文件,包括各類(lèi)合同、協(xié)議,參與合同相關(guān)的談判; 2、參與重大項(xiàng)目的審核討論,保證項(xiàng)目合法性; 3、法律事務(wù)管理的完善,日常法律工作的落實(shí),對(duì)公司的管理制度提供法律建議; 4、配合處理客戶(hù)投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 5、跟進(jìn)和解決公司的法律問(wèn)題及糾紛; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷 有律師從業(yè)資格證優(yōu)先
2025-02-11
康田人事部
廣西科聯(lián)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科聯(lián)科技有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/廣告/軟件
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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