職位描述
崗位職責(zé):1、協(xié)助制定年度銷售任務(wù)指標(biāo),分解、下達(dá)每月、每周、每日銷售指標(biāo);1、店鋪商品的管理,包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調(diào)配。2、賣(mài)場(chǎng)形象的管理,包括陳列、品牌文化展示等3、店鋪人員的管理,包括人員的培訓(xùn)、晉升考核。儲(chǔ)備店鋪管理人才。4、組織店鋪銷售會(huì)議,完成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)。5、店鋪促銷、推廣活動(dòng)的企劃與執(zhí)行6、了解市場(chǎng)信息,配合公司制定市場(chǎng)銷售策略7、店鋪會(huì)員的管理8、店鋪維護(hù)和日常工作鏈接任職要求:1、25至35歲 女性2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1.60米以上,形象氣質(zhì)佳;3、女裝品牌終端店鋪管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;具有銷售帶動(dòng)能力、人員管理能力、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;4、良好的組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神;5、良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)愛(ài)崗,事業(yè)心強(qiáng);6、過(guò)往有業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)成功案例的店鋪管理者優(yōu)先考慮
公司簡(jiǎn)介
公司經(jīng)營(yíng)服裝20年,是一個(gè)專營(yíng)服裝品牌代理的服裝公司,公司主要代理精品女裝和服裝總代理,在五星商廈和專賣(mài)店都有自己的專柜。
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服裝店長(zhǎng)4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)管理,門(mén)店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,培訓(xùn); 4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì);2025-02-14李成金
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服裝店長(zhǎng)3000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活 動(dòng)。 4.掌握門(mén)店的銷售動(dòng)態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門(mén)店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購(gòu)、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建 議。 10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下2025-02-10趙
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