職位描述

有意向直接投簡歷或者電話咨詢
一、遠(yuǎn)途送貨人員:(不需要開車)
第一個月試用期:底薪6000元+話補(300元/月)+飯補(100-200元/天)+獎金(滿勤獎)+三險;
第二個月轉(zhuǎn)正后:底薪8000元+話補(300元/月)+飯補(100-200元/天)+獎金(滿勤獎)+五險;
跟公司車協(xié)助司機送貨,2個司機2個送貨員出行,只負(fù)責(zé)一條線路,不需要跑太多省份。每次出車3-6天左右,回來休息2-3天。
二、市內(nèi)送貨人員:(不需要開車)
第一個月試用期:底薪5000元+話補(300元/月)+加班費(30元/時)+獎金(滿勤獎)+三險;
第二個月轉(zhuǎn)正后:底薪6000元+話補(300元/月)+加班費(30元/時)+獎金(滿勤獎)+五險;
跟公司車往北京市商場超市去送貨,1個司機1個送貨工出行,送往北京各大區(qū)物美,京客隆超市。上班時間每天早9點—晚6點,每周單休一天。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司;
2、負(fù)責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進行處理。
崗位要求 :1、男性,1.60米以上,18~50周歲;2、能立刻上崗的男性待業(yè)人員;3、能吃苦,適應(yīng)能力強,能適應(yīng)長期出差;4、需要具備細(xì)心、耐心、上進心、責(zé)任心、和團結(jié)心;5、無傳染性疾病,無犯罪記錄,為人誠實,轉(zhuǎn)正后簽長期勞動合同;6.聽從公司安排,遵守公司制度及國家法律法規(guī)。退伍軍人優(yōu)先。

公司簡介

屬于北京日日順供應(yīng)鏈管理有限公司 辦理貨物運輸業(yè)務(wù),長途搬家,家具電器托運,行李托運,酒水書籍運輸,電動車托運,鋼琴托運,大件貨物托運,整車貨物運輸,轎車托運。門對門服務(wù),免費取貨,提供專業(yè)包裝,代辦貨物。
公司主要主營道路貨物運輸業(yè)務(wù),從事物流行業(yè)多年,精于國際、國內(nèi)物流業(yè)務(wù),善于物流供應(yīng)鏈的整合與管理,服務(wù)理念極強,為眾多客戶提供過物流一體化的解決方案,深受廣大客戶好評。在行業(yè)內(nèi)享有良好口碑。
隨著中國物流物行業(yè)的快速發(fā)展,面對激烈的市場競爭現(xiàn)狀和客戶對服務(wù)質(zhì)量的更高要求,我們始終至力于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的整合。從保價運輸、倉儲、配送、包裝、裝卸、貨物跟蹤到網(wǎng)絡(luò)查詢、信息處理乃至于整個供應(yīng)鏈的整合管理,公司都通過不斷創(chuàng)新服務(wù)體系和加大引進人才力度,來完成對組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范。公司通過建立科學(xué)的、以客戶服務(wù)為中心的管理模式,為客戶提供安全、快捷、準(zhǔn)點、價優(yōu)、全面的物流服務(wù)。

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所在行業(yè) 包裝/電器
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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