職位描述

要求:本科及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通能力,熟練使用辦公軟件及CAD軟件基礎(chǔ)操作,從事大型物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)中層管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)有高壓證、電梯管理證等相關(guān)工作證件者優(yōu)先。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng),住戶的各類報(bào)修工作;
2.制定部門的年度計(jì)劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計(jì)劃,能源管理措施,外收工程合同計(jì)劃及安全,環(huán)保等管理工作;
3、審定及檢查各專業(yè)工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行,包括長、短期設(shè)備維修方案及機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程;
4.制定部門內(nèi)各級(jí)員工工作程序,并使之正確且行之有效;
5.建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求;
6.檢查各承包商的工作并作出正確評(píng)估,以作為下年度設(shè)備外判的參考依據(jù);
7.制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序;
8.檢查和簽署下屬各類工作報(bào)告并制定相應(yīng)措施以完善;
9.制定各級(jí)員工考核制度,并組織實(shí)施;
10.負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平;
11.處理客戶或其他部門對(duì)本部門的投訴;
12.監(jiān)督及檢查屬下的行為、紀(jì)律、衣著,確保員工的行為規(guī)范符合管理處要求;
13.巡查各崗位員工工作狀況;
14.巡查重要設(shè)備的運(yùn)行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系,確保苑區(qū)水、電、煤及其他配套設(shè)施的正常運(yùn)行;
16.定期向總經(jīng)理提交月度、年度工作報(bào)告及計(jì)劃;
17.根據(jù)物業(yè)居住條例有關(guān)規(guī)定,按居民報(bào)修內(nèi)容(一般、急修)及時(shí)完成修繕工作,嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi),如有違紀(jì)現(xiàn)象%
注:工作地點(diǎn)隨安排待定

公司簡介

2000年,金科服務(wù)成立,隸屬于金科股份集團(tuán)下屬物業(yè)服務(wù)公司,已2020年11月在香港上市。21年來,金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)6年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 
為順應(yīng)國家新基建發(fā)展機(jī)遇,成為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長的新引擎,金科服務(wù)提出“服務(wù)+科技”、“服務(wù)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)為驅(qū)動(dòng),建立“中高端住宅服務(wù)、城市企業(yè)服務(wù)、生活增值服務(wù)、智慧科技服務(wù)”四大業(yè)務(wù)生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍(lán)圖。
截止2021年12月,截至2021年12月,金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等184座城市,管理超1300個(gè)項(xiàng)目,合約面積約3.6億平方米,服務(wù)全國近650萬人口。金科服務(wù)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內(nèi)的全球數(shù)百個(gè)合作伙伴,提供智慧服務(wù)綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務(wù)全新的發(fā)展動(dòng)能,駛?cè)胫腔鄯?wù)快車道,向城市美好服務(wù)商不斷跨進(jìn)。未來,金科服務(wù)將堅(jiān)守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)我們對(duì)于美好生活的向往與追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州金科天宸 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
1-對(duì)心理咨詢行業(yè)感興趣。 2-具備心理咨詢正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)。 3-形象氣質(zhì)佳,普通話流利。 4-熟悉自媒體運(yùn)營。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):咨詢·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·其他生活服務(wù)
19小時(shí)前
李哲
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位職責(zé): 1、參與簡歷公司質(zhì)量管理體系,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。編制內(nèi)部審核計(jì)劃及審核發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的跟進(jìn)效果驗(yàn)證。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門主管開展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。 3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè); 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及與審核范圍有關(guān)的五大核心工具; 4、在機(jī)械行業(yè)從事體系工作1年以上。
19小時(shí)前
梁先生
柳州-柳南區(qū)
柳州柏楚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問題的能力; 4、有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配;
19小時(shí)前
柳州-柳南區(qū)
柳州柏楚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷
19小時(shí)前
柳州-柳南區(qū)
柳州柏楚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實(shí)施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗(yàn),解決問題的能力; 4、有對(duì)接整車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解?。?! 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解!! 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解??!
19小時(shí)前
懸架工程師
15000-20000元
柳州-柳南區(qū)
柳州柏楚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測量、測試,建立完善對(duì)標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項(xiàng)目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程; 4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計(jì)軟件。
19小時(shí)前
柳州-城中區(qū)
安排工人進(jìn)場施工 把控工地質(zhì)量 和客戶有良好的能力 能夠處理工地常見的施工問題
19小時(shí)前
宋世宇
柳州-柳北區(qū)-天元金都
1.財(cái)務(wù)知識(shí) 2.一定方案能力 3.學(xué)習(xí)力
19小時(shí)前
陳強(qiáng)
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及戶用光伏前期現(xiàn)場收資和踏勘,整理分析基礎(chǔ)資料,編制項(xiàng)目規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)戶用光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)計(jì)算,方案制作及部分項(xiàng)目預(yù)算,合理設(shè)計(jì)光伏工程施工圖,保證施工與運(yùn)營的合理性; 3、參與招(投)標(biāo),負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制及相關(guān)疑難解答,為項(xiàng)目及采購提供全方位的技術(shù)服務(wù); 4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)更改,解決施工中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題,并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)對(duì)光伏系統(tǒng)組件排布設(shè)計(jì),編制配置清單、設(shè)備選型,發(fā)電量計(jì)算,解決施工過程中的電氣問題,并完成設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化; 6、熟悉光伏設(shè)計(jì)規(guī)程,具備光伏太陽能發(fā)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解國家相關(guān)法規(guī)和政策,完成光伏電站設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)申報(bào)、驗(yàn)收等工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審和技術(shù)交底; 8、參與編制光伏項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、電力與電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡26-35周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2、熟悉光伏開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉光伏開發(fā)設(shè)計(jì)管理工作,熟練掌握建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與系統(tǒng)操作; 3、具備分布式光伏項(xiàng)目或集中地面光伏2年及以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(分布式項(xiàng)目10兆瓦、地面電站50兆瓦以上優(yōu)先錄用); 4、能出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí); 5、熟練掌握辦公及設(shè)計(jì)軟件,持有國家注冊(cè)建造師證的優(yōu)先錄用; 7、持C1及以上駕駛證,會(huì)開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉各項(xiàng)光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 薪資待遇: 底薪7000元+社保+周末雙休+公司福利。
2024-11-21
MES工程師
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目; 2. 負(fù)責(zé)與客戶,供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項(xiàng)目正常實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,以滿足項(xiàng)目進(jìn)度; 4. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維; 6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 熟悉C#等至少一種語言,精通數(shù)據(jù)庫運(yùn)維(SQL,Oracle); 3. 性格開朗,善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力; 4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先; 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).
2024-11-21
韋海芳
HR
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/建筑
成立時(shí)間 7年(2017年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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