職位描述

需求專業(yè)
機械類相關專業(yè)。
應聘條件
應屆本科畢業(yè)生,學習成績良好,身體健康。
薪酬福利
應屆畢業(yè)生年薪達6-7萬元,入職發(fā)放安家費4000元。
五險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金12%、企業(yè)年金)、日本研修、節(jié)日/生日慰問補貼、高溫/防寒補貼、帶薪假(年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假等)、工作餐、交通補貼、通訊補貼等等。
企業(yè)優(yōu)勢
?專業(yè)的汽車門蓋模具設計和制造企業(yè):五菱神車門蓋的制造者。
?暢通的職業(yè)發(fā)展通道:國內(nèi)工作,國外研修,成為管理者還是成為專家您說了算。
?豐富的業(yè)余生活:足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、羽毛球賽、乒乓球賽、攝影賽等等賽事隨時開賽。
公司真誠地歡迎每一位年青熱情的伙伴加入我們,每年公司都會選派優(yōu)秀員工赴日本研修,我們將為你提供更多學習和發(fā)展的機會,這里將是你人生的一個新起點,趕快加入我們吧!

公司簡介

柳州廣菱汽車技術有限公司是廣西汽車集團(原五菱集團)控股的中日合資企業(yè),2006年由廣西汽車集團有限公司和日本廣島HTC株式會社共同投資1.8億元注冊成立。公司位于柳州市河西工業(yè)園,占地面積128畝,建筑面積43000多平方米。公司已獲得IATF/TS16949質(zhì)量體系認證、國家二級安全標準化認證、AEO認證,是上汽通用、上汽通用五菱、廣州本田等國內(nèi)一線整車企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司擁有雄厚的技術實力和先進的裝備。公司擁有36名經(jīng)驗豐富的技術研發(fā)人員。公司產(chǎn)線自動化率超過50%,可獨立完成汽車門從蓋模具設計、制造、沖壓到總拼包邊的全部生產(chǎn)工序。2018年生產(chǎn)并銷售寶駿510門蓋總成34萬臺套、開發(fā)制造模具2000噸,實現(xiàn)銷售收入8億元。
公司愿景是成為國內(nèi)一流、專業(yè)化的汽車門蓋設計及制造企業(yè)。2017年在青島成立分公司,完成北方生產(chǎn)基地的布局,2018年公司啟動了二期項目,新增全自動焊接及包邊線,進一步提高門蓋總成制造的核心競爭力。公司將吸收并傳承“艱苦創(chuàng)業(yè),自強不息”的五菱文化和“誠實、謙遜、進取”的HTC社訓精神,將公司打造成可持續(xù)發(fā)展,為社會不斷創(chuàng)造價值的優(yōu)秀企業(yè)。

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)柳州廣菱汽車技術有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

化學工程師
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
職位描述: 1、具有化學相關專業(yè)的??萍耙陨蠈W位,熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術,特別是有復合鍍經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的實驗功底和動手能力;具有很強的邏輯分析能力和敏銳的實驗觀察能力;能夠嚴謹、主動、認真的開展研究工作; 3、具有很強的敬業(yè)精神,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、學術背景良好,具備發(fā)展?jié)摿?;有望培養(yǎng)成學術骨干、關鍵工藝負責人或高級管理人員; 5、電鍍添加劑產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。 任職要求: 1、電鍍以及化學鍍添加劑配方分析工作; 2、電鍍以及化學鍍添加劑配方開發(fā)工作; 3、對客戶技術問題進行指導。
1小時內(nèi)
覃小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責 1、 負責空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設備的管理、維護,以保證所有設備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進; 4、 制作電氣及自控設備管理月度與年度維護計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設備及新技術,并應用其對系統(tǒng)進行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學歷,暖通工程等相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術,了解土建施工工藝,熟悉相關安裝工程工藝,具備對設計方案的技術論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。
2024-11-24
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.負責公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應急預案的演練,定期組織開展安全培訓,指導和督促相關安全工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強的責任心和高度警惕性; 3.具有較強應變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓,火災預防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關證書優(yōu)先考慮。
2024-11-24
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標準對樣品進行檢測; 2、負責原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作; 3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理; 4、及時按QC記錄管理規(guī)程進行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進行驗證實驗,按要求進行記錄、歸檔; 7、對方法進行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認; 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學、藥物分析、化學等相關專業(yè),本科以上學歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗; 3、具有較強的實驗操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗,能解決檢驗中的各種疑難問題,實驗動手能力較強; 4、工作積極主動,具有高度的責任感和敬業(yè)精神,善于學習和總結(jié),有較強的自學能力和創(chuàng)新能力; 5、誠實守信、踏實上進,有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認證經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-24
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責 1、設備安裝結(jié)束時,對停車設備進行整體驗收,認真記錄設備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對停車設備的故障進行維修,并建立長效機制進行記錄與跟蹤 3、負責收集用戶使用意見,及時解答用戶的疑慮,對業(yè)主人員進行培訓 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求,針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施,包括對停車設備進行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設備達到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動化、機電一體化、電氣、機械類的大專以上學歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務思維能力、機械或電氣專業(yè)基礎知識 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務工作,充滿激情 6、能夠適應階段性出差 7、能適應節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機械式停車設備行業(yè)或起重設備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點 1、管培生計劃,關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權獎+安全設計獎+年會(評獎及抽獎) 7、其他 八、上班時間:白班,8小時(偶有值班)
2024-11-23
廖經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
1、負責公司挖掘機、裝載機、路面機械、起重機等全系列產(chǎn)品的售后服務工作 2、負責保內(nèi)、外響應服務及到位服務,確保派工保質(zhì)保量完成 3、對用戶提供必要的技術支持,培訓指導,提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護的技術水平,正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點:北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求: 1、遵紀守法,身體健康,善于學習,吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認同柳工企業(yè)文化 4、有工程機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先 5、接受實習生和見習生! ? 薪資待遇:底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術等級確定底薪 年薪6萬--20萬
2024-11-23
文武
UG建模工程師
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1、負責公司建筑項目UG建模工作 (廣西五建分公司柳工項目) 2、通過建模負責建筑項目的算量 3、熟練掌握AutoCAD、Revit、UG 4、土木工程、機電專業(yè)相關背景
2024-11-23
陳良
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
請注意:本崗位暫不接受非大四實習生(實習生需本科以上學歷) 1、為公司建筑項目機電、管綜分部分項進行算量(通過BIM建模技術) 2、機電、暖通、給排水相關專業(yè)背景,能夠其中一種掌握建模軟件revit、廣聯(lián)達、UG,熟練掌握AutoCAD。 3、在項目未開發(fā)出相關SaaS軟件前,具備有一定算量能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、了解博奧、廣聯(lián)達造價軟件優(yōu)先考慮。
2024-11-23
陳良
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導員工學會使用相關軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設備使用行為,杜絕一切不當行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學習能力; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學本科學歷,計算機應用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關專業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術應用領域具備創(chuàng)新與改進的能力。
2024-11-23
文武
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
抱歉,本崗位暫不接受畢業(yè)實習生 負責公司建筑項目的BIM建模工作 (廣西五建分公司柳工、五菱等項目) 工作內(nèi)容: 1、項目中標前后,為項目工程建立數(shù)模(Revit),根據(jù)數(shù)模對投標做標后預算 2、項目期間,為項目部、工程部、采購部、結(jié)算部門提供數(shù)據(jù)、技術支持,做好施工計劃、人機料的安排、施工方案數(shù)模分析(碰撞分析) 3、項目結(jié)束配合結(jié)算部門做好與業(yè)主結(jié)算(過程中做好簽證、變更手續(xù)) 崗位要求: 1、能夠熟練掌握AutoCAD、Revit、Tekla 2、需土木工程、機械類相關專業(yè)背景 3、溝通能力、學習能力強,具有團隊精神 4、了解博奧、廣聯(lián)達等造價軟件優(yōu)先考慮 1年至3年經(jīng)驗:4000~6000 3年以上:6000~10000 BIM技術總監(jiān):面談
2024-11-23
陳良
柳州廣菱汽車技術有限公司招聘:公司標志 logo
柳州廣菱汽車技術有限公司
所在行業(yè) 模具/汽車
成立時間 18年(2006年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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