職位描述
一、崗位職責(zé):
1.組織制定工程技術(shù)部發(fā)展計劃、工作規(guī)劃和工作總結(jié);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)總部的指導(dǎo)意見,制定工程技術(shù)部各種制度和工作流程,以及工程技術(shù)部的組建、團(tuán)隊績效、人員管理工作;
3.帶領(lǐng)部門員工做好項目執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的全面管控,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度;
4.編制項目實施計劃,跟蹤監(jiān)控項目進(jìn)度,保證項目按時完工,總體把控項目進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作;
5.負(fù)責(zé)簽發(fā)工程技術(shù)部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定,定期向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各個項目的工程執(zhí)行情況報告;
6.負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié),對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類、電氣類相關(guān)專業(yè),有電動汽車、充電樁行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.六年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷,有電氣施工相關(guān)經(jīng)驗,精通各類工程技術(shù)規(guī)范和各類施工工藝,具備工程建筑專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉強(qiáng)電或弱電項目工程管理流程;
3.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,踏實穩(wěn)重,具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4.有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有全局觀,為人誠實可靠、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力;
5.具備國家電網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉10KV報裝流程的優(yōu)先;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
7.有電氣設(shè)備運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.有高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證優(yōu)先。
三、薪酬福利待遇及其他:
1、入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會;
3、根據(jù)職級崗位不同,每月設(shè)有金額不同的餐補、通訊補貼、交通補貼;
4、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、生日禮品、結(jié)婚禮品、季度禮品、公司周年慶禮品等禮品福利;
5、中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過節(jié)費,入職滿一年后每月親情孝心工資;
6、階梯晉升和破格提拔相結(jié)合,根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪;
7、給予優(yōu)秀員工公費帶薪出國旅游的機(jī)會及豐厚的物質(zhì)獎勵(發(fā)放獎金、電動汽車);
8、年底根據(jù)入職時間和個人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金;
9、帶薪年假
10、年度優(yōu)秀員工獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵;
11、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動;
12、為公司符合條件的特困員工發(fā)放過節(jié)補助;
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區(qū)初陽路19號A區(qū)廠房3棟195號 查看上班路線
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化學(xué)工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市建益電工材料有限公司生產(chǎn)/制造職位描述: 1、具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)位,熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術(shù),特別是有復(fù)合鍍經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的實驗功底和動手能力;具有很強(qiáng)的邏輯分析能力和敏銳的實驗觀察能力;能夠嚴(yán)謹(jǐn)、主動、認(rèn)真的開展研究工作; 3、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、學(xué)術(shù)背景良好,具備發(fā)展?jié)摿?;有望培養(yǎng)成學(xué)術(shù)骨干、關(guān)鍵工藝負(fù)責(zé)人或高級管理人員; 5、電鍍添加劑產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。 任職要求: 1、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方分析工作; 2、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方開發(fā)工作; 3、對客戶技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)。2小時前覃小姐
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咨詢師5000-6000元柳州-城中區(qū)-友誼國際柳州明文大知投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1.善于與人交流,表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2.教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有初、高中一線教師經(jīng)驗或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先 3.有教育行業(yè)招生及糾紛處理經(jīng)驗等 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬2024-11-26
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暖通工程師(玉林)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。2024-11-24藍(lán)春亮HR
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安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。2024-11-24藍(lán)春亮HR
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高級QC工程師(配方顆粒)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測; 2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作; 3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理; 4、及時按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進(jìn)行驗證實驗,按要求進(jìn)行記錄、歸檔; 7、對方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的實驗操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗,能解決檢驗中的各種疑難問題,實驗動手能力較強(qiáng); 4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力; 5、誠實守信、踏實上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-24藍(lán)春亮HR
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工程機(jī)械售后3000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)、路面機(jī)械、起重機(jī)等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù),確保派工保質(zhì)保量完成 3、對用戶提供必要的技術(shù)支持,培訓(xùn)指導(dǎo),提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護(hù)的技術(shù)水平,正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點:北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化 4、有工程機(jī)械維修經(jīng)驗者優(yōu)先 5、接受實習(xí)生和見習(xí)生! ? 薪資待遇:底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術(shù)等級確定底薪 年薪6萬--20萬2024-11-23文武
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機(jī)電安裝主管(建筑工程)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西克羅科技有限公司計算機(jī)硬件請注意:本崗位暫不接受非大四實習(xí)生(實習(xí)生需本科以上學(xué)歷) 1、為公司建筑項目機(jī)電、管綜分部分項進(jìn)行算量(通過BIM建模技術(shù)) 2、機(jī)電、暖通、給排水相關(guān)專業(yè)背景,能夠其中一種掌握建模軟件revit、廣聯(lián)達(dá)、UG,熟練掌握AutoCAD。 3、在項目未開發(fā)出相關(guān)SaaS軟件前,具備有一定算量能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、了解博奧、廣聯(lián)達(dá)造價軟件優(yōu)先考慮。2024-11-23陳良
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UG建模工程師3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西克羅科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司建筑項目UG建模工作 (廣西五建分公司柳工項目) 2、通過建模負(fù)責(zé)建筑項目的算量 3、熟練掌握AutoCAD、Revit、UG 4、土木工程、機(jī)電專業(yè)相關(guān)背景2024-11-23陳良
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IT工程師(系統(tǒng)運維)5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。2024-11-23文武
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BIM建模工程師3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西克羅科技有限公司計算機(jī)硬件抱歉,本崗位暫不接受畢業(yè)實習(xí)生 負(fù)責(zé)公司建筑項目的BIM建模工作 (廣西五建分公司柳工、五菱等項目) 工作內(nèi)容: 1、項目中標(biāo)前后,為項目工程建立數(shù)模(Revit),根據(jù)數(shù)模對投標(biāo)做標(biāo)后預(yù)算 2、項目期間,為項目部、工程部、采購部、結(jié)算部門提供數(shù)據(jù)、技術(shù)支持,做好施工計劃、人機(jī)料的安排、施工方案數(shù)模分析(碰撞分析) 3、項目結(jié)束配合結(jié)算部門做好與業(yè)主結(jié)算(過程中做好簽證、變更手續(xù)) 崗位要求: 1、能夠熟練掌握AutoCAD、Revit、Tekla 2、需土木工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景 3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神 4、了解博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價軟件優(yōu)先考慮 1年至3年經(jīng)驗:4000~6000 3年以上:6000~10000 BIM技術(shù)總監(jiān):面談2024-11-23陳良
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