職位描述
1、高等院校??埔陨衔幕潭?。
2、具有各類市場銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機敏,講求效率。
4、能夠掌握計算機知識,并能在實際工作中熟練操作。
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施
工作主要內(nèi)容:公司對外業(yè)務(wù)接洽活動、公司外部聯(lián)誼活動、項目合同洽談簽訂、對外展示公司形象。
公司簡介
廣西鵬和工程管理有限公司成立于2012年.
公司確實是年輕.但是因為年輕所以比任何人有沖擊力.你們的選擇.都會給公司增添無限動力.歡迎你們的加入.
主要承接:各類工程管理咨詢(工作內(nèi)容是編制可研報告.項目申請報告.節(jié)能評估報告.項目備案報告等).各類工程評估咨詢.各類工程工程設(shè)計.各類招投標(biāo)代理.項目環(huán)境影響評價.項目水土保持等業(yè)務(wù).
經(jīng)過公司所有人員2年多的努力.現(xiàn)公司已步入成熟發(fā)展階段.各種業(yè)務(wù)不斷高速攀升.急需各類人才.現(xiàn)我們誠摯歡迎有志者前來應(yīng)聘.加入鵬和團隊.精誠合作.共謀發(fā)展.攜手共創(chuàng)美好未來.
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我們提供的薪獎與福利如下:
1.底薪(1500-4000)元+績效工資+年度獎金+帶薪休年假
2.不定期舉行公司聚餐+各類體育活動+年終會
3.公司根據(jù)每年工作完成情況安排公司集體旅游
4.成為正式員工后辦養(yǎng)老.失業(yè).基本醫(yī)療.工傷.生育險(共5險)
5.享受國家規(guī)定的法定假日.周末雙休.
職涯發(fā)展:提供全面培訓(xùn)和發(fā)展平臺.晉升管理階層
把簡歷發(fā)至郵箱:32******31@qq.com
上班地點
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可能感興趣的職位
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暖通工程師(玉林)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護,以保證所有設(shè)備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進; 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。2024-11-24藍春亮HR
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安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強應(yīng)變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。2024-11-24藍春亮HR
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高級QC工程師(配方顆粒)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標(biāo)準(zhǔn)對樣品進行檢測; 2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作; 3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理; 4、及時按QC記錄管理規(guī)程進行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進行驗證實驗,按要求進行記錄、歸檔; 7、對方法進行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗; 3、具有較強的實驗操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗,能解決檢驗中的各種疑難問題,實驗動手能力較強; 4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力; 5、誠實守信、踏實上進,有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-24藍春亮HR
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設(shè)備維保工程師-南寧5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時,對停車設(shè)備進行整體驗收,認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對停車設(shè)備的故障進行維修,并建立長效機制進行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見,及時解答用戶的疑慮,對業(yè)主人員進行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求,針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施,包括對停車設(shè)備進行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設(shè)備達到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動化、機電一體化、電氣、機械類的大專以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作,充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點 1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會(評獎及抽獎) 7、其他 八、上班時間:白班,8小時(偶有值班)2024-11-23廖經(jīng)理
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工程機械售后3000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司挖掘機、裝載機、路面機械、起重機等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù),確保派工保質(zhì)保量完成 3、對用戶提供必要的技術(shù)支持,培訓(xùn)指導(dǎo),提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護的技術(shù)水平,正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點:北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,身體健康,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化 4、有工程機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先 5、接受實習(xí)生和見習(xí)生! ? 薪資待遇:底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術(shù)等級確定底薪 年薪6萬--20萬2024-11-23文武
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UG建模工程師3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西克羅科技有限公司計算機硬件1、負(fù)責(zé)公司建筑項目UG建模工作 (廣西五建分公司柳工項目) 2、通過建模負(fù)責(zé)建筑項目的算量 3、熟練掌握AutoCAD、Revit、UG 4、土木工程、機電專業(yè)相關(guān)背景2024-11-23陳良
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機電安裝主管(建筑工程)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西克羅科技有限公司計算機硬件請注意:本崗位暫不接受非大四實習(xí)生(實習(xí)生需本科以上學(xué)歷) 1、為公司建筑項目機電、管綜分部分項進行算量(通過BIM建模技術(shù)) 2、機電、暖通、給排水相關(guān)專業(yè)背景,能夠其中一種掌握建模軟件revit、廣聯(lián)達、UG,熟練掌握AutoCAD。 3、在項目未開發(fā)出相關(guān)SaaS軟件前,具備有一定算量能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、了解博奧、廣聯(lián)達造價軟件優(yōu)先考慮。2024-11-23陳良
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IT工程師(系統(tǒng)運維)5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計算機應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進的能力。2024-11-23文武
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BIM建模工程師3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西克羅科技有限公司計算機硬件抱歉,本崗位暫不接受畢業(yè)實習(xí)生 負(fù)責(zé)公司建筑項目的BIM建模工作 (廣西五建分公司柳工、五菱等項目) 工作內(nèi)容: 1、項目中標(biāo)前后,為項目工程建立數(shù)模(Revit),根據(jù)數(shù)模對投標(biāo)做標(biāo)后預(yù)算 2、項目期間,為項目部、工程部、采購部、結(jié)算部門提供數(shù)據(jù)、技術(shù)支持,做好施工計劃、人機料的安排、施工方案數(shù)模分析(碰撞分析) 3、項目結(jié)束配合結(jié)算部門做好與業(yè)主結(jié)算(過程中做好簽證、變更手續(xù)) 崗位要求: 1、能夠熟練掌握AutoCAD、Revit、Tekla 2、需土木工程、機械類相關(guān)專業(yè)背景 3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強,具有團隊精神 4、了解博奧、廣聯(lián)達等造價軟件優(yōu)先考慮 1年至3年經(jīng)驗:4000~6000 3年以上:6000~10000 BIM技術(shù)總監(jiān):面談2024-11-23陳良
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2024-11-23唐女士
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