職位描述
大客戶經理
崗位職責:
1、負責人力資源工作的規(guī)劃、建立,執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責制度和完善崗位編制,協(xié)調各部門有效的開發(fā)和利用人力資源,滿足經營管理需要;
3、培訓計劃和培訓大綱的制定和實施;
4、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立有效的激勵和約束機制;
5、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水平和業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成;
6、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成;
任職要求:
1、3年以上的人力管理經驗;
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、有很強的激勵、溝通、協(xié)調能力以及團隊領導能力,市場開發(fā),和管理能力
5、年齡26至40歲,男女不限,五官端正,身高男170CM以上, 女165CM以上;偶爾出差,軍轉干部優(yōu)先考慮。
6、熱衷于國防教育事業(yè),能吃苦耐勞,有責任心,上進心,形象好,談吐清晰。
待遇:5000+提成+福利+差旅費
工作地點:廣西柳州市,桂林市
工作時間:
公司簡介
澤霖博瀚文化是一家秉承國學及軍旅優(yōu)良文化并致力于教育產品研發(fā)、推廣及對外合作的專業(yè)培訓機構。公司主要從事軍事化培訓,企事業(yè)拓展培訓,學生夏令營培訓,派遣住校教官等。
上班地點
工作地址:
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客戶質量工程師6000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動力有限公司貿易/進出口關鍵職責: 組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶 進行大客戶的主動質量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質量匯報工作 組織對應的主機廠客戶滿意度調查 按照流程對OEM進行安裝質量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè) 發(fā)動機維修、應用服務、工藝、質量、研發(fā)工作經驗,終端服務工作經驗者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機工作原理 了解質量管理五大工具;熟悉7步法或其他質量問題解決流程 良好的團隊協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力2024-11-21gcic************************
- 柳州市澤霖文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 保險/傳媒/廣告
- 成立時間 11年(2013年11月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --