設(shè)計主管

職位描述

工作職責(zé)：

1、負責(zé)與設(shè)計院溝通圖紙設(shè)計、審圖等事宜，審核處理施工過程中總包單位因圖紙問題發(fā)起的設(shè)計變更，分包項目、配套工程的設(shè)計圖紙跟進、審核；

2、設(shè)計費支付的流程、審核及滿足集團公司關(guān)于設(shè)計工作的一些電子流程工作；

3、工程設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；

4、工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作；

5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責(zé)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，房建/結(jié)構(gòu)專業(yè)/城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)背景，建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2. 年齡30-35歲，中級工程師；

3. 有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)甲方或建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗；

4. 精通建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識及技術(shù)規(guī)范，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件操作；

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作踏實心細，責(zé)任心強。

薪酬福利：

1、年薪：8-12萬；

2、社會保險：購買無險一金；

3、考勤與休假：周末雙休，每周40小時工作制，享受國家法定假日，入職滿一年即按工齡享受年休假及工齡工資；

4、定期培訓(xùn)：公司定期提供多種方式專業(yè)培訓(xùn)，讓你的工作能力和技能不斷成長；

5、員工活動：公司不定期組織員工活動，運動、旅游、娛樂等各種形式，戶內(nèi)和戶外均有；

6、獎勵機制：年底可享受年終獎；

7、其它福利：通訊費、交通費、員工生日蛋糕券、過節(jié)禮金、每年定期免費體檢等。 

公司簡介

廣西晨華集團成立于1992年，歷經(jīng)26年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家以鋼鐵產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略投資業(yè)為支柱的多元化大型企業(yè)集團。戰(zhàn)略版圖輻射全國各地，在南寧、柳州、廣州、上海、重慶、成都等地均設(shè)有運作成熟、管理完善的全資子公司，集團員工近千人，2017年實現(xiàn)營業(yè)收入超過100億元。
      晨華鋼貿(mào)先后為南寧國際會展中心、廣州白云機場、廣西龍灘水電站、欽州港十萬噸碼頭等眾多國家重點工程項目提供各類優(yōu)質(zhì)鋼材，與柳鋼、萍鋼等十幾家鋼廠長期達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，并配備有自建倉儲基地及終端配送等供應(yīng)鏈服務(wù)；晨華地產(chǎn)通過自營及控股方式先后投資開發(fā)柳州華展華園、南寧半山半島、成都金牛市民中心、防城港紅林海灣等37個精品樓盤；同時集團對外開展戰(zhàn)略性投資，是江西萍鄉(xiāng)鋼鐵股份有限公司、廣州農(nóng)村商業(yè)銀行、柳州農(nóng)村信用合作聯(lián)社等多家鋼廠和銀行股東。
     集團倡導(dǎo)“誠信、開明、進取、責(zé)任”的企業(yè)價值觀和“薪酬為基礎(chǔ)，感情為紐帶，事業(yè)為平臺”的企業(yè)文化，高度重視黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，晨華黨委共設(shè)8個黨支部，已連續(xù)12年被上級黨委評為先進基層黨組織，連續(xù)4年被市委組織部授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀示范點”光榮稱號。
     柳江縣合眾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西晨華集團旗下的全資子公司， 投資建設(shè)的金灣御府項目是晨華集團進軍柳江區(qū)的首個地產(chǎn)項目。金灣御府坐落在柳江新區(qū)的核心板塊，項目與九曲河毗鄰而建，牢牢占據(jù)著柳江新城區(qū)的行政、文化、商業(yè)和生活的核心位置。項目占地178畝，總建筑面積40萬平方米，小區(qū)配置了泳池，青少年活動中心、老年活動中心、居委會、社區(qū)服務(wù)和衛(wèi)生服務(wù)站等生活設(shè)施。柳州市新建的軌道交通1號線在項目旁設(shè)置了站點；由政府投資建設(shè)的柳江九曲河生態(tài)景觀帶的改造工程正有序展開，此外，集團重金聘請全國知名品牌物業(yè)—綠城物業(yè)進駐，先進、貼心、系統(tǒng)的管家式物業(yè)服務(wù)將開啟柳江無憂生活，同時也契合金灣御府的高端人居定位。