職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)或者區(qū)域內(nèi)重大訂單的運(yùn)作與商務(wù)談判、執(zhí)行及回款工作;
2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,開發(fā)多種銷售手段,完成銷售目標(biāo);
3、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
3、具有團(tuán)隊精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)出差,有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資(3K—9K):底薪+績效+高額項目提成+交通補(bǔ)貼
2、法定節(jié)假日照常休假,并提供各類帶薪假期;
3、簽訂正式勞動合同后享受五險,以及公司各項優(yōu)厚福利;
4、公司定期組織開展員工活動,如旅游、聚餐等多項福利待遇。

公司簡介

柳州市銘泰辦公設(shè)備公司成立于1993年,專業(yè)從事辦公設(shè)備產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)。
  十余年來,秉著“誠信、敬業(yè)、發(fā)展”的宗旨,企業(yè)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式,逐步使公司發(fā)展成廠家區(qū)域授權(quán)代理商。公司特別重視產(chǎn)品的售后服務(wù),擁有一支由廠家專業(yè)培訓(xùn)并有多年維修經(jīng)驗的十余名專業(yè)技術(shù)人員組成的售后服務(wù)隊伍,我們以誠意的態(tài)度、精湛的技術(shù)、快速的響應(yīng)力、良好的商業(yè)信譽(yù)贏得了眾多客戶的支持與信賴, 在政府部門、公安、教育、衛(wèi)生、金融、企事業(yè)等單位贏得了良好的口碑。是日本理光公司在柳州地區(qū)的唯一授權(quán)總代理。理光產(chǎn)品柳州地區(qū)的指定維修站。松下傳真機(jī)特約銷售維修店,聯(lián)想電腦網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商??泼芟盗挟a(chǎn)品柳州代理商。是柳州市第一屆政府采購供應(yīng)單位。我們關(guān)注產(chǎn)品的成交量,更關(guān)注對客戶的服務(wù)質(zhì)量。
我們的遍布柳州地區(qū)的每個角落。成長的足跡猶然在目。
公司按行政時間上班,享有國家法定節(jié)假日及公休。公司倡導(dǎo)人性化管理,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,為全體員工提供完善的培訓(xùn)、薪酬和福利保障,為員工提供長期發(fā)展的職業(yè)途徑.為每位員工購買五險社保。
我們熱忱期待更多IT及OA行業(yè)的精英們及希望在此行業(yè)發(fā)展深造的優(yōu)秀伙伴加入我們的團(tuán)隊。我們的目標(biāo)是和員工一起共同成長,共創(chuàng)美好前景。歡迎有志之士加盟本公司。

上班地點

工作地址: 柳州市三中路88-5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

行業(yè)研究
20000-30000元
柳州-城中區(qū)
招聘對象及條件 (一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無違法違紀(jì)等不良記錄。 (二)身體健康,年齡一般應(yīng)在35周歲以下。 (三)最近三年獲得博士學(xué)位或?qū)⒂谶M(jìn)站前獲得博士學(xué)位的博士研究生,以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員。 (四)具備扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或與課題相關(guān)的專業(yè)背景,兼有經(jīng)濟(jì)金融和理工科復(fù)合教育背景的優(yōu)先考慮,具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。 (五)全脫產(chǎn)從事博士后研究工作,不招收兼職研究人員。 博士后研究課題 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進(jìn)行申報: (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設(shè)和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究; (四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險管理研究; (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風(fēng)險管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究; (十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究; (十四)城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究; (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究; (十六)城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
2025-02-14
謝斌
柳州-魚峰區(qū)
柳州市順騰房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實可行的購房方案。 2 維護(hù)平臺網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計購買方案,了解客戶的購房信息。 4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。 三 任職要求 1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,心態(tài)必須端正。 2 普通話流利,較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。 3 可接受應(yīng)屆生無銷售經(jīng)驗沒有關(guān)系。 4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。 面試地址:聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號門面 (面試通過可就近分配) 上班時間:9:00~12:00 14:00~18:00
2025-02-14
覃佳佳
2025-02-13
晏河學(xué)
普銑
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
在機(jī)械行業(yè)做過,熟練普銑普鉆。
2025-02-11
黃香靈
柳州-柳南區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定并組織實施完整的區(qū)域團(tuán)購銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2.積極開拓團(tuán)購客戶,包括但不限于銀行、學(xué)校、企業(yè)等,并組織、帶教團(tuán)隊對成功經(jīng)驗案例進(jìn)行系統(tǒng)化、商業(yè)化復(fù)制; 3.分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定區(qū)域責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整區(qū)域銷售運(yùn)營政策,定期追蹤并及時調(diào)整優(yōu)化; 4.組織部門開發(fā)多項銷售手段,確保銷售計劃及回款任務(wù)順利完成; 5.進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,不斷開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;與客戶建立良好的合作關(guān)系,及時滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 6.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)購團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍;負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的知識和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫營銷常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等; 7.其他崗位職責(zé)約定及上級安排的工作。 (二)任職要求 1.40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,食品、冷鏈物流、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備預(yù)制菜、肉制品企業(yè)同等級崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備豐富的市場營銷及推廣知識及經(jīng)驗,熟悉食品產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的商業(yè)敏感性、快速學(xué)習(xí)和深度研究能力; 4.擁有豐富的行業(yè)人脈資源和客戶資源,具備強(qiáng)烈的食品行業(yè)客戶開拓能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動目標(biāo)順利完成; 5.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,組織、計劃、分析、溝通能力、談判決策能力、公關(guān)能力; 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及心理承受能力,認(rèn)同柳工企業(yè)文化。 工作地點:南寧
2025-02-10
柳州-柳南區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定電商年度及月度銷售計劃和目標(biāo),并按計劃推進(jìn)實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司各電商平臺運(yùn)營規(guī)則制定,圍繞用戶反饋與市場需求開展電商平臺運(yùn)營; 3.負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和用戶研究,及時掌握用戶的反饋及研究分析用戶需求; 4.組織對接各類線上推廣活動, 聚集流量和人氣,形成銷售,并定期對電商營銷策略進(jìn)行總結(jié)分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.定期復(fù)盤電商運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 6.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)并進(jìn)行有效管理,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍;負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員的知識和技能培訓(xùn),總結(jié)、編寫營銷常用話術(shù)和售后服務(wù)細(xì)則等; 7.其他崗位職責(zé)約定及上級安排的工作。 (二)任職要求 1.40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、電子商務(wù)、設(shè)計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上食品行業(yè)或一線快消品電商從業(yè)經(jīng)驗(預(yù)制菜、飲料、肉制品、休閑零食等),熟知電商平臺的推廣工具及渠道; 3.具備各電商平臺的實際運(yùn)營、成功推廣及引流經(jīng)驗,操盤、運(yùn)營過年銷千萬以上項目優(yōu)先; 4.有直播渠道及主播團(tuán)隊資源優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心及心理承受能力,認(rèn)同柳工企業(yè)文化。 工作地點:南寧
2025-02-10
柳州市銘泰辦公設(shè)備公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市銘泰辦公設(shè)備公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
成立時間 31年(1993年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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