貨運(yùn)司機(jī)

微型車，小貨車，中型貨車司機(jī)

負(fù)責(zé)公司的貨物取派、數(shù)量清點(diǎn) 公司業(yè)務(wù)是家裝管 要求年齡28-45歲 45歲不考慮

吃苦耐勞，有責(zé)任心，需要裝貨，卸貨，，4.2小貨車有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神，

1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡20-45歲，2年以上駕齡，持有有效的B2及以上駕駛證，無不良駕駛記錄，無安全事故。 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)意識。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，把公司的利益置于首位。 4、最好有一定的食品配送經(jīng)驗(yàn)，了解食品配送的流程和要求，能夠熟練掌握配送路線和配送時(shí)間。 5、能接受夜班。 工作地點(diǎn)：柳州海吉星批發(fā)市場旁

任職要求： 1、持有C1及以上等級駕駛證； 2、駕駛藍(lán)牌小貨車，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、月休四天，上班時(shí)間：3：00-9：00，8：00-18：00（12：00-14：00休息）； 4、有健康證。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)危貨物的運(yùn)輸工作； 2、日常車輛維護(hù)與保養(yǎng)； 3、油耗、維修費(fèi)等成本的控制； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職資格： 1、年齡28-40歲，A2證，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有危貨押運(yùn)資格證，駕駛技術(shù)嫻熟；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、熟悉廣西及周邊省市的路線； 4、具有一定的車輛維修保養(yǎng)常識與技能； 5、具備較好的執(zhí)行力與責(zé)任心。

有一年以上叉車工作經(jīng)驗(yàn)，持上崗證。月休四天，節(jié)假日正常休息。

崗位職責(zé)： 1、小貨車駕駛 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)、故障檢查、維修等事項(xiàng)； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、從事過機(jī)械設(shè)備維修、有一定的機(jī)械、電氣方向維修經(jīng)驗(yàn)； 2、具有電工證或相關(guān)專業(yè)證件優(yōu)先；

二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或一年以上同類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開展、客戶開發(fā)及維護(hù)，負(fù)責(zé)貨品發(fā)送與調(diào)配，有小車C1證以上駕駛證。

司機(jī)招聘要求 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本司車輛的駕駛，能根據(jù)工作指派安全快速的到達(dá)目的地。 2、負(fù)責(zé)對本司車輛進(jìn)行定期運(yùn)維檢查、停放、維修、保養(yǎng)、清潔等相關(guān)工作。 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理事宜。 4、協(xié)助各部門、門店進(jìn)行物料搬運(yùn)、運(yùn)輸。 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。 6、認(rèn)真履行、堅(jiān)守公司和客戶信息保密制度。 7、負(fù)責(zé)按時(shí)高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 二、崗位要求： 1、年齡:25-45歲及以下。 2、持有C1駕駛證，熟練操作手動檔車輛，5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)嫻熟，熟悉柳州本地路況。 3、能夠適應(yīng)早起、不定時(shí)加班，或臨時(shí)出差、遠(yuǎn)途開車。 4、遵紀(jì)守法，遵守交通規(guī)則，無不良駕駛記錄，和重大交通事故及違章。 5、無不良嗜好，不酗酒；身體明顯部位無紋身，無精神病和傳染病或相關(guān)病史。 6、具有較強(qiáng)的安全意識，以出行安全為第一位。 7、具有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、吃苦耐勞，不斤斤計(jì)較，有合理安排行程的能力。 8、對待合作伙伴熱情耐心，服務(wù)周到。 9、具備良好的職業(yè)道德和操守，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。 10、退伍軍人優(yōu)先。 三、面試流程：初試：供應(yīng)鏈符總---復(fù)試：采購部劉主管---終試：總經(jīng)辦韋總 四、薪酬、福利、績效：具體面談