職位描述
事業(yè)單位
公司簡介
廣西濱誠勞務(wù)有限公司始創(chuàng)于2008年,其前身為柳州市珈菱人力資源有限公司,隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,并順應(yīng)勞務(wù)派遣的有關(guān)規(guī)定以及促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,我公司于2011年在法定代表人不變情況下由柳州市珈菱人力資源有限公司更名為廣西濱誠勞務(wù)有限公司。
我公司是經(jīng)柳州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),在工商局注冊成立的,注冊資金為1005萬元,并辦理取得了勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證等國家要求的行業(yè)許可證,在中國鐵路南寧局集團(tuán)有限公司機關(guān)及合作站段均有備案,為更好的服務(wù)于鐵路行業(yè),跟隨鐵路總局步伐,我公司于2019年8月5日及8月23日分別取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證。
公司辦公面積達(dá)700多平方米,具備接待室、面試室、培訓(xùn)室等相關(guān)服務(wù)場所安排人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高他們的技能水平,更好的為合作單位服務(wù)。公司組織機構(gòu)設(shè)立本著高效精簡的原則,設(shè)有財務(wù)部、辦公室、法務(wù)咨詢部、人力資源部、建筑工程部、工會等部門、組織。公司到目前為止在冊員工近兩千多人,公司的管理人員有13人,其中財會人員7人、社保管理人員3人,法律顧問2人,工會會員一千余人,已取得會計從業(yè)資格7人,助理會計師1人,職業(yè)指導(dǎo)員資格證4人,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員1人;公司技術(shù)人員50人,其中獲得A類安全員證8人,C類安全員證8人,中級架子工20人,中級模板工20人,中級電氣設(shè)備安裝5人,中級木工8人,中級砌筑工10人,中級管道工10人。我們具有較強的管理能力和施工能力,在長期的工作中,積累了較豐富的經(jīng)驗,組成了一支善打硬仗,值得信賴的職工隊伍。
我公司自成立以來,在中國鐵路南寧局集團(tuán)有限公司機關(guān)及合作站段均有備案,與多個優(yōu)質(zhì)用工單位長期保持著親密友好合作關(guān)系,如:中國鐵路南寧局集團(tuán)有限公司南寧工務(wù)段、桂林工務(wù)段、柳州工務(wù)段、玉林工務(wù)段、百色工務(wù)段、機關(guān)服務(wù)所、南寧客運段、柳州貨運中心、廣西寧鐵監(jiān)理咨詢有限公司等,我公司為了更好地提高服務(wù)質(zhì)量,積極配合好中國鐵路南寧局集團(tuán)有限公司的工作,特別針對鐵路點多、線長、面廣的特點,在南寧、桂林、玉林、金城江、防城港等多個地市設(shè)立了分支機構(gòu),完成了社會保障屬地化管理。通過分公司的建立,我公司能及時處理突發(fā)問題,有效提高了工作效率,得到了合作單位的一致認(rèn)可,在與各單位的長期的合作中,雙方建立了良好的信譽關(guān)系,并且彼此成為值得信賴的合作伙伴。在雇員錄用、檔案接轉(zhuǎn)、建立員工檔案,員工薪酬發(fā)放,各類社會保險繳納、工傷申報及勞動糾紛處理等諸多事務(wù)性工作上日趨完善,為各單位實現(xiàn)最大人力資源管理效益。我公司憑借自身良好的經(jīng)營背景、高效的服務(wù)團(tuán)隊、豐富的人力資源工作經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)化、便捷、全方位的人力資源服務(wù)于2017年被廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳評為廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務(wù)示范單位。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,人員由2008年成立之初的幾百人發(fā)展到今天的千人規(guī)模。為了能及時向各單位輸送人才,我公司與各大招牌網(wǎng)站建立良好的合作關(guān)系,如58同城,桂聘網(wǎng),人才網(wǎng),趕集網(wǎng)等,并為合作單位舉辦過大型專場招聘會,受到了合作單位的好評。我公司本著為用工單位排憂、為失業(yè)者解難、為需求者解困的宗旨,開展各項業(yè)務(wù),以“打造一流團(tuán)隊、提供一流服務(wù)、開拓一流市場、爭創(chuàng)一流效益”的理念為合作單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司的企業(yè)精神是:誠信創(chuàng)牌、安全創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。
公司的工作要求是:遵守規(guī)章制度,服從用工單位,學(xué)習(xí)兄弟單位。
公司的期望:隨著鐵路局經(jīng)營體制改革的不斷深入,我公司將充分發(fā)揮各支專業(yè)隊伍團(tuán)隊優(yōu)勢,積極參與市場競爭和挑戰(zhàn),繼續(xù)發(fā)揚鐵路一貫從嚴(yán)務(wù)實,鐵的紀(jì)律的優(yōu)良作風(fēng),做員工永遠(yuǎn)信賴的朋友,做企業(yè)終身合作伙伴公司來實現(xiàn)公司宗旨,為打造廣西區(qū)內(nèi)最具規(guī)模與實力的勞務(wù)外包服務(wù)商時刻準(zhǔn)備著,以踏實穩(wěn)健、勤奮奉獻(xiàn)為鐵路和地方建設(shè)不斷作出新貢獻(xiàn)。
公司承接全區(qū)各地的人力資源業(yè)務(wù),為各類型客戶量體裁衣,因時因地的制定可實際操作的解決方案,價格符合市場形勢,服務(wù)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以實現(xiàn)彼此共贏的高性價合作,我們愿與廣大客戶結(jié)下良緣,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
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計量員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展量檢具精度驗證,對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗證及做好記錄; 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用,現(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理; 3、量檢具臺賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。 具體職責(zé): 1、對計量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗證及做好記錄。 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用?,F(xiàn)場核查各部門對量檢具管理情況,形成PDCA循環(huán)管理。 3、對異常量檢具進(jìn)行確認(rèn),必要時對量檢具返廠維修,郵寄與接收。 4、新量檢具到廠的接收,檢查外包裝是否有異常,是否有校準(zhǔn)證書,是否符合申購規(guī)格型號,聯(lián)系叉車轉(zhuǎn)運,協(xié)調(diào)班組存放。 5、負(fù)責(zé)登記量檢具信息,按需求進(jìn)行分配,通知各部門領(lǐng)用,并登記領(lǐng)用記錄。2025-02-14韋海芳HR
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副總工程師8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司液壓系統(tǒng)部門的全面設(shè)計與管理工作,及相關(guān)部分機械設(shè)計工作。 1、產(chǎn)品動力及液壓系統(tǒng)原理圖設(shè)計、元件選型及詢價; 2、液壓系統(tǒng)閥塊設(shè)計及管路布置; 3、產(chǎn)品動力及液壓系統(tǒng)的裝配指導(dǎo)與出場調(diào)試; 4、產(chǎn)品在考核階段與試銷階段,動力及液壓系統(tǒng)方面的情況跟蹤及問題排除。\" 崗位要求: 1、機械(機械電子、機械制造、機械設(shè)計、流體傳動等)等專業(yè),獲得中級職稱; 2、具有工程設(shè)備產(chǎn)品動力及液壓系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗至少3年以上,曾完成至少一款產(chǎn)品的動力及液壓系統(tǒng)設(shè)計任務(wù); 3、熟悉動力與液壓專業(yè)知識,熟悉液壓系統(tǒng)設(shè)計以及發(fā)動機與液壓系統(tǒng)匹配設(shè)計(需有案例展示); 4、精通專業(yè)二維和三維繪圖軟件; 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。2025-02-12韋女士
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市政一級建造師10000-15000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程熟悉市政工程施工規(guī)范,完成項目內(nèi)部的管理組織工作 ,負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會和相關(guān)會議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行 ,負(fù)責(zé)組織、參與項目的竣工工程的驗收和移交工作 ,負(fù)責(zé)管理項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,對項目進(jìn)行全面的、嚴(yán)格的管理。2025-02-11
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總工15000-20000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作,分管工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、合同計量科; 2、組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作; 3、組織辦理項目的變更簽證、對甲方和總包單位的中間計量、結(jié)算工作; 4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部成本管控工作; 任職資格: 1、5年以上市政工程工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,48歲以下; 2、工程師以上職稱,持市政一級建造師證優(yōu)先; 3、有央企或國企施工單位工程技術(shù)及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力強,有一定的人脈資源。2025-02-11
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二級市政建造師6000-8000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程熟悉市政工程施工規(guī)范,完成項目內(nèi)部的管理組織工作 ,負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會和相關(guān)會議,并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行 ,負(fù)責(zé)組織、參與項目的竣工工程的驗收和移交工作 ,負(fù)責(zé)管理項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,對項目進(jìn)行全面的、嚴(yán)格的管理。工作責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-02-11
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- 廣西濱誠勞務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/會展/建筑
- 成立時間 13年(2011年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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