職位描述
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行感覺動作統(tǒng)合課程的教學(xué)任務(wù),包括:前庭覺、本體覺和觸覺訓(xùn)練等;
2、負(fù)責(zé)感統(tǒng)課前的備課資料及家庭訓(xùn)練方案準(zhǔn)備,并完成相應(yīng)的家庭訓(xùn)練指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)與家長進(jìn)行一對一課后溝通、月度學(xué)習(xí)目標(biāo)計劃和結(jié)果分析的交流溝通;
4、定期參加內(nèi)部教學(xué)培訓(xùn)和教務(wù)管理工作會,持續(xù)提升自己的專業(yè)教學(xué)水平。
應(yīng)聘要求
1.充滿愛心,喜歡孩子、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),有責(zé)任心;
2.良好的語言表達(dá)能力與感受性,能夠很真誠的對待每一位孩子和家長;
3.大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、運動醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對專業(yè)知識能夠快速熟悉并理解;
4.有0-3歲感統(tǒng)訓(xùn)練經(jīng)驗者或3-14歲兒童教育實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
金色雨林創(chuàng)始人林薇女士與中科院心理研究所博士生導(dǎo)師、荷蘭萊頓大學(xué)兒童心理學(xué)博士張雨青教授于1994年開始研究兒童學(xué)習(xí)能力,同年創(chuàng)辦北京雨林學(xué)習(xí)能力研究開發(fā)中心;并于1999年,成立北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心。2014年,北京金色雨林教育科技有限公司成立。金色雨林隸屬于東方加慧(北京)教育科技有限公司。長久以來,金色雨林致力于為3-14歲的兒童提供學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。 在長期的實踐中金色雨林形成了一套成熟的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練體系“個性化教育方案”( Individual Educational Program, 簡稱 “IEP”) 。 通過測評系統(tǒng),判明孩子的學(xué)習(xí)能力狀況,采用針對性的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練方案,并輔以家庭教育咨詢,心理素質(zhì)輔導(dǎo),幫助孩子提升學(xué)習(xí)能力
目前,金色雨林依托北京、成都、廈門三大運營中心,在全國27個省,97個城市,擁有近200家中心(截止2018年8月20日簽約數(shù)據(jù))。讓在金色雨林的孩子能夠自主學(xué)習(xí),自信成長,成為更好的自己!
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教學(xué)主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)津典教育培訓(xùn)中心教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、服務(wù)及續(xù)費工作。 2、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)教研及日常管理工作。 3、課程產(chǎn)品的研發(fā)。 4、不斷完善教學(xué)服務(wù)體系及部門工作流程。 5、教師團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)。 任職資格: 1、3年以上教學(xué)經(jīng)驗。 2、熱愛教育事業(yè),具有相關(guān)職位的管理經(jīng)驗。 3、熟悉廣西地區(qū)教材,能組織教學(xué)教研工作。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。 工作時間:行政班8:30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資+崗位津貼+管理提成+課酬+補(bǔ)貼,5000-10000元,具體面談 福利保障:社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利、在職培訓(xùn)、免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間2024-11-22汪老師
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鉆床工4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市金維機(jī)械廠機(jī)械/設(shè)備/重工能熟練操作立式鉆床,搖臂鉆等設(shè)備生產(chǎn)機(jī)械配件,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,不太懂的也有師傅教學(xué)。 男女不限!2024-11-20韋主任
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- 廣西寅文教育科技有限公司
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- 成立時間 4年(2020年8月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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