職位描述

崗位職責(zé):
1.具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務(wù)意識。
2.定期回訪老客戶做好客戶服務(wù)工作,及時反饋。
3.協(xié)助完成銷售工作,提高客戶滿意度。
4.實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績 包括客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)施和指導(dǎo)。
任職要求:
1.18-45歲,男女不限
2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3.有金融、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、房產(chǎn)、保險等銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)1對1培訓(xùn)
福利待遇:
1.法定節(jié)假日-每周下午茶-生日會-聚餐團(tuán)建-五險-免費(fèi)的帶薪入職培訓(xùn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市桂中大道南端6號九洲國際30-1、30-2、30-5號房 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目成本管控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、出品、采購、設(shè)備、衛(wèi)生相關(guān)工作的管理; 3、項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件處理; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求合理做到定崗、定員、定責(zé)。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或廚師工作有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! 綜合能力強(qiáng)者半年內(nèi)可直接晉升為經(jīng)理
2025-02-18
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目成本管控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、出品、采購、設(shè)備、衛(wèi)生相關(guān)工作的管理; 3、項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件處理; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求合理做到定崗、定員、定責(zé)。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或廚師工作有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! 綜合能力強(qiáng)者半年內(nèi)可直接晉升為經(jīng)理
2025-02-18
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)完成日常事務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的組織、安排、記錄,并根據(jù)會議內(nèi)容形成會議紀(jì)要或行動計劃 3、跟蹤、監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,及時向總監(jiān)提出反饋問題和進(jìn)展 4、完成總監(jiān)交辦的其他事物 要求: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟練掌握各類辦公軟件,word、excel、ppt等 3、有較好的文字功底 4、能熟練駕駛汽車 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休。
2025-02-18
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制運(yùn)營成本; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目人員; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、有1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解行業(yè),具備現(xiàn)場協(xié)管能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 3、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-02-18
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目成本管控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、出品、采購、設(shè)備、衛(wèi)生相關(guān)工作的管理; 3、項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件處理; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求合理做到定崗、定員、定責(zé)。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或廚師工作有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟練駕駛汽車。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮! 綜合能力強(qiáng)者半年內(nèi)可直接晉升為經(jīng)理
2025-02-18
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2025-02-18
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-02-14
林*佳
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-02-14
經(jīng)理助理
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅
【公司簡介】 柳州市優(yōu)昊法律有限責(zé)任公司(簡稱優(yōu)昊法律),是一家集法律咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理等為一體的公司。以“讓人人都擁有法律保障”為使命,創(chuàng)生于中國·柳州。 不必?fù)?dān)心碰到熊老板,我們的團(tuán)隊(duì)很Open,周圍的小伙伴很Nice~ 我們注重注重工程師文化。愿意接受新技術(shù),不鼓勵重復(fù)造輪子的做法,并且我們希望你能擁抱敏捷。 【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全 工作時間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六,中午休息1.5小時。 薪酬架構(gòu):能力越高薪酬越高,無上限↑ 工作氛圍:沒有套路,關(guān)系簡單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會。 員工活動:拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動。 【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識層面 你的工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系。 【任職要求】 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 5.能接受短期出差。
2025-02-14
莫園園
總經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機(jī)會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實(shí)踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2025-02-14
韋海芳
HR
廣西銀瑞信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銀瑞信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/法律/咨詢
成立時間 2年(2022年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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