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職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
3、協(xié)助上級(jí)建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
4、協(xié)助上級(jí)選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
5、協(xié)助上級(jí)組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
6、候選人進(jìn)入公司后，協(xié)助上級(jí)對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 
7、定期接受公司培訓(xùn)

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)； 
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

工作時(shí)間：
 行政班時(shí)間，法定節(jié)假日休息 

福利待遇：
1.享受行業(yè)內(nèi)負(fù)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，多種崗位津貼獎(jiǎng)金
2.享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)福利待遇
3.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假，定期團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)
4.參加公司多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享受各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，包括國(guó)內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn) 

給你選擇國(guó)壽的理由： 
1、行業(yè)領(lǐng)先，道路更寬闊；
2、系統(tǒng)培訓(xùn)，成長(zhǎng)無(wú)憂慮；
3、政策透明，晉升有捷徑；

公司簡(jiǎn)介

大型金融保險(xiǎn)集團(tuán)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國(guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2016年，集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入達(dá)6963億元，實(shí)現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長(zhǎng)；合并保費(fèi)收入5605億元，增速創(chuàng)8年來(lái)新高；合并總資產(chǎn)達(dá)到3.35萬(wàn)億元。
全球500強(qiáng)企業(yè)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)15年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2017年的51位；連續(xù)10年入選世界品牌500強(qiáng)，2017年品牌價(jià)值達(dá)人民幣2871.56億元；所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。
創(chuàng)建于1949年
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽電子商務(wù)有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國(guó)壽投資控股有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國(guó)人壽入主廣發(fā)銀行，開(kāi)啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
致力打造杰出品牌
中國(guó)人壽秉持“成己為人?成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?綜合經(jīng)營(yíng)?國(guó)際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)布局、服務(wù)國(guó)家大局，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，以“建設(shè)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目副經(jīng)理（經(jīng)理助理）柳州
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位要求： 1、男女不限，45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。上班時(shí)間：行政班，大小周休息上班地點(diǎn)：柳州魚峰區(qū)陽(yáng)和大道北2號(hào) 盛天龍灣

2024-11-21

藍(lán)女士; 總經(jīng)辦助理
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時(shí)處理與反饋；同時(shí)，監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖：本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員，您將有機(jī)會(huì)參加“國(guó)軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)理論與實(shí)踐的深度融合，培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型管理人才。我們期望您在未來(lái)1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來(lái)的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。三、崗位任職資格：教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。能力素質(zhì)：需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。此外，流利的英語(yǔ)溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。

2024-11-21

韋海芳

HR; 經(jīng)理助理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州市大亨信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

通過(guò)百畝房產(chǎn)系統(tǒng)找房源，剪輯視頻并運(yùn)營(yíng)抖音、微信視頻號(hào)、小紅書平臺(tái)獲客，打合同，完善并維護(hù)客戶信息等等。試用期三個(gè)月2300底薪+績(jī)效獎(jiǎng)。試用期過(guò)后2500+績(jī)效獎(jiǎng)。上午9點(diǎn)--下午6點(diǎn)，中午兩小時(shí)休息，每天7小時(shí)，月休4天，休息時(shí)間自己選。

2024-11-19

覃玉蘭; 經(jīng)理助理
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
大專以上

柳州市?？滇t(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

2024-11-13

廖桂幼

人事主管; 辦事處助理
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)
高中以上

柳州市常康醫(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理等工作; 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人，身體健康。

2024-11-13

廖桂幼

人事主管; 經(jīng)理助理
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州華展機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，做好部門和其他協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)，客戶關(guān)系維護(hù)。行政管理，整理公司文件，訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先，有駕照，能出差。

2024-11-13

朱華; 經(jīng)理助理
2000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)中興華飯店

批發(fā)/零售

工作周期：長(zhǎng)期兼職每周工期：無(wú)要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理，您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營(yíng)中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，包括但不限于：直播帶貨：協(xié)助策劃和執(zhí)行直播帶貨活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)合作提升銷售業(yè)績(jī)。拍攝剪輯：負(fù)責(zé)產(chǎn)品或活動(dòng)的視頻拍攝和后期剪輯，確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量。行業(yè)動(dòng)態(tài)分析：跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。財(cái)務(wù)分析：協(xié)助進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告。行政管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議準(zhǔn)備等。職位要求：教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有直播帶貨、視頻制作或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能要求：熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件，良好的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)知識(shí)。個(gè)人素質(zhì)：具備出色的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立工作。我們提供：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體***。靈活的工作時(shí)間，以適應(yīng)您的兼職安排。與公司共同成長(zhǎng)的機(jī)遇。

2024-11-11

徐浩琿