經(jīng)理助理/秘書

職位要求： 1、男女不限，45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時間：行政班，大小周休息 上班地點：柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號 盛天龍灣

一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實。 2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖： 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員，您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃，通過理論與實踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?；瘓F(tuán)隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格： 教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。 能力素質(zhì)：需具備強烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外，流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。

通過百畝房產(chǎn)系統(tǒng)找房源，剪輯視頻并運營抖音、微信視頻號、小紅書平臺獲客，打合同，完善并維護(hù)客戶信息等等。 試用期三個月2300底薪+績效獎。試用期過后2500+績效獎。上午9點--下午6點，中午兩小時休息，每天7小時，月休4天，休息時間自己選。

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工作; 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人，身體健康。

協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理，做好部門和其他協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)，客戶關(guān)系維護(hù)。行政管理，整理公司文件，訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。英語優(yōu)秀者優(yōu)先，有駕照，能出差。