職位描述

1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；?
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐；
3、計(jì)算機(jī)操作熟練，?
4、較強(qiáng)的責(zé)任心；具備敏捷的反應(yīng)能力，良好的傾聽(tīng)、理解、表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；做事細(xì)致耐心，個(gè)人學(xué)習(xí)、自律能力強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)精神，能較快的適應(yīng)工作環(huán)境；心理承受能力強(qiáng)，可在較大的工作、學(xué)習(xí)壓力下優(yōu)異的完成工作任務(wù)；

公司簡(jiǎn)介

廣西任我行軟件科技有限公司成立于1997年，以經(jīng)營(yíng)“管理軟件”為主，硬件等其他設(shè)備為輔的高科技企業(yè)。向用戶提供“專業(yè)、誠(chéng)信的服務(wù)”為企業(yè)的生存之本，打造廣西第一的管理軟件服務(wù)商為企業(yè)目標(biāo)。????1998年開(kāi)始專注于企業(yè)管理軟件市場(chǎng)，是成都任我行軟件股份有限公司廣西區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴，授權(quán)服務(wù)中心，管家婆系列軟件（輝煌、財(cái)貿(mào)、行業(yè)、分銷(xiāo)ERP、CRM）廣西核心代理商，任我行電商（各類(lèi)電商解決方案、商城系統(tǒng)、移動(dòng)商務(wù)和城市O2O生活圈）廣西分公司，下設(shè)南寧總公司、柳州分公司，目前在廣西擁有10000多家中小企業(yè)客戶。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略，參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供依據(jù)。 3.組織銷(xiāo)售會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。
2025-02-14
趙
柳州-魚(yú)峰區(qū)
一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時(shí)處理與反饋；同時(shí)，監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類(lèi)商務(wù)接待活動(dòng)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖： 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車(chē)道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員，您將有機(jī)會(huì)參加“國(guó)軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)理論與實(shí)踐的深度融合，培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來(lái)1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來(lái)的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模化團(tuán)隊(duì)的成熟管理者。 三、崗位任職資格： 教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。 能力素質(zhì)：需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外，流利的英語(yǔ)溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。
2025-02-14
韋海芳
HR
柳州-城中區(qū)-金榜來(lái)大廈
任職資格 1、專科以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有c1證優(yōu)先； 2、有行政或助理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
2025-02-13
黃先生
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
任職資格： 1、年齡23-35歲，身體健康，吃苦耐勞； 2、有從事銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)； 4、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 可享受 免費(fèi)帶薪培訓(xùn) + 年終獎(jiǎng) + 帶薪旅游 + 過(guò)節(jié)生日福利 工作簡(jiǎn)介及其它要求： 工作內(nèi)容： 1、尋找有裝修意向的客戶；向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪； 2、協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，年齡23~35； 2、對(duì)工作充滿熱情，對(duì)銷(xiāo)售感興趣； 3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：年終房產(chǎn)，活動(dòng)獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、周獎(jiǎng)金、開(kāi)單獎(jiǎng)，平均每月發(fā)放10萬(wàn)元獎(jiǎng)金，只要你成長(zhǎng)速度快，獎(jiǎng)金任你拿。 普升空間：經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān) 只要你想賺錢(qián)，不怕吃苦，都可以給我們投遞簡(jiǎn)歷或者直接到公司面試，我們歡迎有夢(mèng)想，有追求的年輕人，肯拼搏，就有收獲！我們?cè)谒囍饶悖?
2025-02-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專以上
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助類(lèi)工作。 3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 4、能接受安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-02-08
廖桂幼
人事主管
辦事處助理
3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
高中以上
崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各類(lèi)公司文件、資料的審閱、審核、分類(lèi)、整理 等工。 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人，身體健康。
2025-02-08
廖桂幼
人事主管
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
招聘部經(jīng)理助理 本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位外包，招聘部主要是招聘各外包項(xiàng)目的崗位員工。 【崗位要求】 1、年齡22-40歲；性別不限；學(xué)歷不限，專業(yè)不限（有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮）； 2、為人主動(dòng)積極開(kāi)朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng)，有新事物洞察及感知力、有銷(xiāo)售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。 3、有2年以上（招聘/電銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 4、需會(huì)開(kāi)車(chē)，有交通工具。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘部經(jīng)理開(kāi)展日常工作管理（計(jì)劃、過(guò)程、結(jié)果）； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化招聘部工作（流程、技巧、技能）； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)（招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等）。 【工作時(shí)間】 周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼 基礎(chǔ)底薪：根據(jù)本部門(mén)效益結(jié)果，階梯型浮動(dòng)，3500-5500。 招聘提成：按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)金額，階梯型比例計(jì)算，10％-50％。 綜合薪資：4500-8500+ 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金 其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建……
2025-02-04

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廣西任我行軟件科技有限公司
所在行業(yè) 軟件
成立時(shí)間 8年（2016年11月2日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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