職位描述
世界五百強“中國平安”,絕對不止做保險,
更是綜合金融集團,我們幾大絕對優(yōu)勢如下:
一.時間自由:
公司要求的上班時間是上午9:30—12:00.下午自由安排時間
做業(yè)務,做五休二,平時如果有事情也方便請假。二十一世紀
假期最難得,在平安,讓你擁有事業(yè),更有時間享受生活。
二.福利待遇高:
底薪最高2400+高額提成點+公司團體保險+季度獎金+晉升獎金
+年度獎金+旅游獎勵(塞班島、韓國、港澳游、三亞游等)
+多種銷售激勵
我們可以做平安旗下所有的金融業(yè)務,其中壽險相對應的
是最高的,一般為30%—50%
三、晉升空間廣闊
1.招聘員工組建自己的團隊,每年可獲得各項管理津貼。公平的晉升規(guī)劃,只要達到公司要求馬上
晉升(第3季度的新人儲備干部培訓計劃已出,現(xiàn)急招,
有意者可直接電話聯(lián)系)
2.招聘并培養(yǎng)出自己的團隊10人,可晉升業(yè)務主任,
年收入15萬以上(能力強并達到公司要求者入司8個月即有可能晉升)
3.培養(yǎng)出一個主任,晉升高級主任,年收入20萬左右
4.培養(yǎng)出三個主任,晉升為課長,年收入60萬左右
選擇平安,區(qū)別于其他的壽險公司,
我們的業(yè)務范圍涉及廣闊:
為客戶辦理平安旗下所有金融業(yè)務,涵蓋銀行、保險、投資業(yè)務,
因為我們是平安的綜合金融客戶經(jīng)理
A、銀行業(yè)務:借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、POS機等等
B、保險業(yè)務:車險、財險、意外險、壽險等
C、投資業(yè)務:1、平安證券2、平安大華基金3、平安信托
D、綜合業(yè)務:1平安好房2平安好車3平安陸金所4平安好醫(yī)生
你的顧慮:
1、沒接觸過這個行業(yè),怕做不好。
公司新進員工,90%都沒有做過。金融業(yè)有句話:“最好的培訓在平安”,只要你有興趣從事我們的行業(yè),公司提供給你最好的培訓!而且公司會提供集團的新老客戶資源交叉銷售!
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
我們屬于平安集團區(qū)域拓展部,公司會提供部分優(yōu)質(zhì)的客戶資源,又有培訓老師和你的推薦主管教你每一步!而且平安的綜合金融平臺讓你總有一個業(yè)務讓你賺到錢!但我相信有壓力才有動力,寧愿年輕辛苦一陣子,也不愿到老辛苦一輩子!
職位要求:
1.年齡必須是25-48周歲
2.
公司簡介
中國平安人壽保險股份有限公司是中國平安保險(集團)股份有限責任公司旗下的重要成員,中國平安人壽在國內(nèi)共設有35家分公司,超過2600個營業(yè)網(wǎng)點,服務網(wǎng)絡遍布全國。平安壽險開通第一家全國集成的呼叫中心95511,首創(chuàng)一年一度的客戶服務節(jié)活動,在業(yè)內(nèi)率先推出國內(nèi)外急難援助服務。2015年榮登《財富》世界100強第96位,蟬聯(lián)中國非國企第一。是一家綜合金融超市,有車險,養(yǎng)老險,小額貸,證券,平安好車,平安好房等。目前廣西平安擁有超過12000名專業(yè)壽險代理人隊伍,72萬的忠實客戶。
上班地點
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可能感興趣的職位
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金融技術(shù)主管5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行2024-11-22覃經(jīng)理
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金融顧問4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責當?shù)劁N售市場的開拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務; 2、熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定方案的顧問式服務; 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負責所在部門銷售工作;帶領部門,完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有金融交易領域經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(可以接受無相關經(jīng)驗轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。2024-11-22覃經(jīng)理
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金融學徒4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學習能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。2024-11-22覃經(jīng)理
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金融程序化專員8000-10000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。2024-11-22覃經(jīng)理
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金融實習生4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應變能力強;心理承受能力強。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行2024-11-22覃經(jīng)理
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金融貸款專員5000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西達輝信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! 2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵; 3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關系,挖掘客戶最大潛力 4、底薪:3500+提成 【職位要求】 1、18-45周歲,學歷不限 2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪; 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來,提成最高! 我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團隊將會更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來!2024-11-21劉海華
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- 中國平安綜合金融集團
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時間 11年(2012年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --