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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 薪資水平：參照南寧市事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求：1.中共黨員優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.擁有普通話證書（二級乙等以上成績）；3.較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)及學(xué)術(shù)研究的能力；4.清晰的羅輯思維及表達(dá)能力；5.較好的溝通能力；6.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

公司簡介

柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家示范性高職院校，具有全日制本科生培養(yǎng)資格，連續(xù)十五年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。2016年中國專科（高職高專）院校競爭力排行榜第27位（廣西第一）。
學(xué)校擁有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)，自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地14個(gè)，柳州市千萬元設(shè)備值生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。國家級教學(xué)名師1人，國家級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1支，自治區(qū)教學(xué)名師4人。
現(xiàn)有全日制高職生1.1萬余人，設(shè)有8個(gè)二級學(xué)院（部），開設(shè)50多個(gè)專業(yè)。其中國家示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)6個(gè)，國家級教改試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，自治區(qū)級精品專業(yè)1個(gè)，自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè)14個(gè)，自治區(qū)級特色專業(yè)9個(gè)，高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目2個(gè)?，F(xiàn)有國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，自治區(qū)精品課程27門；國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。
學(xué)院是國家汽車應(yīng)用與維護(hù)緊缺人才培養(yǎng)工作院校，第一批國家高技能人才培養(yǎng)（機(jī)電項(xiàng)目）培訓(xùn)基地，中央財(cái)政支持獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，國家汽車應(yīng)用與維護(hù)緊缺人才培養(yǎng)基地，中國模具工業(yè)協(xié)會(huì)模具人才培訓(xùn)基地，國家技能緊缺人才培養(yǎng)基地等。
學(xué)校主動(dòng)融入到地方產(chǎn)業(yè)鏈中，與中興通訊、上汽通用五菱、柳工、東風(fēng)柳汽等企業(yè)深度交融，制造類專業(yè)成為學(xué)校優(yōu)勢品牌專業(yè)，部分專業(yè)已達(dá)到了國內(nèi)一流水準(zhǔn)。學(xué)校推進(jìn)信息化建設(shè)，實(shí)施卓越績效管理，助推內(nèi)涵建設(shè)。學(xué)校引進(jìn)國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級，助推企業(yè)走出去，開展德國“雙元制”、英國現(xiàn)代學(xué)徒制、中德職業(yè)教育汽車機(jī)電合作項(xiàng)目（SGAVE）等多項(xiàng)國際化合作辦學(xué)項(xiàng)目。學(xué)校技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，專利申請量雄踞全區(qū)高職高專院校首位。學(xué)院已成為柳州職業(yè)教育的龍頭，廣西高職教育的排頭兵，樹立了高職教育品牌。
十三五期間，學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略：國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉，建成特色鮮明高職名校。六化即：標(biāo)準(zhǔn)國際化、管理現(xiàn)代化、服務(wù)人性化、團(tuán)隊(duì)專業(yè)化、校園精致化、貢獻(xiàn)卓越化。

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可能感興趣的職位: 金融技術(shù)主管
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融顧問
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場的開拓，發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問式銷售，能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ǚ桨傅念檰柺椒?wù); 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門，完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融學(xué)徒
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、熱愛交易，對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣； 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力，自制力強(qiáng)；日常生活有規(guī)律，有計(jì)劃； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識的接受能力；抗壓能力； 4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4500）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融程序化專員
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎(jiǎng)金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、熱愛金融交易，有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念； 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新性； 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 4、做事果斷自信，眼明手快；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；心理承受能力強(qiáng)。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融貸款專員
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西達(dá)輝信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提！通提！通提！我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人！月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂！ 2、朝九晚六，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會(huì)你； 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，不看入職時(shí)間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機(jī)制：銷售顧問—儲備干部—儲備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處；【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求； 2、結(jié)合客戶需求，進(jìn)行針對性的需求推薦，以亮點(diǎn)優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易； 3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力 4、底薪：3500+提成【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開朗，有親和力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請看過來，提成最高！我們是一群激情，自信有夢想的人，望有你的加入，我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀，我們期待你的加入，共同創(chuàng)造未來！

2024-11-21

劉海華