職位描述

職位描述】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識)
2:電話銷售,通過公司提供的精準(zhǔn)資源,開發(fā)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
3:篩選意向客戶進行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計劃;
【崗位要求】
1:18-39歲。男女不限,形象氣質(zhì)良好,具備一定的市場分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2:有無經(jīng)驗都可以,賺錢欲望強烈,對金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開朗,責(zé)任心強,具有良好的語言表達能力,溝通技巧及團隊精神
【薪資福利】
1:薪酬福利高!=底薪+全勤+高提成50%+激勵獎+年終獎+福利補貼 輕松月收入幾萬!
2:晉升平臺大!:每季度會給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機會(專員-團隊副經(jīng)理-團隊經(jīng)理-市場經(jīng)理)
3:福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點
4:公司定期舉辦員工聚餐,運動會,拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合職位描述】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識)
2:電話銷售,通過公司提供的精準(zhǔn)資源,開發(fā)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
3:篩選意向客戶進行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計劃;
【崗位要求】
1:18-39歲。男女不限,形象氣質(zhì)良好,具備一定的市場分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2:有無經(jīng)驗都可以,賺錢欲望強烈,對金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開朗,責(zé)任心強,具有良好的語言表達能力,溝通技巧及團隊精神
【薪資福利】
1:薪酬福利高!=底薪+全勤+高提成50%+激勵獎+年終獎+福利補貼 輕松月收入幾萬!
2:晉升平臺大?。好考径葧o優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機會(專員-團隊副經(jīng)理-團隊經(jīng)理-市場經(jīng)理)
3:福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點
4:公司定期舉辦員工聚餐,運動會,拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合職位描述】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識)
2:電話銷售,通過公司提供的精準(zhǔn)資源,開發(fā)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
3:篩選意向客戶進行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計劃;
【崗位要求】
1:18-39歲。男女不限,形象氣質(zhì)良好,具備一定的市場分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2:有無經(jīng)驗都可以,賺錢欲望強烈,對金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開朗,責(zé)任心強,具有良好的語言表達能力,溝通技巧及團隊精神
【薪資福利】
1:薪酬福利高!=底薪+全勤+高提成50%+激勵獎+年終獎+福利補貼 輕松月收入幾萬!
2:晉升平臺大?。好考径葧o優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機會(專員-團隊副經(jīng)理-團隊經(jīng)理-市場經(jīng)理)
3:福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點
4:公司定期舉辦員工聚餐,運動會,拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合職位描述】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識)
2:電話銷售,通過公司提供的精準(zhǔn)資源,開發(fā)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
3:篩選意向客戶進行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計劃;
【崗位要求】
1:18-39歲。男女不限,形象氣質(zhì)良好,具備一定的市場分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2:有無經(jīng)驗都可以,賺錢欲望強烈,對金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開朗,責(zé)任心強,具有良好的語言表達能力,溝通技巧及團隊精神
【薪資福利】
1:薪酬福利高!=底薪+全勤+高提成50%+激勵獎+年終獎+福利補貼 輕松月收入幾萬!
2:晉升平臺大?。好考径葧o優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機會(專員-團隊副經(jīng)理-團隊經(jīng)理-市場經(jīng)理)
3:福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點
4:公司定期舉辦員工聚餐,運動會,拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合

上班地點

工作地址: 柳州市桂中大道南端2號陽光壹佰城市廣場2棟18-4號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融顧問
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場的開拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定方案的顧問式服務(wù); 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門,完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責(zé)任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強;心理承受能力強。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融實習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融貸款專員
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)
廣西達輝信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! 2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標(biāo)獎勵; 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力 4、底薪:3500+提成 【職位要求】 1、18-45周歲,學(xué)歷不限 2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪; 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來,提成最高! 我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團隊將會更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來!
2024-11-21
劉海華
柳州市企融合信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市企融合信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 2022年12月7日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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