職位描述

崗位職責(zé):
開拓市場(chǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度信貸任務(wù),主要職責(zé)包括:
1、 負(fù)責(zé)貸款部的日常管理工作;
2、 獨(dú)立挖掘、開發(fā)、維護(hù)渠道或直客,完成個(gè)人每月績(jī)效;
3、 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展貸前調(diào)查、貸中評(píng)估和貸后跟蹤;
4、 深入分析客戶需求,開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新, 獨(dú)立設(shè)計(jì)信貸解決方案;
5、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、 執(zhí)行公司內(nèi)部信貸政策及其他風(fēng)險(xiǎn)控制政策,符合內(nèi)部合規(guī)及外部監(jiān)管政策;

任職資格:
1、高中或以上學(xué)歷,2年以上金融機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,良好的口頭表達(dá)能力,善于表達(dá)和溝通; 
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 
4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求;
5,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和把控能力,會(huì)激勵(lì),有凝聚力和影響力,帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;
工作時(shí)間:
(1)9:00-12:00 14:00-18:00
(2)每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí)。
(3)節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定照常放假。

公司簡(jiǎn)介

柳州市文宣金融信息服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱文宣金服),該公司是一家專注資產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)的金融服務(wù)公司,公司專為當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)中小企業(yè)和商戶提供專業(yè)低息方便快捷的金融服務(wù),切實(shí)解決中小企業(yè)、商戶資金周轉(zhuǎn)不靈、融資困難等問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置,是一個(gè)理想的融資平臺(tái)?!尽?016年7月,文宣金服正式成為錢盆網(wǎng)柳州的加盟山,成立柳州市貸款服務(wù)中心,地址遷至文昌路26號(hào)東郡一層3號(hào)鋪面】】。該公司已經(jīng)加入NFCS金融征信系統(tǒng),并通過了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)信用評(píng)價(jià)中心AA級(jí)信用認(rèn)證,持有ICP經(jīng)營(yíng)許可證,是廣西首家在北部灣股權(quán)交易所上市企業(yè)【股權(quán)代碼:ZS0102】,獲得2014年“中國(guó)最具投資潛力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”的稱號(hào),成為名符其實(shí)的廣西互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的領(lǐng)軍者,與其合作讓公司的金融服務(wù)更加全面。文宣金服發(fā)展至今,以具備雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和良好的信譽(yù),業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)收益大大提升。我們誠(chéng)信為本、實(shí)力為先,全心全意為客戶。倘若你們加入我們這個(gè)大家庭,我們將為你們提供一個(gè)全新的發(fā)展平臺(tái),讓你們?cè)谶@個(gè)大平臺(tái)上不斷鍛煉自己,不斷提高自己,我們相信,只要你們足夠的認(rèn)真,足夠的秦飛,足夠的勇氣,你們將在我們文宣金服這條路上不斷綻放精彩,不斷晉升自己。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融顧問
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)的開拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問式銷售,能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ǚ桨傅念檰柺椒?wù); 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門,完成部門銷售業(yè)績(jī) 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛交易,對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣; 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律,有計(jì)劃; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念; 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融貸款專員
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)
廣西達(dá)輝信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂! 2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦,以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力 4、底薪:3500+提成 【職位要求】 1、18-45周歲,學(xué)歷不限 2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪; 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過來,提成最高! 我們是一群激情,自信有夢(mèng)想的人,望有你的加入,我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來!
2024-11-21
劉海華
柳州市文宣金融信息服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市文宣金融信息服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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