職位描述

崗位職責:
1、通過電話或網(wǎng)絡聊天工具與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務 互聯(lián)網(wǎng)銷售,辦公室內(nèi)工作,不跑外
任職資格:
1、性別不限,大專以上學歷,27歲以下,有無經(jīng)驗均可。有證券從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通能力和表達能力、應變能力和獨立分析解決問題的能力。 3、熱愛銷售工作,坦誠自信,樂觀進取,能夠吃苦耐勞,有團隊合作意識,有發(fā)展意識。
4、無需從業(yè)經(jīng)驗,上崗先培訓,熟練掌握網(wǎng)絡銷售技巧,打字速度較快. 5、了解計算機和互聯(lián)網(wǎng),有互聯(lián)網(wǎng)和其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、為人正直,對人生有夢想,有規(guī)劃,有抱負。 混底薪者勿擾,能力有多大,公司給予的平臺就有多大。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:30

公司簡介

廣西云旭網(wǎng)絡科技有限公司是駟馬集團旗下一家優(yōu)秀的分公司;扎根于中國柳州,開創(chuàng)國際化、現(xiàn)代化投資咨詢服務體系,集團以以服務消費大眾、普惠民生、為民牟利為己任。在眾多行業(yè)中,駟馬集團瞄準了中國電子商務互聯(lián)網(wǎng)市場。目前,駟馬集團在強大的市場背景下發(fā)揮自有的潛在能力,在中國產(chǎn)品庫存嚴重、產(chǎn)能過剩的嚴峻局面下,以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ),搭建產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)共榮平臺;以電子商務金融模式為推手,整合消費投資渠道,為中國商品消費領(lǐng)域及金融領(lǐng)域注入強勁的發(fā)展動力。
駟馬集團所搭建的以商品產(chǎn)品直銷渠道途徑和旗下商貿(mào)企業(yè)·金融企業(yè)·環(huán)保實體企業(yè)所為依托,將以全國各地名茶·支付·蠶桑日用品·柳州特色螺絲粉為中心的多元化的電子商務營銷公司·布局全國及東南亞,承載中國商品流通打造成融合線上線下特點及優(yōu)勢的創(chuàng)立出一只強有力的電子商務平臺。用金融大數(shù)據(jù)來刺激國內(nèi)茶業(yè)市場內(nèi)需,造福大眾、服務廣大消費者和投資者。
在中國經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型的特殊時期,恰逢全球化經(jīng)濟格局風起云涌,美聯(lián)儲加息預期升溫,人民幣貶值壓力和通貨膨脹再度考驗中國的經(jīng)濟,而國內(nèi)經(jīng)濟“新常態(tài)”下消費力進一步緊縮,投資疲軟。駟馬集團正是在國內(nèi)國際經(jīng)濟發(fā)展處在大轉(zhuǎn)型、大變革的經(jīng)濟環(huán)境下誕生,在這個經(jīng)濟發(fā)展迫切需要啟動第三駕馬車、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、呼喚“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、“改革者進、創(chuàng)新者強、改革創(chuàng)新者勝”的時代,駟馬集團整合資源,迎難而上,與廣大投資消費者攜手打響“財富保衛(wèi)戰(zhàn)”!
駟馬集中國最前沿的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)、大數(shù)據(jù)金融分析專家和市場執(zhí)行隊伍,吸取一批優(yōu)秀企業(yè)家、投資合伙人、優(yōu)秀的管理人才及技術(shù)人才·以電子商務金融大數(shù)據(jù)渠道為根基,以國內(nèi)一大批實力經(jīng)紀公司為推手,強勢開啟全新的電子商務互聯(lián)網(wǎng)商品營銷及金融投資咨詢服務模式。?

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融顧問
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責當?shù)劁N售市場的開拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務; 2、熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定方案的顧問式服務; 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負責所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門,完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融學徒
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學習能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融實習生
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應變能力強;心理承受能力強。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融貸款專員
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)
廣西達輝信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提!通提!通提! 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直達10K -20K 上不封頂! 2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達標獎勵; 3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進行針對性的需求推薦,以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易; 3、做好成交客戶客情關(guān)系,挖掘客戶最大潛力 4、底薪:3500+提成 【職位要求】 1、18-45周歲,學歷不限 2、口齒清晰,普通話流利,溝通能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自我,性格外向開朗,有親和力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪; 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來,提成最高! 我們是一群激情,自信有夢想的人,望有你的加入,我們的團隊將會更加優(yōu)秀,我們期待你的加入,共同創(chuàng)造未來!
2024-11-21
劉海華
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