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職位描述

崗位職責(zé)：
 1、協(xié)助客戶辦理貸款手續(xù)；根據(jù)客戶情況，選擇合適的金融產(chǎn)品； 
2、收集并審核材料，向相關(guān)銀行或金融機(jī)構(gòu)提交； 
3、整理業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)，并匯總；并能夠根據(jù)考核方案計(jì)算本部門績(jī)效； 
4、與業(yè)務(wù)部門溝通，促進(jìn)業(yè)務(wù)開展。

 任職要求： 
1、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
 2、最好有4S店金融經(jīng)驗(yàn)1年以上；
 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，有較好的承壓能力；
 4、上進(jìn)心強(qiáng) 、有沖刺高薪的決心；
 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

?柳州弘獅汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2007年2月13日.由廣西區(qū)機(jī)電設(shè)備柳州公司投資組建而成.公司注冊(cè)資本人民幣500萬元.于2007年4月份取得東風(fēng)標(biāo)致特約經(jīng)銷商資格.是一家集整車銷售.售后服務(wù).配件供應(yīng)及信息反饋四位一體的專業(yè)化汽車銷售服務(wù)企業(yè).
  柳州弘獅汽車銷售服務(wù)有限公司位于柳州市匯輪路(柳太路與革新路交會(huì)處)的廣西汽車貿(mào)易園內(nèi).占地1500多平方米.建有寬敞明亮的展示大廳和維修車間.展廳內(nèi)分新車展示區(qū).精品銷售區(qū).顧客休息區(qū).維修接待區(qū)和快修區(qū).維修車間分為故障診斷區(qū).維修檢測(cè)區(qū)和鈑金噴漆區(qū)域.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求.我們?cè)诰S修車間安裝了目前最先進(jìn)的電腦檢測(cè)設(shè)備和專用工具.隨時(shí)等待著為您的愛車服務(wù).為方便客戶.提高效率.我們還為顧客提供代理上牌.代辦汽車保險(xiǎn)和分期付款按揭手續(xù)以及24小時(shí)救援等一條龍服務(wù).
  柳州弘獅汽車銷售服務(wù)有限公司作為東風(fēng)標(biāo)致特約經(jīng)銷商.嚴(yán)格遵守東風(fēng)標(biāo)致品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).秉承客戶為本.服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念.以一流的質(zhì)量.合理的價(jià)格.周到的服務(wù).完善的管理體系服務(wù)于東風(fēng)標(biāo)致用戶.柳州弘獅將不遺余力的導(dǎo)入先進(jìn)的.全新的經(jīng)營(yíng)與管理理念.構(gòu)建高素質(zhì)的管理及營(yíng)銷隊(duì)伍.并在改善經(jīng)營(yíng)和服務(wù)設(shè)施.增強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略能力和以及提高客戶管理水平和售后服務(wù)水平等方面市場(chǎng)的發(fā)展俱進(jìn).做好東風(fēng)標(biāo)致的銷售和服務(wù)工作.成為一只值得信賴的小獅子.沉淀百年激情.演繹今日時(shí)尚.讓我們共同努力.
  柳州弘獅汽車銷售服務(wù)有限公司
  地址:柳州市匯輪路(柳太路與革新路交會(huì)處)廣西汽車貿(mào)易園內(nèi)
  銷售熱線:0772-****788
  維修熱線:0772-****766
  傳真電話:0772-****119
  郵政編碼:545007?
  電子信箱:lzhs****eot@163.com
  公司網(wǎng)址:http://lzhs.peugeot.com.cn

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 金融技術(shù)主管
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融顧問
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)的開拓，發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問式銷售，能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ǚ桨傅念檰柺椒?wù); 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門，完成部門銷售業(yè)績(jī) 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融學(xué)徒
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、熱愛交易，對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣； 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力，自制力強(qiáng)；日常生活有規(guī)律，有計(jì)劃； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識(shí)的接受能力；抗壓能力； 4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4500）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融程序化專員
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎(jiǎng)金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、熱愛金融交易，有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念； 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新性； 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 4、做事果斷自信，眼明手快；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；心理承受能力強(qiáng)。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融貸款專員
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西達(dá)輝信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無門檻提成 50起% 通提！通提！通提！我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人！月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂！ 2、朝九晚六，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會(huì)你； 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，不看入職時(shí)間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機(jī)制：銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處；【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求； 2、結(jié)合客戶需求，進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦，以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶上門完成需求交易； 3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力 4、底薪：3500+提成【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開朗，有親和力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過來，提成最高！我們是一群激情，自信有夢(mèng)想的人，望有你的加入，我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀，我們期待你的加入，共同創(chuàng)造未來！

2024-11-21

劉海華