職位描述
客戶車輛出廠前的最終質(zhì)量檢驗(yàn)
返修車輛的質(zhì)量監(jiān)督、檢查
參與重大、疑難故障的分析、鑒定
車間維修進(jìn)度的監(jiān)控,對(duì)準(zhǔn)時(shí)交車率負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)車間維修調(diào)度工作
負(fù)責(zé)車間5S及安全生產(chǎn),設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等工作
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)
公司簡(jiǎn)介
深圳市佳鴻貿(mào)易發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2001年9月5日,注冊(cè)資本一億元人民幣,主要經(jīng)營(yíng)豪華以及超豪華品牌進(jìn)口車。公司總部位于深圳市羅湖區(qū)深圳東路2028號(hào)羅湖商務(wù)中心27層。佳鴻名車集團(tuán)是全國(guó)經(jīng)銷進(jìn)口豪華及超豪華品牌汽車的大型汽車貿(mào)易集團(tuán)公司。迄今,已經(jīng)是擁有超過40家經(jīng)銷商店,以及擁有100億以上營(yíng)業(yè)額的符合上市標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家龍頭企業(yè)。在已經(jīng)擁有40個(gè)豪華及超豪華品牌的經(jīng)銷店的同時(shí),向百家店目標(biāo)進(jìn)軍,將在2013年達(dá)到100家。公司堅(jiān)持“客戶第一,服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針,以“求實(shí)、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神為宗旨,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作保障,注重銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系的完善。經(jīng)過多年的發(fā)展,業(yè)務(wù)已拓展到眾多名車品牌,以及汽車服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域,在全國(guó)汽車銷售服務(wù)行業(yè)中享有盛名。在業(yè)界率先樹立起規(guī)范、專業(yè)、先進(jìn)的汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式,并成為全國(guó)唯一一家不經(jīng)營(yíng)日本品牌汽車的豪華及超豪華品牌汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。
佳鴻名車集團(tuán)的代理品牌近30家,如下:
勞斯萊斯(Rolls-Royce)-?廣州,深圳,廈門,昆明;
賓利Bentley)-深圳,廈門,濟(jì)南;
法拉利瑪莎拉蒂(?Ferrari?&?Maserati)-鄭州,鄂爾多斯,東莞,
呼和浩特;
捷豹路虎(Jaguar?Land?Rover-?深圳,廣州,長(zhǎng)沙,貴陽(yáng),重慶,柳州
寶馬(BMW)-重慶,大連,太原,長(zhǎng)沙,深圳,青島,晉中,惠州;?
MINI-重慶,深圳
凱迪拉克(Cadillac)-?深圳
進(jìn)口大眾(VW)-?深圳,大連??
奧迪(Audi)-?深圳??等等
薪酬福利:
1、 薪酬:具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水,固定工資+提成(獎(jiǎng)金);
2、 社會(huì)福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、 培訓(xùn):提供相應(yīng)崗位、外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、 假期:享有相應(yīng)的帶薪年假、國(guó)家法定各類假期。
5、 工作餐:公司為全體員工提供免費(fèi)午餐,部分崗位提供晚餐。
6、 員工活動(dòng):定期組織員工生日派對(duì)或團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng);
7、 體檢:每年定期為員工組織體檢;
8、 節(jié)日福利:國(guó)家傳統(tǒng)或重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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技術(shù)部長(zhǎng)7000-10000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市銀翔機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程專業(yè); 2.5年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),組織過產(chǎn)品開發(fā); 3.熟練掌握辦公軟件操作,CAD,PROE; 4.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀機(jī)械制圖能力識(shí)圖能力,良好的工藝裝備設(shè)計(jì)能力。 崗位責(zé)任 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織開發(fā),組織并會(huì)同項(xiàng)目技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,收集改進(jìn)項(xiàng)目資料。 3.組織編寫并審核工藝文件,檢查、督促項(xiàng)目技術(shù)人員技術(shù)資料的整理工作。 4.根據(jù)產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃組織實(shí)施改進(jìn)。 5.參與質(zhì)量事故分析并提出糾正措施,對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案,對(duì)疑難問題上報(bào)公司技術(shù)副總,配合技術(shù)副總作出處理意見或處理方案。 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作。2024-11-21劉女士
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