職位描述

崗位職責:
1、參與產(chǎn)品設計提出建設性建議及前后端系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象等編碼工作;
2、負責對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考核,能合理進行工作安排和項目過程監(jiān)控;
3、負責指導開發(fā)人員按照設計文檔完成開發(fā),協(xié)助解決編碼過程中遇到的技術難題;
4、負責軟件系統(tǒng)架構、核心技術設計開發(fā),主導項目關鍵技術問題的攻關。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:5年以上編程工作經(jīng)驗,2年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,為人誠懇,溝通能力強;
2、基本要求:具備優(yōu)秀的編程能力熟悉兩種以上開發(fā)語言,精通Mysql,Oracle數(shù)據(jù)庫和基于數(shù)據(jù)庫的應用開發(fā),有大型網(wǎng)站系統(tǒng)或電商平臺的服務端、客戶端的系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)架構、應用軟件架構等經(jīng)驗;
3、綜合能力:此崗位需要有較強的技術積累并能夠參與到具體的核心開發(fā)工作中。
工資待遇:
基本工資高!項目提成高!年底分紅高!三高政策!??!有意者盡快投簡歷!

公司簡介

廣西金宇電力開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2010年,注冊資本1000萬元,是一家新型、精干的乙級電力勘察設計和施工公司,可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設計、施工及總承包、項目管理和相關的技術與管理、咨詢服務。本公司已獲得由建設部及其下屬部門頒發(fā)電力設計乙級(送電、變電)、勘察乙級、送變電施工三級資質(zhì)證書。通過了ISO09001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:1999質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的三標一體認證,能向社會和客戶提供品質(zhì)優(yōu)良、安全環(huán)保的電網(wǎng)工程技術設計、專業(yè)咨詢服務與科研成果,讓業(yè)主滿意、用戶放心。電力工程、送變電工程,電力工程勘察設計:工程監(jiān)理、環(huán)境影響評價、水土保持方案編制、電力項目管理和相關技術的咨詢服務;電力設備的銷售。公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念,愿與各方廣泛開展企業(yè)合作、技術交流,為社會、客戶奉獻我們一份燦爛的光明。

上班地點

可能感興趣的職位

技術部長
7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
崗位要求 1. 本科及以上學歷,機械工程專業(yè); 2.5年以上機械行業(yè)技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗,組織過產(chǎn)品開發(fā); 3.熟練掌握辦公軟件操作,CAD,PROE; 4.有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀機械制圖能力識圖能力,良好的工藝裝備設計能力。 崗位責任 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃組織開發(fā),組織并會同項目技術人員進行工程的圖紙會審工作,收集改進項目資料。 3.組織編寫并審核工藝文件,檢查、督促項目技術人員技術資料的整理工作。 4.根據(jù)產(chǎn)品改進計劃組織實施改進。 5.參與質(zhì)量事故分析并提出糾正措施,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術副總,配合技術副總作出處理意見或處理方案。 6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作。
2024-11-21
劉女士
廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州第一分公司招聘:公司標志 logo
廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州第一分公司
所在行業(yè) 電力
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP