美發(fā)技術(shù)總監(jiān)

1、全面負責本部門的日常管理工作； 2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務流程，保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理； 3、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂研發(fā)規(guī)劃草案，指導、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實施，制訂研發(fā)戰(zhàn)略，保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求； 4、負責公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作，制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準；收集和分析產(chǎn)品市場信息。 5、根據(jù)公司預算編制要求，編制部門預算，嚴格控制研發(fā)費用； 6、依據(jù)年度研發(fā)計劃，充分利用內(nèi)外部資源，組織進行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作，在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新，提高產(chǎn)品吸引力和競爭力， 負責制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準和加工制作工藝規(guī)范 ； 7、制定技術(shù)創(chuàng)新計劃及開發(fā)過程的評審，主持或參加技術(shù)會議，簽發(fā)技術(shù)文件等。 技能要求： 1、熟練應用CAD軟件，熟悉機械加工工藝 ； 2、有5年以上機械設(shè)計和工藝經(jīng)驗，主要負責技術(shù)中心的技術(shù)及管理； 3、有責任心，為人誠實誠懇 。

1、研究行業(yè)先進的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果，不斷評估本公司的相應水平，提出改進建議，為公司決策提供依據(jù)； 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施； 3、制定、批準研發(fā)方案，并按照方案推進研發(fā)項目，進行過程控制，及時解決實施過程中的各種問題； 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導，提供專業(yè)技術(shù)培訓； 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項等過程的管理； 6、制定項目任務計劃，經(jīng)批準后落實實施。搭建項目運作所需資源環(huán)境平臺（包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等），確保研發(fā)項目順利開展； 7、依照項目推進計劃，組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作； 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行小試、中試，完成新品的測試； 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報，使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護； 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進行打擊，滿足未來市場競爭利益化的要求； 11、建立研發(fā)檔案，確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。 任職要求： 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士學歷優(yōu)先，具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目； 2、3年以上項目管理或者公司級負責人工作經(jīng)歷； 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗； 4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預測能力。 優(yōu)秀者工作方式可靈活，并與項目業(yè)績提成。 福利待遇： 周末雙休、五險、年終獎金