職位描述
技術(shù)總監(jiān)
該職位主要需要了解機(jī)械、電控、力學(xué)計(jì)算、方案編寫、安全管控、技術(shù)指導(dǎo)。
主要職責(zé)和義務(wù):
1、安排維修和保養(yǎng)以保持設(shè)備處于最好的工作狀態(tài)。
2、記錄并將所有客戶造成的損害與公司經(jīng)理和相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
3、確保設(shè)備及時(shí)修復(fù),跟蹤設(shè)備維修的次數(shù)和測定維修人員的工作效率,為提高工作效率做必要的調(diào)整 。
4、召開每月的維修會(huì)議和每周的安全工作會(huì)議,提供指導(dǎo)并接收員工的反饋。
5、把所有的服務(wù)電話記錄。和關(guān)鍵客戶建立良好的工作關(guān)系,并積極捕捉能產(chǎn)生服務(wù)收入的機(jī)會(huì)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司部門的總體規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和評(píng)估(包括場地規(guī)劃)。
要求
需要有工程師證
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·房地產(chǎn)開發(fā)·工程施工
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市桂中大道南端2號(hào)陽光壹佰城市廣場25棟15-8、15-9號(hào)房 查看上班路線
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技術(shù)總監(jiān)8000-13000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州市森輝機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作; 2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求; 4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);收集和分析產(chǎn)品市場信息。 5、根據(jù)公司預(yù)算編制要求,編制部門預(yù)算,嚴(yán)格控制研發(fā)費(fèi)用; 6、依據(jù)年度研發(fā)計(jì)劃,充分利用內(nèi)外部資源,組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作,在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新,提高產(chǎn)品吸引力和競爭力, 負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范 ; 7、制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃及開發(fā)過程的評(píng)審,主持或參加技術(shù)會(huì)議,簽發(fā)技術(shù)文件等。 技能要求: 1、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉機(jī)械加工工藝 ; 2、有5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和工藝經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理; 3、有責(zé)任心,為人誠實(shí)誠懇 。2024-11-22韋小姐
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技術(shù)總監(jiān)8000-10000元柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園柳州雙成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對(duì)侵害公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。 優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項(xiàng)目業(yè)績提成。 福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金2024-11-20
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