職位描述

崗位職責:
1.全面負責酒店的市場營銷和管理;
2.協(xié)助酒店總經(jīng)理制定總體的市場目標、營銷策略并組織分解落實,制定相應的實施策略和具體執(zhí)行方案;
3.根據(jù)年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等計劃,經(jīng)上級或總經(jīng)理批準后全面組織實施,并對實施結果負責;負責營銷工作的總體策劃,建立健全各項管理制度,完善營銷體系管理,管理并激勵所屬部門的工作績效;
4.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情,即時把握信息,向酒店提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。
5.制定酒店重大促銷計劃和方案,細分酒店銷售客戶群體做出相應公關策略,組織酒店大型的營銷推廣活動;
6.建立完善客戶檔案,開發(fā)新客戶、維護老客戶、穩(wěn)住大客戶等。
任職要求:
1.大專或本科以上學歷,市場營銷類專業(yè)或酒店管理專業(yè)者優(yōu)先;
2.2、5年或以上相關工作經(jīng)驗, 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉星級酒店的運營管理,具有制定成熟營銷方案、政策的能力;
4.具備良好的市場敏感度、營銷談判技能技巧,較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃管理能力、應變能力及處理突發(fā)事件的能力;
5.遵守公司各項規(guī)章管理制度,認同并接受公司的企業(yè)文化及管理模式

公司簡介

廣西祥興實業(yè)集團起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導下的混合所有制企業(yè)。二十余年來,祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心,牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實業(yè)報國、乘勢有為”的共同使命,聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略,形成“一個平臺、兩大中心、三大業(yè)務”戰(zhàn)略布局。致力于構建具有核心競爭力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過數(shù)字化轉型和科技創(chuàng)新,全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
一個平臺:數(shù)字化科技孵化平臺
兩大中心:集團組織發(fā)展中心、集團財經(jīng)中心;
三大業(yè)務:鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、大健康事業(yè)群、供應鏈事業(yè)群。

上班地點

工作地址: 柳州市勝利路49號之三祥興·匯豐國際11樓 查看上班路線

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要有經(jīng)驗1-3年, 1.管理前臺,提升對客服務, 2.處理客訴,控房排房 3.協(xié)助店長管理門店一切工作 4.服從管理,積極創(chuàng)新
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2024-11-21
潘江森
柳州-柳北區(qū)
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
2024-11-21
歐女士
柳州-柳北區(qū)
1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務; 2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務,保證提供優(yōu)質(zhì)的服務;   3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,提高服務水準;   4、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團隊建設,監(jiān)督、提升客房服務質(zhì)量,提高酒店美譽度。
2024-11-21
歐女士
酒店經(jīng)理
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-佳圓大廈
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內(nèi)部團隊組建及培訓,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店 月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利 薪資6000-10000 薪資示能力可面談
2024-11-20
覃曉維
柳州-柳北區(qū)
1、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標和任務。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務制度。閱讀的分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等。 4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才,指導各部門的”工作,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。 8、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。 9、關心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關工作經(jīng)驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。
2024-11-20
錢超
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根據(jù)部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置 建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政人力資源的管理 酒店OTA維護與管理、促銷及運營。 考察周邊同等品質(zhì)競爭對手熱銷房型、活動與價格、會數(shù)據(jù)分析、各平臺的引流。 全面負責酒店運營管理、實現(xiàn)酒店營收指標和利潤指標。 負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。 根據(jù)季節(jié)性及市場環(huán)境,制定有效的運營策略并執(zhí)行。 熟悉酒店類板塊抖音運營維護、拍攝視頻及剪輯。
2024-11-20
吳峽
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溝通能力好,有較強的對客服務意識。
2024-11-20
蔡主管
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百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負責酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。
2024-11-19
郭上億
廣西祥興實業(yè)投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西祥興實業(yè)投資集團有限責任公司
所在行業(yè) 酒店/投資/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 10年(2014年3月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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