職位描述
崗位職責:1、服從公司工作安排,在駐店期間做好本職工作,保持制作出品穩(wěn)定; 2、工作主動、熱情、認真、負責; 3、對管理人員禮貌,并服從安排; 4、對同事要耐心,保持良好關系,促進銷售額; 5、積極參加銷售培訓,不斷提高服務技能和銷售能力。任職資格:1、女性18-38歲 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化。工作時間:7小時
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公司簡介
我公主要懲戒各中小型酒樓,星級酒店,水吧制作果汁和茶藝部門,同時食品,農副產品,茶葉,酒類,需向招聘果汁制作人員,茶藝師,業(yè)務人員等崗位
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酒店值班經理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)品尚酒店酒店/旅游要有經驗1-3年, 1.管理前臺,提升對客服務, 2.處理客訴,控房排房 3.協(xié)助店長管理門店一切工作 4.服從管理,積極創(chuàng)新2024-11-22陳先平
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2024-11-21潘江森
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酒店店長5000-10000元柳州-融水縣-地王商業(yè)步行街廣西柳州優(yōu)途酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:全面負責酒店經營管理 任職要求:男女不限 崗位福利:底薪+獎金 行業(yè)經驗:3至10年以上 崗位經驗:3-5年以上2024-11-21潘江森
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前廳部經理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。2024-11-21歐女士
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客房部經理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務; 2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務,保證提供優(yōu)質的服務; 3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現問題,不斷改進工作,提高服務水準; 4、負責協(xié)調客房部各項工作,與各相關部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團隊建設,監(jiān)督、提升客房服務質量,提高酒店美譽度。2024-11-21歐女士
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酒店經理6000-10000元柳州-城中區(qū)-佳圓大廈柳州市智臨酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、內部團隊組建及培訓,負責店內下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店 月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利 薪資6000-10000 薪資示能力可面談2024-11-20覃曉維
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酒店總經理9000-14000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定酒店的管理目標和經營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經濟指標和任務。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關指示、文件、通知,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務制度。閱讀的分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等。 4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才,指導各部門的”工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等,決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。 8、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。 9、關心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關工作經驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。2024-11-20錢超
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酒店運營管理經理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市智嘉酒店管理有限公司酒店/旅游根據部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置 建立公司內部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政人力資源的管理 酒店OTA維護與管理、促銷及運營。 考察周邊同等品質競爭對手熱銷房型、活動與價格、會數據分析、各平臺的引流。 全面負責酒店運營管理、實現酒店營收指標和利潤指標。 負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,手里有協(xié)議單位的優(yōu)先。 根據季節(jié)性及市場環(huán)境,制定有效的運營策略并執(zhí)行。 熟悉酒店類板塊抖音運營維護、拍攝視頻及剪輯。2024-11-20吳峽
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2024-11-20蔡主管
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酒店營銷經理3000-5000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙)酒店/旅游百色鑫晟大酒店招聘營銷經理2名,主要是負責酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。2024-11-19郭上億
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