職位描述
公司簡(jiǎn)介
順豐海鮮酒樓簡(jiǎn)介
順豐是柳州知名餐飲企業(yè)。十二年來(lái),順豐人奮發(fā)圖強(qiáng),已是行業(yè)翹楚,餐飲典范。
順豐成立于1997年6月5日,位于小南路,營(yíng)業(yè)面積2200㎡,員工140人。
1999年在北站路開(kāi)了第1家分店,營(yíng)業(yè)面積3000㎡,員工200人。
2000年在躍進(jìn)路開(kāi)了第2家分店,營(yíng)業(yè)面積12000㎡,員工600人。
2006年歇業(yè)。
2009年5月1日在桂中大道4號(hào)新店開(kāi)業(yè),營(yíng)業(yè)面積10000㎡,投資5000萬(wàn),員工512人,
順豐是目前柳州規(guī)模最大、裝修最豪華、檔次最高、消費(fèi)最貴的大型餐飲企業(yè),其管理團(tuán)隊(duì)是目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的業(yè)界精英。
順豐注重企業(yè)文化建設(shè),重視員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
企業(yè)實(shí)行連鎖化發(fā)展,優(yōu)秀員工將有大量晉升空間和發(fā)展平臺(tái)。
一、保持盈利增長(zhǎng)
盈利是大家工作的盈余表現(xiàn),社會(huì)繁榮、事業(yè)發(fā)展、家庭幸福不可缺乏的義務(wù)和責(zé)任,因此我們必須保持盈利增長(zhǎng)。二、持續(xù)提高員工福利
尊重每一位員工,給員工提供良好的培訓(xùn)課程與創(chuàng)業(yè)平臺(tái),并堅(jiān)定不移地執(zhí)行獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)股份計(jì)劃,讓員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,不斷提高收入,過(guò)上更幸福美滿的生活。
三、做國(guó)內(nèi)最有競(jìng)爭(zhēng)力的餐飲企業(yè)
客源、環(huán)境、服務(wù)、出品質(zhì)量在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)必須占據(jù)第一,以滿足客戶需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化管理流程,提高員工綜合素質(zhì),保持持續(xù)進(jìn)步。
四、提高全國(guó)人民生活質(zhì)量
以弘揚(yáng)中華飲食文化為己任,為世人提供完美至上的服務(wù),實(shí)現(xiàn)我們崇高的理想與偉大的事業(yè)。獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)股份規(guī)定
為了促進(jìn)公司繁榮發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),讓大家生活更美好,2008年起公司訂立獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)股份規(guī)定。規(guī)定如下:
一、參獎(jiǎng)職位:公司所有干部
二、獎(jiǎng)勵(lì)原則
1、在崗干部每三年評(píng)獎(jiǎng)一次
2、獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),三年來(lái)工作表現(xiàn)優(yōu)秀,業(yè)績(jī)顯著,均可獲獎(jiǎng)。
3、在職期間酒樓三年利潤(rùn)平均回報(bào)率達(dá)到30%—45%按方案一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
方案一:
總經(jīng)理級(jí) 15萬(wàn) 行政總廚 10萬(wàn) 日廚主管 3萬(wàn)
經(jīng)理級(jí) 10萬(wàn) 鍋線主管 3萬(wàn) 上什主管 3萬(wàn)
副經(jīng)理級(jí) 5萬(wàn) 砧板主管 3萬(wàn) 鮑翅主管 3萬(wàn)
主任級(jí) 2.5萬(wàn) 燒臘主管 3萬(wàn) 水臺(tái)領(lǐng)班 1.5萬(wàn)
部長(zhǎng)級(jí) 1.5萬(wàn) 涼菜主管 3萬(wàn) 打荷領(lǐng)班 1.5萬(wàn)4、在職酒樓三年利潤(rùn)平均回報(bào)率達(dá)到45%以上,按方案一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
方案二:
總經(jīng)理級(jí) 18萬(wàn) 行政總廚 12萬(wàn) 日廚主管 3.6萬(wàn)
經(jīng)理級(jí) 12萬(wàn) 鍋線主管 3.6萬(wàn) 上什主管 3.6萬(wàn)
副經(jīng)理級(jí) 6萬(wàn) 砧板主管 3.6萬(wàn) 鮑翅主管 3.6萬(wàn)
主任級(jí) 3萬(wàn) 燒臘主管 3.6萬(wàn) 水臺(tái)領(lǐng)班 1.8萬(wàn)
部長(zhǎng)級(jí) 1.8萬(wàn) 涼菜主管 3.6萬(wàn) 打荷領(lǐng)班 1.8萬(wàn)
上班地點(diǎn)
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前廳接待2000-3000元柳州-三江縣三江祥云酒店管理有限公司萬(wàn)怡分公司酒店/旅游崗位職責(zé): -根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)給客人提供接機(jī)服務(wù)和處理日常預(yù)訂、入住和退房業(yè)務(wù)。 -確保所有客人的要求都被滿足。 工作要求: -大專以上學(xué)歷 -良好的表達(dá)能力 -友好的有親和力的性格 - 接待國(guó)際客人,需良好的英語(yǔ)書寫能力和語(yǔ)言能力 -具有同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-22石煒
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酒店前臺(tái)接待2000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州市東毅便捷酒店有限公司酒店/旅游為客人辦理入住,離店手續(xù)。負(fù)責(zé)訪客的接待,做好來(lái)訪登記及相關(guān)訪客留言的處理。2024-11-22劉毅
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酒店前臺(tái)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州市東毅便捷酒店有限公司酒店/旅游不招暑假工與短期的 1年齡18-28周歲;身體健康、五官端正;不染鮮艷明亮的發(fā)色,無(wú)明顯紋身。 2.做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并做好預(yù)定記錄;熟練掌握基本的電腦操作以及 ofhce辦公軟件的基礎(chǔ)操作。有過(guò)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 3.三班倒輪班工作制:2早2中2晚,早班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),晚班0-8點(diǎn);月休7-8天。 4.綜合工資2400-3400,薪資構(gòu)成:底薪2200+全勤 領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話 工作氛圍輕松 十銷售提成;提成上不封頂,能力越強(qiáng)工資越高。 喜歡酒店行業(yè)的小伙伴趕緊聯(lián)系我哦~2024-11-22劉毅
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酒店前臺(tái)2600-4000元柳州-柳北區(qū) 初中以上柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班2024-11-21李穎人事總監(jiān)
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前臺(tái)接待員2000-3000元柳州-柳北區(qū)【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。2024-11-21歐女士
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前臺(tái)接待3000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市知樂(lè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀2024-11-21張春明
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