機械設計工程師

崗位要求 1、本科及以上學歷，機械設計制造、自動化控制、機電一體化相關專業(yè)。 2、熟練使用常用辦公軟件，精通AutoCAD、Pro/Engineer及SolidWorks等繪圖軟件。 3、年齡在50周歲以下。 工作內(nèi)容 1、根據(jù)項目現(xiàn)場及客戶要求設計項目規(guī)劃方案。 2、方案通過后能獨立出具設計圖紙，熟悉相關生產(chǎn)工藝及制造、安裝、調(diào)試規(guī)范，協(xié)助生產(chǎn)部門對整個項目交付客戶驗收。

一、崗位職責 1、負責機械式立體停車庫產(chǎn)品建設方案設計，包括內(nèi)部結構、工裝、外立面設計，使產(chǎn)品經(jīng)濟實用、體驗佳。 2.根據(jù)業(yè)務及生產(chǎn)的需求，對產(chǎn)品建設提出改進意見。 3.實施產(chǎn)品的結構件的可靠性實驗，并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結構風險分析。 4.完成相關的設計技術文檔。 二、任職基本資格 1、機電設計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)； 2、熟悉并掌握機械設計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則； 3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件； 4、良好的工作責任心、耐心； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有車庫或者產(chǎn)品外觀設計經(jīng)驗優(yōu)先。 2、應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的： （1）立志建立自己的卓越人生 （2）國家重點扶持院校畢業(yè)生 四、崗位亮點 1、管培生計劃，關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、五險一金+補充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 2、帶薪年假+年終獎+全勤獎 3、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+三八節(jié) 4、外出旅游+下午茶 5、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權獎+安全設計獎+年會（評獎及抽獎） 6、其他 七、培訓亮點 1、云高商學院 （1）通用培訓+專業(yè)培訓 （2）新入職培訓+晉升培訓 （3）線上培訓+線下培訓 （4）公司培訓+外出培訓 2、公司外派階段性專業(yè)學習 EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習 3、導師培訓+分享會+自學 八、上班時間 夏令時：8：30-12：15 13：45-17：45 冬令時：8：30-12：15 13：30-17：30

機械設計類專業(yè)，有1-2年以上經(jīng)驗，熟悉輸送設備，能接受出差，跟工程項目地址出差，高薪，薪資***。

一、崗位職責 1、 全新產(chǎn)品研發(fā) 2、 已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設計 3、 具體項目的非標設計、圖紙繪制、生產(chǎn)及外購件清單下發(fā) 4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導、關鍵點監(jiān)督及控制 5、 其他 二、任職基本資格 1、 全日制本科，機械設計類、機電一體化類相關專業(yè) 2、 熟練掌握Solidworks，AutoCAD三維/二維設計軟件 3、 熟練掌握機械設計原理、各種常見機構力學、傳動的計算與分析 4、 了解電氣自動化控制中常見傳感器及電氣元器件的工作原理 5、 了解產(chǎn)品的制作工藝、加工工藝，可獨立完成零部件的非標設計工作 6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機、起重機、機器人等自動化生產(chǎn)線或其他特種設備機電一體化機械設計研發(fā)相關工作經(jīng)驗3年以上的； 2、 具有鏈傳動設計、焊接工藝設計等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先 3、具備自動化非標設備設計經(jīng)驗優(yōu)先 4、 應屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的： （1）立志建立自己的卓越人生 （2）國家重點工程扶持院校畢業(yè)生 5、 執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的 四、崗位亮點 1、 管培生計劃，關鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、 多維度收入 3、 能夠參與研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+生日福利+喜事福利+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權獎+安全設計獎+年會（評獎及抽獎） 7、其他 七、培訓亮點 1、云高商學院 （1）通用培訓+專業(yè)培訓 （2）新入職培訓+晉升培訓 （3）線上培訓+線下培訓 （4）公司培訓+外出培訓 2、公司外派階段性專業(yè)學習 EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學習 3、導師培訓+分享會+自學 八、上班時間 夏令時：8：30-12：15 13：45-17：45 冬令時：8：30-12：15 13：30-17：30

年齡30-50歲 維修保養(yǎng)廠區(qū)生產(chǎn)設備，會氬氟焊 電焊，有食品廠工作工作經(jīng)驗優(yōu)先 工資水平4000-6000，學歷 電氣自動化專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，月休2天，上班時間上午8-12 下午1-6點提供午餐

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,負責新產(chǎn)品的設計,改善及工裝夾具的設計; 2、負責設計產(chǎn)品的工藝并對生產(chǎn)進行指導; 3、負責對公司產(chǎn)品進行工藝改良; 4、負責編寫產(chǎn)品相關的技術文檔。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類專業(yè); 2、具備機械結構設計的相關知識,熟悉結構設計的標準和法規(guī); 3、熟練掌握各種繪圖軟件,熟練操作CAD或UG等繪圖軟件; 4、具有良好的學習能力,責任心強,有團隊合作精神。

職務：1、根據(jù)總設計師提出的生產(chǎn)線總體設計方案來對各工位上的單機或部件進行詳細結構設計，包括零部件的三維建模、虛擬裝配；零部件的二維工程圖紙的繪制；自行審核圖紙。 2、與電氣工程師溝通，在機器相應位置設計機電接口；根據(jù)電氣工程師繪制電控柜內(nèi)的電氣元件布置圖來設計電控柜的鈑金結構，包括電控柜的三維建模、二維工程圖紙的繪制。 3、對機器上使用到的標準件進行選型，如電機、氣缸、軸承等。設計機器的氣動系統(tǒng)，對標準氣動元件進行選型，繪制氣動原理圖，編制電磁換向閥電信號通斷順序表，根據(jù)機器外形結構設計氣路布置圖。 4、根據(jù)圖紙制作加工件、外協(xié)件、標準外購件清單，并下發(fā)制造部門的計劃處簽收。 5、協(xié)助工藝工程師編制重要零件的加工工藝。 6、解決零部件制造、裝配現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，并及時記錄，為機器局部結構工藝性的改進提供依據(jù)。 7、編制產(chǎn)品發(fā)貨時詳細的零部件裝箱清單；與物流部門溝通，確定機械裝備發(fā)貨時部件的拆分情況以及允許的最大包裝尺寸，并根據(jù)機械裝備零部件結構相應地設計發(fā)貨工裝。

協(xié)助設計師完成檢具、夾具、焊具等設計、出圖工作，熟練操作各類設計軟件，如CAD\\UG\\PRO-E等（應屆畢業(yè)生機械類、模具類、自動化類專業(yè)者優(yōu)先）

1、負責設備項目機械部分的設計，包括：工裝/焊裝/檢具/整體方案設計、具體機械結構設計；負責出零件加工圖、BOM表等。 2、對設備項目成本進行核算，協(xié)助采購部門尋找合適的供應商及外購品型號。協(xié)助生產(chǎn)部門確定合理的產(chǎn)品結構及加工工藝。 3、參與項目進度管理控制，負責解決設備制造及驗收前后的機械問題，提供相關的技術支持工作。 崗位要求： 1、三年以上相關設計工作經(jīng)驗，熟悉非標設備機械設計。 2、熟練應用CAXA或CAD二維設計軟件、soildworks三維設計軟件及office辦公軟件。 3、有較強的機械設計理論水平，能夠獨立完成機械設備設計工作。

1、進行項目方案設計、分析、標準制作 2、依據(jù)項目開發(fā)計劃以及工藝方案設計3D數(shù)模，根據(jù)3D數(shù)模進行相應的2D制圖及出圖工作設計、工裝夾具設計、自動化方案設計熟悉UG,CAD,CATIA等繪圖軟件。