職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)綜合文字材料撰寫;
2.負(fù)責(zé)部門組織的相關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的收文、發(fā)文處理;
4.負(fù)責(zé)景區(qū)信息編輯、材料上報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)公司宣傳工作、檔案管理、后勤服務(wù)、員工考勤等。
任職資格
1.熟悉操作電腦,能靈活運(yùn)用日常辦公軟件,有較強(qiáng)的文字寫作能力;
2.能熟練操作電腦,具備較強(qiáng)的信息資料收集能力;
3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力;
4.具備一定的理解能力和應(yīng)變能力,能靈活地處理辦公室事務(wù);
5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系;
6.熱愛工作,能吃苦耐勞,任勞任怨,能適應(yīng)階段性加班需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),性格隨和,有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力。
7.??埔陨蠈W(xué)歷,文秘或管理類專業(yè)優(yōu)先
8.40周歲以下(以報(bào)名截止時(shí)間核定年齡,條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬年齡限制)
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式。
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱(下拉本網(wǎng)頁至聯(lián)系方式處的郵箱)。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為:崗位+應(yīng)聘者姓名。
3.報(bào)名材料。
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、資格證書掃描件;
(3)本人2寸近期免冠照片1張、生活照1張;
(4)能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)材料的電子文檔。
(5)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提交證書、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

公司簡(jiǎn)介

一.公司簡(jiǎn)介
柳州百里柳江旅游有限公司是廣西柳州市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下的國(guó)有獨(dú)資企業(yè).成立于2017年3月15日.注冊(cè)資金5000萬人民幣.經(jīng)營(yíng)地址在沿江路21號(hào).公司下設(shè)4個(gè)職能部門.分別為綜合辦公室.市場(chǎng)部.財(cái)務(wù)室及游客中心服務(wù)部.公司主要從事旅游資源開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理,旅游策劃服務(wù),旅游工藝品開發(fā)及銷售,旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè),景區(qū)游覽服務(wù),旅游項(xiàng)目投資,園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工,票務(wù)代理服務(wù),日用百貨銷售,預(yù)包裝食品.散裝食品銷售,商務(wù)信息咨詢,場(chǎng)地租賃,旅游服務(wù),文化活動(dòng)服務(wù),停車場(chǎng)管理服務(wù),會(huì)議.展覽服務(wù),游覽景區(qū)管理,物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù).
二.招聘崗位基本要求
(一)招聘對(duì)象
本次招聘辦公室副主任1名,市場(chǎng)部副經(jīng)理1名,辦公室業(yè)務(wù)員1名,市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員1名,財(cái)務(wù)(出納)1名.
(二)應(yīng)聘人員基本資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).遵紀(jì)守法.品行端正.
2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng).熟悉國(guó)家文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)方針.政策.法律法規(guī).
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng).具有良好團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力.立志長(zhǎng)期服務(wù)公司發(fā)展.
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件.
5.身體健康.符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn).
三.招聘原則
(一)堅(jiān)持公開.平等.競(jìng)爭(zhēng).擇優(yōu)的原則.
(二)體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn).具有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先原則.
(三)按照任人唯賢.德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn).
(四)采取資格審查.筆試與面試結(jié)合方式.擇優(yōu)聘用.
四.招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間.
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名.報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月23日.??
2.報(bào)名方式.
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式.應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱.郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為:崗位+應(yīng)聘者姓名.
咨詢電話:0772-****066.
咨詢時(shí)間:工作日上午9:30-12:00.下午3:30-6:00.
3.報(bào)名材料.
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,
(2)本人身份證.學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表).資格證書掃描件,
(3)本人2寸近期免冠照片1張.生活照1張,
(4)能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同.社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)材料的電子文檔.
(5)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提交證書.材料的真實(shí)性負(fù)責(zé).如有弄虛作假.一經(jīng)查實(shí).取消其錄用資格.
(二)資格審查
招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查.并確定筆試人員名單.有下列情形之一的.視為無效簡(jiǎn)歷:
1.簡(jiǎn)歷中無聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯(cuò)誤,
2.簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘崗位不明確者,
3.專業(yè)要求.工作經(jīng)驗(yàn)等與招聘要求不相符者,
4.簡(jiǎn)歷信息不實(shí)者.
(三)筆試
招聘工作組將以電話和電子郵件的形式通知入圍筆試的應(yīng)聘人員參加考試.未入圍者不另行通知.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢.并確認(rèn)電子郵箱填寫無誤.
參加筆試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名表(本人簽字).本人身份證.畢業(yè)證書.學(xué)位證書等原件及復(fù)印件1份.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)材料.提供的所有材料均應(yīng)客觀真實(shí)有效.證件不全或所提供證件與簡(jiǎn)歷信息不相符者.將取消其應(yīng)聘資格.
筆試時(shí)間暫定為2021年6月25日上午9:00-11:00.最終以電話通知為準(zhǔn).
(四)面試
筆試結(jié)束后.根據(jù)筆試的情況.以電話或電子郵件的形式通知入圍面試的應(yīng)聘人員參加面試.未入圍面試人員不另行通知.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢.并確認(rèn)電子郵箱填寫無誤.面試當(dāng)天應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件進(jìn)入考場(chǎng).
(五)考察與體檢
對(duì)于擬錄用人員.對(duì)被考核人員的工作經(jīng)歷.工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行綜合性背景考察.
考察合格人員參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn).安排到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢.體檢不合格的或放棄體檢者.不予錄用.
(六)錄用
對(duì)考察.體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示(為期5個(gè)工作日).公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的.經(jīng)查屬實(shí).不予聘用.公示期滿后.合格者正式錄用.按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同.未被錄用的應(yīng)聘者資料.我公司將作為人才儲(chǔ)備保密保存.恕不退還.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū) 查看上班路線

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在這里,你不會(huì)感覺到懷才不遇。在這里,沒有明爭(zhēng)暗斗,不用看老板臉色。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。如果,你已經(jīng)是銷售能手,那么這里將給你更大的舞臺(tái)讓你一展抱負(fù)?,F(xiàn)在就請(qǐng)加入我們,一起開創(chuàng)屬于你的夢(mèng)想新時(shí)代!機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。 崗位目標(biāo):以公司信譽(yù)為中心,負(fù)責(zé)公司理念、產(chǎn)品、服務(wù)、設(shè)計(jì)等優(yōu)勢(shì)的宣傳和推廣。 崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)定以及制度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司外的家裝廣告及其他家裝資料的宣傳發(fā)放,提高公司知名度; 3、開拓和建立信息渠道,維護(hù)并保持各渠道的信息資源有效; 4、及時(shí)了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng); 5、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率; 6、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌與客戶溝通; 7、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熱愛銷售工作,有上進(jìn)心,能承受一定的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;; 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)家裝知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡“以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)專員—資深市場(chǎng)專員—市場(chǎng)分部經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān) 還有機(jī)會(huì)到全國(guó)50多家分公司發(fā)展! 上班時(shí)間: 早上8:40-12:00 下午:14:00-18:00 電話聯(lián)系方式:0772-664 9991 0772-539 7533
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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