課程顧問(wèn)/學(xué)管師+五險(xiǎn)

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招生工作，采取地面推廣、電話邀約、陌生拜訪等形式尋找意向家長(zhǎng)，依托學(xué)校組織的活動(dòng)、提供的資源進(jìn)行客戶(hù)挖掘和跟進(jìn)，按質(zhì)按量完成學(xué)校下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、接待來(lái)訪客戶(hù)（家長(zhǎng)），負(fù)責(zé)客戶(hù)的課程咨詢(xún)、規(guī)劃、簽約等相關(guān)工作；
3、建立客戶(hù)與學(xué)校之間溝通渠道并予以維護(hù)；及時(shí)做好學(xué)員服務(wù)工作，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，做好學(xué)員的回訪和跟進(jìn)工作；
4. 為客戶(hù)統(tǒng)籌安排各類(lèi)活動(dòng)和服務(wù)（學(xué)員調(diào)班、會(huì)員活動(dòng)、資訊服務(wù)等）
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳、品貌端正、思維敏捷；
2、善于與人交流，具有良好的親和力和溝通能力；
3、了解目前中小學(xué)教育市場(chǎng),了解學(xué)生的心理和家長(zhǎng)的需求，有教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見(jiàn)解，工作踏實(shí)努力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
【薪酬福利】
1.基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金，年薪3500-7000，上不封頂。伴隨個(gè)人能力、年資等因素提升而遞增，不設(shè)上限；
2.一經(jīng)錄用，可獲高價(jià)值專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)；
3.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、生日、節(jié)假日福利、國(guó)家法定假日、公費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等；
4.員工子女就讀優(yōu)惠政策，享受學(xué)費(fèi)折扣；
5.公平寬闊晉升平臺(tái)；
6.每年通過(guò)考核評(píng)定調(diào)整薪資級(jí)別，能力達(dá)標(biāo)可晉升為管理崗位 

公司簡(jiǎn)介

翰林教育創(chuàng)立于2003年，是市教育局批準(zhǔn)成立的正規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。翰林教育12年品牌，擁有一批穩(wěn)定的資深特級(jí)、高級(jí)教師。他們擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，諳熟中高考之道，能在短時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)學(xué)生掌握知識(shí)重點(diǎn)、考點(diǎn)難點(diǎn)、解題技巧和學(xué)習(xí)方法，快速高效地提高學(xué)習(xí)成績(jī)。翰林教育以?xún)?yōu)秀資深的金牌名師，領(lǐng)先的教學(xué)理念，優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)，使得一批翰林學(xué)生在學(xué)業(yè)上獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步，在中高考激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得成功，順利考入重點(diǎn)名校。良好的口碑，使翰林教育成為中小學(xué)生課程教育輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的典范，贏得了成千上萬(wàn)學(xué)生和家長(zhǎng)的信賴(lài)。翰林教育，是中小學(xué)課程教育輔導(dǎo)的首選最佳品牌。