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職位描述

任職要求：

1、喜愛(ài)孩子；

2、積極樂(lè)觀；

3、溝通能力強(qiáng)；

4、表現(xiàn)能力強(qiáng)；

5、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，并嘗試過(guò)前滾翻、后滾翻、倒立等運(yùn)動(dòng)技能；

6、良好的服務(wù)意識(shí)；

薪酬福利：

1、每周工作六天（周一休息）

2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日；

3、工作滿一年享受帶薪年假；

4、享受團(tuán)建、系統(tǒng)培訓(xùn)、個(gè)人能力晉升培訓(xùn)

5、薪酬：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金

工作內(nèi)容：

1、熟悉、了解品牌文化、理念；

2、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客戶(hù)提供一流的接待、銷(xiāo)售、咨詢(xún)服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售，執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

4、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售;

5、與客戶(hù)保持良好溝通，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

6、把握競(jìng)品市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)數(shù)據(jù);

7、維護(hù)和開(kāi)拓新銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)；

8、具有協(xié)助上課的意愿和能力，能完成部分課程；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

晉升通道：

1、銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心總監(jiān)

2、教學(xué)指導(dǎo)師-教學(xué)主管-教學(xué)總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

柳州童冠教育咨詢(xún)有限公司是一家提供一站式兒童教育服務(wù)的多元化教育機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)創(chuàng)立于2014年，專(zhuān)注于兒童運(yùn)動(dòng)，兒童思維發(fā)展，兒童中英文閱讀等業(yè)務(wù)，致力于為家長(zhǎng)和孩子提供前沿專(zhuān)業(yè)的教育資源和課程，公司旗下有美國(guó)TheLittleGym小小運(yùn)動(dòng)館、韓國(guó)PlayFacto培飛思維數(shù)學(xué)，IEnglish英文訓(xùn)練系統(tǒng)三大品牌項(xiàng)目，精心打造適合中國(guó)少年兒童身心發(fā)展、生動(dòng)有趣的教學(xué)模式。系統(tǒng)地開(kāi)設(shè)：親子課、兒童大運(yùn)動(dòng)課、思維數(shù)學(xué)課、跆拳道課、幼小銜接課、跳繩課、戶(hù)外體智能課等課程。在增強(qiáng)孩子自信心、提高身體綜合能力、提高情緒可控制力的基礎(chǔ)上，最大限度的激發(fā)孩子平衡能力、協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)注力、記憶能力、語(yǔ)言能力、數(shù)學(xué)思維能力、動(dòng)手能力和社交能力等綜合能力。 六年來(lái)服務(wù)并陪伴超過(guò)數(shù)千家庭，幫助孩子更自信、更快樂(lè)、更健康地成長(zhǎng)。

     寫(xiě)給未來(lái)的童冠人

     隨著時(shí)代的進(jìn)步，早教越來(lái)越受到中國(guó)父母的重視，加之二孩政策的出臺(tái)，每年新生兒預(yù)計(jì)增長(zhǎng)300萬(wàn)到500萬(wàn)，整個(gè)行業(yè)新增的紅利在900億元至1500億元，中國(guó)家庭迫切需要科學(xué)早教，早教市場(chǎng)呈現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。年輕的朋友，請(qǐng)永遠(yuǎn)記?。哼x擇比努力更重要。所以，選擇什么樣的行業(yè)，就有什么樣的發(fā)展空間。選擇什么樣的企業(yè)，決定了你將有多大的收獲。你是愿意在貧瘠的土地上耕耘，還是選擇站在肥沃的土地上播種？ 在童冠，我們不能保證你晉升到哪個(gè)層面，因?yàn)槟且茨阕约菏欠褡銐蚺?，我們能保證的是毫無(wú)保留不遺余力地幫助你在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里得到不斷提升；我們不能保證每一位新進(jìn)員工都可以留到最后，但我們能保證的是能留下來(lái)的同事個(gè)個(gè)心地純良，勤奮上進(jìn)，同事之間友愛(ài)互助的氛圍會(huì)幫助大家更專(zhuān)注地做好自己的本職工作。我們始終相信，人才是企業(yè)最大的財(cái)富。童冠用人的標(biāo)準(zhǔn)首先要擁有一顆感恩之心，其次是責(zé)任心，再次是個(gè)人能力，相同價(jià)值觀形成的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力，有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造奇跡。如果有一天你有了更好的發(fā)展，需要的話我們可以幫你推薦，但前提是你必須找到更契合你夢(mèng)想的更好的企業(yè)。能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)人才，也是企業(yè)的價(jià)值。

    總而言之，如果你熱愛(ài)教育事業(yè)，希望進(jìn)入目前唯一可以實(shí)現(xiàn)全球化同步課程的國(guó)際化早期教育平臺(tái)，希望感受到孩子通過(guò)參與全球頂尖課程獲得成長(zhǎng)的快樂(lè)，有一顆惠及他人的發(fā)心，那就來(lái)吧！

     如果你對(duì)自己有著比一般人更嚴(yán)格的要求，能接受來(lái)自企業(yè)嚴(yán)格卻用心的激勵(lì)與鞭策，渴望獲得業(yè)內(nèi)最規(guī)范的培訓(xùn)和最透明的晉升，渴望成為這個(gè)早教行業(yè)的行家，相信通過(guò)自己的努力獲得優(yōu)于他人的福利與薪酬，請(qǐng)你堅(jiān)定地選擇我們。

上班地點(diǎn)

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3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州市城中區(qū)喬利教育培訓(xùn)中心

教育/培訓(xùn)

無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成，雙休，社保，意外險(xiǎn) 我公司合規(guī)辦學(xué)，具有辦學(xué)許可證。職位描述 1. 負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解； 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)課回訪、學(xué)員服務(wù)，維護(hù)潛在客戶(hù)以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)； 3.參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和主題活動(dòng)； 4. 完成宣傳活動(dòng)的組織、朋友圈公眾號(hào)視頻號(hào)素材的采集、編輯； 5.日常前臺(tái)行政值班工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：城中區(qū)五星百貨樂(lè)和城商場(chǎng)4樓

2024-11-22

陽(yáng)金凌