職位描述
職責(zé)描述:
1、解讀國(guó)家和地方有關(guān)城市更新、征地拆遷方面的政策、法規(guī),及時(shí)準(zhǔn)確的掌握外部拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息;
2、負(fù)責(zé)公司舊改項(xiàng)目拆遷談判及安置計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及反饋;
3、根據(jù)公司審定拆遷補(bǔ)償方案進(jìn)行拆遷談判,與拆遷戶簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議;
4、負(fù)責(zé)與區(qū)政府、街道辦以及相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)劃的報(bào)批報(bào)建工作 ;
5、協(xié)調(diào)及維護(hù)政府舊改、拆遷行政部門(mén)的公共關(guān)系;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、評(píng)估相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉柳州城市更新、土地、規(guī)劃、房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),有拆遷成功案例;
4、有良好的拆遷統(tǒng)籌、談判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,擁有豐富的行業(yè)、政府與社會(huì)資源優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
興進(jìn)集團(tuán)簡(jiǎn)介
1997年我們的傳奇從夢(mèng)想中啟程,內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力,成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開(kāi)發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程,都取得了顯著成果。同時(shí), 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級(jí)換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個(gè)引以為傲的品牌, 憑借對(duì)城市發(fā)展步伐的洞悉,久負(fù)盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開(kāi)啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢(shì),業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開(kāi)發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤(pán)開(kāi)發(fā)道路,堅(jiān)持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開(kāi)拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動(dòng)桂林城市的更新。
專業(yè)-興進(jìn)之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開(kāi)發(fā)商,興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對(duì)消費(fèi)者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn),尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價(jià)值感塑造,戶型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。
品質(zhì)-興進(jìn)之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時(shí)代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號(hào)。2007年,興進(jìn)集團(tuán)開(kāi)啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時(shí),也注重對(duì)生活方式的關(guān)注和對(duì)城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢(mèng)想是讓自己開(kāi)發(fā)的每一個(gè)樓盤(pán)都成為極具個(gè)性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進(jìn)之道
對(duì)西方建筑風(fēng)格的簡(jiǎn)單拷貝,是中國(guó)地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細(xì)節(jié),在每一個(gè)建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動(dòng)以及對(duì)于建筑的百分百情感賦予城市生活的個(gè)性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商"稱號(hào),不照搬,不盲從,不跟風(fēng),引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。22年27城,興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市柳北區(qū)柳州保利國(guó)國(guó)際中心 查看上班路線
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值班經(jīng)理(駐店經(jīng)理)6000-8000元柳州-柳北區(qū)崗位職責(zé): 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門(mén)的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)值班期間各部門(mén)的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。 6、編寫(xiě)“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。2024-11-21歐女士
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值班經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州云頂觀光酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)各類行政文件、公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等的起草、制定和修改; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)各類行政規(guī)章制度具體的起草、制定和修改; 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、年會(huì)。年度總評(píng)和表彰活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外文件的手收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、審核、報(bào)采購(gòu)、入庫(kù)等; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、票務(wù)管理,做好資產(chǎn)配置、采購(gòu)、清點(diǎn)、維護(hù)、入庫(kù)等; 9、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)執(zhí)照辦理、年檢工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。2024-11-20徐女士人事專員
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女鞋直營(yíng)經(jīng)理(特急)10000-15000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位要求: 大專及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。 必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少?gòu)氖滦闶?年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過(guò)鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過(guò)女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)多店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)公司要求的業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)。 管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 其他事項(xiàng)。 此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時(shí)跟我們聯(lián)系。謝謝。2024-11-19鄧于民
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- 柳州市興進(jìn)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/管理咨詢
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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