經(jīng)理

1.具備一定財務知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先

一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人。 3、年齡要求：20-35歲 4、學歷要求：大專及以上學歷。 5、薪資結(jié)構(gòu)：責任底薪2500-3500元+業(yè)務提成上不封頂+超收超利分享。完成任務年薪10-20萬以上。 6、具備素質(zhì)： ①誠信正直、勤奮敬業(yè)； ②具備1年以上工作經(jīng)驗，性格開朗、形象好氣質(zhì)佳； ③具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識； ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力； 二、崗位職責 業(yè)務范圍：負責企業(yè)客戶的營銷服務工作

取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格，從事預（結(jié)）算審核8年以上，有責任心，協(xié)調(diào)能力強

崗位職責： 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，對酒店總經(jīng)理負責，并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作，協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作（服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等）。 5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。 6、編寫“值班經(jīng)理日記”，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果，及時遞交總經(jīng)理閱示。

1、貨物進出運輸安排，協(xié)調(diào)公司貨物的運輸、裝載、發(fā)運等工作； 2、第三方物流公司溝通管理，降低物流成本，控制物流環(huán)節(jié)風險； 3、貨物清點與簽收； 4、配送跟進，推進查庫、改庫、對接工作，倉儲、運輸與供應鏈優(yōu)化； 任職要求： 1、大專及以上學習，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有物流管理經(jīng)驗，熟悉倉儲及運輸?shù)任锪鳝h(huán)節(jié)的操作和管理； 3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，與各部門合作、解決問題； 4、熟練運用物流管理軟件和辦公軟件。 周末雙休 上班時間：8:30-17:00 工作地點：柳東官塘工業(yè)園

1、負責協(xié)助部門各類行政文件、公文函件、請示、報告等的起草、制定和修改； 2、負責協(xié)助部門各類行政規(guī)章制度具體的起草、制定和修改； 3、負責組織各類員工活動、年會。年度總評和表彰活動； 4、負責組織部門辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄； 5、負責監(jiān)督執(zhí)行部門的規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 6、負責部門內(nèi)外文件的手收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 7、負責部門的采購計劃統(tǒng)計、審核、報采購、入庫等； 8、負責部門固定資產(chǎn)、倉庫、票務管理，做好資產(chǎn)配置、采購、清點、維護、入庫等； 9、負責部門相關(guān)執(zhí)照辦理、年檢工作； 10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

職位要求： 大專及以上學歷，男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當放寬。 必須能常駐柳州總部辦公，省內(nèi)出差。 必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷，擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 工作內(nèi)容： 負責卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運營管理。對公司要求的業(yè)績達成負責。直接向公司副總經(jīng)理匯報。 管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn)。 其他事項。 此職位屬新設，因當前是公司副總經(jīng)理在擔任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友，及時跟我們聯(lián)系。謝謝。

崗位職責: 1、經(jīng)銷商信用風險評估 2、風險監(jiān)控(回款、應收預測及目標制定;回款方案溝通、跟蹤;融資未放款進展溝通、跟蹤;承兌、保理、按揭等業(yè)務辦理;返利、服務費、溢價抹賬手續(xù)辦理;)3、風險管理(超額樣機申請;融資租賃放款、逾期情況監(jiān)控;分期逾期的管控;置換業(yè)務備案及額度授予;業(yè)務對賬， 4、風險處置(風險警示;逾期客戶監(jiān)控;債權(quán)會議,高逾期逾期原因分析及降逾期方案;貸后底線標準執(zhí)行及監(jiān)控; 5、信用評級管理期授信管理 6、信用業(yè)務貸前、貸中、貸后風險管理 7、債權(quán)機進銷存管理 8、完成其他任務 協(xié)助本部門其它工作的開展，完成領(lǐng)導授予的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、管理、金融、財會類專業(yè)。 2、本科畢業(yè)兩年半以上工作經(jīng)驗;熟悉食品、快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用word、Exce1等常用辦公軟件，能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料，有較強的寫作能力，語言表達能力突 具有良好的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 4、優(yōu)秀的溝通能力，對工作有熱情，自驅(qū)力強，能夠承受壓力。