職位描述
崗位職責(zé):
1.開拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù).開展客戶關(guān)系管理,
2.開發(fā)新客戶.并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升,
3.收集客戶需求.為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議,
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì).向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品.服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合.不斷提高交叉銷售,
5.開展合作訪渠道駐店?duì)I銷.并做好合作方的維護(hù)支持工作.
晉升通道:客戶經(jīng)理-直銷主任-推廣經(jīng)理-副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷.年齡20至35歲之間(無大專及以上畢業(yè)證者勿擾).
2.熱愛銷售工作.具有良好的溝通能力.敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神.
3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí).身體健康.能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力.吃苦耐勞.踏實(shí)勤奮.
4.具有信用卡.個(gè)人金融產(chǎn)品.保險(xiǎn).快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
薪酬待遇:
1. 薪酬考核體系:極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+--).多勞多得.上不封頂.
2.目標(biāo)薪資:平均收入8000-10000元.
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”.并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”,
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品,
(三)提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼,
(四)每月勞保慰問金發(fā)放,
(五)夏季.冬季等特色慰問補(bǔ)貼,
(六)少數(shù)民族補(bǔ)貼,
(七)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).進(jìn)階培訓(xùn).管理培訓(xùn).E-learning等,
(八)按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利,
(九)提供年度體檢和工作行服,
(十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度.
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.公開向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才.我們期待你的參與.我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員.共同分享成功的碩果.
招聘負(fù)責(zé)人:梁13877****50
公司簡介
2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。 目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級(jí)專營機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo); 2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。 未來,信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市八一路23號(hào)辦公樓第三層 查看上班路線
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客戶經(jīng)理4000-10000元柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 大專以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務(wù)部保險(xiǎn)年齡22~45周歲,中專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎~ 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午時(shí)間根據(jù)工作自由安排, 月休6天。 職位描述: 1、老客戶資料信息整理歸檔 2、當(dāng)月生日客戶禮品配制 3、節(jié)日客戶問候 4、續(xù)期繳費(fèi)客戶提醒 5、到期領(lǐng)錢客戶通知 6、理賠服務(wù)協(xié)助 7、星級(jí)客戶售后服務(wù)活動(dòng)策劃 8、老客戶售后服務(wù)及二次開發(fā)… 福利待遇: 1、獎(jiǎng)金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、人力新增獎(jiǎng)勵(lì)等各種獎(jiǎng)金。 2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游,勞逸結(jié)合。 3、休假:法定節(jié)假日休息。 4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 5、晉升制度公開透明,有多種發(fā)展方向。2024-11-22彭櫻人事主管
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(魚峰區(qū))客戶經(jīng)理3000-6000元柳州-城中區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.年滿18歲及以上40歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.有營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神2024-11-21皇甫女士
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客戶經(jīng)理8000-10000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系,完成公司既有客戶的服務(wù),跟蹤及開放新客戶; 2. 準(zhǔn)確收集并傳達(dá)客戶在項(xiàng)目上的信息要求給創(chuàng)作團(tuán)隊(duì); 3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目建議向客戶傳達(dá),促使客戶認(rèn)同;; 4. 協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)撰寫各種項(xiàng)目的方案,并進(jìn)行提案; 5. 配合創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目方案整合,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等商務(wù)流程; 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算和催收款工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上廣告行業(yè)經(jīng),有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。2024-11-21文思
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行業(yè)招聘
- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心柳州分中心
- 所在行業(yè) 法律/交通/銀行
- 成立時(shí)間 11年(2013年5月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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