職位描述
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-30歲女性,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn)。
工作時(shí)間:早上9.30-12.00,下午13.30-18.30。
公司簡(jiǎn)介
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn)。
工作時(shí)間:早上9.50-12.00,下午13.30-18.30。
上班地點(diǎn)
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客戶(hù)經(jīng)理4000-10000元柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 大專(zhuān)以上 25-45歲年齡22~45周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎~ 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午時(shí)間根據(jù)工作自由安排, 月休6天。 職位描述: 1、老客戶(hù)資料信息整理歸檔 2、當(dāng)月生日客戶(hù)禮品配制 3、節(jié)日客戶(hù)問(wèn)候 4、續(xù)期繳費(fèi)客戶(hù)提醒 5、到期領(lǐng)錢(qián)客戶(hù)通知 6、理賠服務(wù)協(xié)助 7、星級(jí)客戶(hù)售后服務(wù)活動(dòng)策劃 8、老客戶(hù)售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)… 福利待遇: 1、獎(jiǎng)金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、人力新增獎(jiǎng)勵(lì)等各種獎(jiǎng)金。 2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游,勞逸結(jié)合。 3、休假:法定節(jié)假日休息。 4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 5、晉升制度公開(kāi)透明,有多種發(fā)展方向。1小時(shí)前彭櫻人事主管
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