職位描述

1、根據(jù)客戶需求,辦理各類理財產(chǎn)品
2、服務企業(yè)客戶,為其辦理員工意外險、車險、財產(chǎn)險、及個人所需的金融理財產(chǎn)品
3、基金,信托,銀行貸款等業(yè)務

公司簡介

陽光保險集團股份有限公司,是中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè),集團注冊資本金67.1059億元人民幣,目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司。

陽光人壽保險成立于2007年12月,是主要經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務的全國性專業(yè)壽險公司,注冊資本金91.71億元人民幣。陽光人壽成立以來發(fā)展勢頭良好,公司價值不斷提升,目前已有30家二級機構開業(yè)運營,三四級分支機構600余家,以專業(yè)服務為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。

公司榮譽 成立以來,陽光保險相繼獲得:中國公益50強、中國紅十字勛章、最具社會責任保險公司、中國最佳商業(yè)模式、最佳管理創(chuàng)新獎、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè)、最佳企業(yè)文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業(yè),董事長張維功先生當選2012CCTV中國經(jīng)濟年度人物等多項榮譽。

企業(yè)之道

核心理念 愿景:打造最具品質和實力的保險公司。 使命:共同成長。 核心價值觀 一個追求:創(chuàng)造價值。 兩個根本:誠信、關愛。 三個統(tǒng)一:激情與理性、創(chuàng)新與執(zhí)行、團隊與個人。 企業(yè)精神:戰(zhàn)勝自我

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可能感興趣的職位

投資顧問
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、利用線下或線上渠道進行客戶拓展或客戶服務。 2、服務存量客戶、向客戶提供投顧服務或資產(chǎn)配置服務。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)本科及以上學歷。 2、具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗且具有投資顧問和基金銷售資格。 3、有較強的溝通協(xié)調能力和客戶服務能力。
18小時前
李經(jīng)理
理財顧問
4000-9000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1.向客戶介紹證券投資知識,負責客戶的開發(fā)和維護 2.拓展和維護渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動 3.為客戶提供相應的金融業(yè)務支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備證券從業(yè)資格證,男女不限 2. 有自信心、進取心和良好的團隊合作精神 3. 具備證券、銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
18小時前
李經(jīng)理
財富顧問
10000-15000元
柳州-城中區(qū)-華信國際
薪資構成:基本工資+福利補貼+營銷業(yè)績考核工資+個人開發(fā)獎崗位職責: “金色陽光”證券賬戶的客戶開發(fā)、服務;國信證券經(jīng)紀業(yè)務新產(chǎn)品、新業(yè)務的推介;為客戶提供全方位的投資理財咨詢服務。任職要求: 1、大專及以上學歷,具備證券從業(yè)資格; 2、有強烈的成功愿望,熱愛銷售,立志投身金融證券行業(yè),良好的口頭表達能力和溝通技巧; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力。薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓、業(yè)務知識培訓和完善的晉升通道。
18小時前
理財顧問
5000-10000元
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1. 保險產(chǎn)品推廣與投資者教育。 2. 根據(jù)客戶需求分析與方案定制。 3. 市場開發(fā)拓展與客戶維護。 4. 積極協(xié)助客戶辦理理賠服務。 6. 完成公司制定的個人業(yè)績目標。 7. 加強專業(yè)知識的學習和提升。 8. 遵循保險行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
18小時前
黃心鵬
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍灣國際
計算機硬件
1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營; 2.為客戶提供專業(yè)的理財計劃。
18小時前
侯雪斌
理財顧問
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-華信國際
工作職責: 1.開發(fā)新客戶,推廣新業(yè)務,維護存量客戶,全面了解客戶基本情況與投資需求; 2.應用公司良好的資源和平臺為客戶提供專業(yè)的金融理財服務; 3.為客戶設計個性化資產(chǎn)配置方案,提供全方位的投資建議服務,做好全面客戶關系管理工作,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值; 4.完成公司下達的各項業(yè)績指標。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,金融、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的口頭表達能力和溝通技巧; 3、具備證券從業(yè)資格。 薪酬待遇: 1、客戶經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、提供完善的崗前培訓、業(yè)務知識培訓和完善的晉升通道。 工作地點:柳州
18小時前
投資顧問
8000-10000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1.負責高凈值客戶的日常開發(fā)和存量客戶維護工作,為客戶定制個性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財咨詢服務; 2.通過日常服務了解客戶的個性化投資需求,并為客戶提供針對性的增值投資顧問服務、高端業(yè)務的二次開發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等; 3.負責投資者教育活動的組織、內部員工的業(yè)務培訓及營銷團隊的服務支持; 4.分公司安排的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗,有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識; 4、如條件不符合者,可應聘理財顧問。 薪酬待遇: 1、工資:底薪+業(yè)績提成=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助和免費體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎金; 5、完善的調薪及晉升機制,并定期提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓、 拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會. 工作地點:柳州
18小時前
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構工作經(jīng)驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考; 5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2025-02-20
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結; 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2025-02-20
覃經(jīng)理
財富顧問
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質佳; 2、全日制本科及以上學歷(學士學位); 3、有較強的責任心和進取意識,學習能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務和創(chuàng)新業(yè)務; 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
2025-02-12
閆經(jīng)理
陽光人壽保險股份有限公司柳州中心支公司招聘:公司標志 logo
陽光人壽保險股份有限公司柳州中心支公司
所在行業(yè) 保險
成立時間 11年(2013年8月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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