无码夜色一区二区三区,特黄做受又硬又粗又大视频小说 ,99热在线精品国产观看

職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求：
崗位職責(zé)： 
1、根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 
2、分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)； 
3、組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)； 
4、與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)
5、定期接受專業(yè)理財(cái)輔導(dǎo)和講座

任職資格： 
1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 
3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； l
5、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

工作時(shí)間：
行政班時(shí)間，法定節(jié)假日休息

福利待遇：
1.實(shí)習(xí)期帶薪培訓(xùn) 新人津貼+實(shí)習(xí)培訓(xùn)津貼+績(jī)效津貼
2.轉(zhuǎn)正后享受行業(yè)內(nèi)負(fù)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，多種崗位津貼獎(jiǎng)金
3.享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)福利待遇
4.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假，定期團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)
5.參加公司多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享受各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，包括國(guó)內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn) 

給你選擇國(guó)壽的理由： 
1、行業(yè)領(lǐng)先，道路更寬闊；
2、系統(tǒng)培訓(xùn)，成長(zhǎng)無(wú)憂慮；
3、政策透明，晉升有捷徑

公司簡(jiǎn)介

大型金融保險(xiǎn)集團(tuán)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國(guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2016年，集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入達(dá)6963億元，實(shí)現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長(zhǎng)；合并保費(fèi)收入5605億元，增速創(chuàng)8年來(lái)新高；合并總資產(chǎn)達(dá)到3.35萬(wàn)億元。
全球500強(qiáng)企業(yè)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)15年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2017年的51位；連續(xù)10年入選世界品牌500強(qiáng)，2017年品牌價(jià)值達(dá)人民幣2871.56億元；所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。
創(chuàng)建于1949年
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽電子商務(wù)有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國(guó)壽投資控股有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國(guó)人壽入主廣發(fā)銀行，開(kāi)啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
致力打造杰出品牌
中國(guó)人壽秉持“成己為人?成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?綜合經(jīng)營(yíng)?國(guó)際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)布局、服務(wù)國(guó)家大局，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，以“建設(shè)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 投資理財(cái)顧問(wèn)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道； 4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠(chéng)實(shí)，價(jià)值觀正，對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：理財(cái)顧問(wèn)→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財(cái)顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 分析師
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究，對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤(pán)面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤，并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì)； 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)； 4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告，短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 財(cái)富顧問(wèn)
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營(yíng)業(yè)部

金融/投資/證券

1、年齡35歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳； 2、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能吃苦耐勞； 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力； 5、了解各類金融產(chǎn)品特性，能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)； 6、有證券從業(yè)資格（含分析、基金）；有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先； 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮。薪酬待遇：

2024-11-21

閆經(jīng)理; 金融理財(cái)顧問(wèn)
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍(lán)灣國(guó)際

計(jì)算機(jī)硬件

1.做客戶的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)； 2.為客戶提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃。