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職位描述

工作地點：柳州 （正式崗位及薪酬編制）

一、基本條件：

 （1）年齡20周歲以上，45周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限；

 （2）具有證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格；具有證券從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

 （3）熱愛證券行業(yè)，工作積極主動富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；

 （4）具有良好的個人素養(yǎng)；

二、崗位職責：

（一）完成個人的任務(wù)指標，營業(yè)部客戶服務(wù)指標；

（二）按時參加月會、周會、晨夕會及不定期業(yè)績分析會等；

（三）每天填寫工作日志和客戶服務(wù)記錄；

（四）維護和深化所負責的合作渠道關(guān)系；

（五）收集整理各類市場信息，并及時匯報。

三、薪資待遇:  基礎(chǔ)工資（6000+電話交通補貼+其他補貼福利+五險一金+年終獎+帶薪年休+周末雙休； 工作期間達到投資顧問要求標準者，可以申請轉(zhuǎn)正為公司注冊投資顧問。

公司簡介

太平洋證券股份有限公司是2004年在云南昆明注冊成立的全國性綜合類證券公司。2007年，公司整體變更為股份有限公司，并在上海證券交易所上市。近年來，公司通過多種融資、增資手段，不斷增強資本實力。先后成功實施定向增發(fā)和配股，注冊資本增至人民幣68.16億元。截至2016年末，公司資產(chǎn)總計403.65億元，凈資本達114.16億元。

    經(jīng)過多年發(fā)展，不斷壯大資本實力，公司各項業(yè)務(wù)取得了長足進步，營業(yè)網(wǎng)點逐年增加并布局全國，公司已逐步由偏居一隅的地方性證券公司發(fā)展成為全國性的中等規(guī)模券商。公司目前共設(shè)有99家分支機構(gòu)，其中，云南省內(nèi)33家證券營業(yè)部，上海、北京等城市共66家分支機構(gòu)，是云南省內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點最多、市場份額最大的證券公司。近年來，公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以固定收益投資為重點，業(yè)務(wù)規(guī)?？焖偬嵘邆洳町惢偁巸?yōu)勢；以股權(quán)質(zhì)押為主要支撐的信用業(yè)務(wù)提升了業(yè)務(wù)規(guī)模；固定收益業(yè)務(wù)具有較好的客戶積累和市場口碑；投資銀行業(yè)務(wù)已逐步從通道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為向企業(yè)提供多途徑融資、上市、增發(fā)、及以并購重組為核心的財務(wù)顧問等綜合金融服務(wù)，在財務(wù)顧問、債券、ABS 等領(lǐng)域均取得了突破性進展；此外，公司股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)業(yè)績排名靠前。

    公司在充分利用區(qū)域政策和發(fā)展紅利深耕云南本地市場的同時，省外異地布局也取得了成效，與此同時，公司業(yè)務(wù)范圍正隨著“一帶一路”政策逐步輻射至東南亞。面對行業(yè)發(fā)展的新形勢，公司確立了未來業(yè)務(wù)發(fā)展的目標和方向，即以資管業(yè)務(wù)為切入點，各部門分工合作，打造企業(yè)投融資——資管產(chǎn)品設(shè)計——產(chǎn)品銷售投融資產(chǎn)業(yè)鏈，有效連接、滿足客戶投融資需求。

    公司將抓住中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性調(diào)整的機遇，充分整合資源，拼搏進取，致力于發(fā)展成為以證券業(yè)務(wù)為核心的，具備一定國際競爭力的大型金融控股集團。公司以“守正、出奇”為行為準則，追求“寧靜、致遠”的精神境界，以客戶需求為導(dǎo)向，追求股東和社會價值的最大化；以經(jīng)濟效益為中心，追求公司與員工的共同成長。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 投資理財顧問
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

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一、崗位要求 1、經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷； 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗； 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道； 4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考; 5、正直誠實，價值觀正，對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 分析師
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

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一、崗位要求： 1、負責金融市場信息研究，對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié)； 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的交易機會； 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫； 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告，短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 財富顧問
6000-10000元

柳州-城中區(qū)

招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1、年齡35歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳； 2、全日制本科及以上學歷（學士學位）； 3、有較強的責任心和進取意識，學習能力優(yōu)秀，能吃苦耐勞； 4、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力； 5、了解各類金融產(chǎn)品特性，能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)； 6、有證券從業(yè)資格（含分析、基金）；有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先； 7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。薪酬待遇：

2024-11-21

閆經(jīng)理; 金融理財顧問
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍灣國際

廣西揚衡智能環(huán)?？萍加邢薰?

計算機硬件

1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營； 2.為客戶提供專業(yè)的理財計劃。

2024-11-15

侯雪斌